Žmogaus dizainas ir perdegimas: vadovas jautriems pagalbininkams

Žmogaus dizainas ir perdegimas: vadovas jautriems pagalbininkams

Jei esate tas, kuriam visi skambina, kai griūva, tas, kuriam lieka erdvės 2 val. nakties, kurio nervų sistema atrodo iš šlapio molio ir sidabrinės vielos, tikriausiai taip pat jautėte ypatingą nuovargį, kurį sukelia buvimas atviras vietose, kurių net neįsivaizdavote, kad esate atviras. Human Design tai vadina atvirais centrais, o jautriems pagalbininkams jie yra paslėpta perdegimo architektūra.

Perdegimas pagal žmogaus dizaino modelį retai yra moralinė nesėkmė arba ženklas, kad darote per daug. Tai energinga pasekmė to, kad gyvenate nesuderinus su tuo, kaip jūsų energija iš tikrųjų skirta judėti. Dauguma jautrių pagalbininkų buvo mokomi, kad jautrumas yra dovana, kurią reikia panaudoti, ir iš tikrųjų taip yra, bet tik tada, kai jis pagrįstas teisinga strategija, teisingu autoritetu ir aiškiu supratimu, kur baigiasi tu ir prasideda kiti žmonės.

Atvirieji centrai ir pagalbininko spąstai

Kiekvienas žmogus turi devynis centrus. Kai kurie yra apibrėžti, o tai reiškia, kad toje srityje dirbate nuosekliai ir patikimai. Kiti yra atviri, tai reiškia, kad jūs sustiprinate ir pasisavinate aplinkinių energiją. Vietose, kuriose esate atviri, būsite gundomi būti ekspertu, nes ten jaučiatės labai daug. Tai yra ne aš tema pačia viliojančia forma: „Aš turiu žinoti, kaip tai padaryti, nes aš tai taip stipriai jaučiu“.

Jautriems padėjėjams dažniausiai perdegimo centrai yra:

• G centras (tapatybė ir kryptis). Atviras G verčia jus labai įsijausti į kitų žmonių tikslo jausmą, tačiau galite prarasti savo. Jūs jaučiate jų meilę gyvenimui kaip savo gyvenimo meilę. Perdegimas atrodo kaip lėta savęs erozija.
• Širdies / valios centras. Atvira valia verčia per daug duoti, per daug žadėti ir supainioti savo vertę su savo produkcija. Atviros valios mantra yra „Aš esu tik tiek geras, kiek aš gaminu“. kuris yra puikus perdegimo variklis.
• Ajnos ir galvos centrai. Atidarykite čia ir perimsite visų kitų psichinius modelius, nerimą ir konceptualias sistemas. Pagalbininkas tampa kolektyvo procesoriumi.
• Saulės rezginys. Atvira emocinė banga reiškia, kad jaučiate kitų žmonių jausmus, įskaitant tuos, kurių jie neapdorojo. Tai empatų perdegimo centras, taškas.
• Blužnis. Atvira blužnis perima baimes, intuicijas ir kūno pažinimą, kuris jums nepriklauso, tada praranda prieigą prie savųjų.

Šablonas yra toks pat. Esate sukurtas liudyti ir atspindėti šias energijas, o ne jas įkūnyti. Atviras centras yra išminties vieta, bet tik tada, kai nustoji būti to, kas per jį teka, šaltiniu.

Tipas, strategija ir tikroji prevencija

Perdegimo neišsprendžia geresnės ribos, nors ribos padeda. Tai išspręsta taikant teisingą strategiją, kuri lemia, kaip jūsų energija pirmiausia skirta bendrauti su pasauliu.

Generatoriai ir pasireiškiantys generatoriai sudaro maždaug 70 % gyventojų. Šių tipų pagalbininkai yra čia, kad atsakytų. Perdegimas ateina tada, kai jie inicijuoja savo atvirus centrus, sako „taip“ projektams, klientams ir prašymams, kurie niekada nesukėlė sakralinio atsako. Sakralinis yra priešnuodis: žarna, kūne "uh-huh" arba "o-uh." Jautriems pagalbininkams, turintiems apibrėžtą Sakralį, organizmas jau žino. Perdegimas prasideda erdvėje tarp kūno tiesos ir burnos atitikties.

Projektoriai yra natūralūs vadovai, tačiau jų strategija yra laukti, kol bus pakviesti. Projektoriaus pagalbininkas, kuris inicijuoja, kuris per daug pataria, įsiterpia į kitų žmonių procesus, sudegs dvigubai greičiau nei generatorius, nes neturi sakralinės baterijos tam palaikyti. Kartus, kylantis iš neatpažintos išminties, pats savaime yra perdegimo ženklas.

Atšvaitai yra patys rečiausi ir, ko gero, jautriausi pagalbininkai. Jų strategija yra palaukti visą mėnulio ciklą prieš priimant svarbius sprendimus. Greitai judantis atšvaitas, kuris sugeria bendruomenės nuotaiką ir veikia pagal ją tą pačią dieną, per vieną sezoną perdegs. Jų sveikata yra jų aplinkos veidrodis.

Manifestoriai yra rečiausiai paplitęs tipas tarp tradicinių"pagalbininkai" bet jie egzistuoja. Jų strategija yra informuoti. Manifestorius, kuris tyli apie tai, ką daro, kuris leidžia susierzinimui, nes niekas jų nesupranta, perdegs iš vidaus.

Autoritetas: vidinis taip ir ne

Strategija nuves jus prie durų. Valdžia pasako, ar eiti pro jį. Jautrūs pagalbininkai dažnai turi arba emocinį autoritetą, kuris reikalauja įveikti bangą, arba sakralinį autoritetą, kuris kalba per kūno tiesioginį atsaką. Bet kuriuo atveju sprendimas turi būti priimtas iš kūno vidaus, o ne iš atviro centro, kuris užjaučia kažkieno skausmą.

Jei turite emocinį autoritetą, sprendimai, priimti esant žemai bangai, beveik visada yra neteisingi, ypač jei turite daugiau priežiūros. Banga nėra trūkumas, kurį reikia valdyti. Tai yra dizainas. Veikimas žemoje būsenoje yra kelias į perdegimą.

Praktinis perorientavimas

Jautriems padėjėjams pamaina nėra skirta padėti mažiau. Ji skirta padėti teisingai.

1. Pastebėkite, kur esate atviri, ir nustokite būti šaltiniu. Jūs esate kanalas, o ne generatorius. Leiskite energijai judėti.

2. Gerbkite savo strategiją. Generatoriai, laukite atsakymo. Projektoriai, laukite kvietimo. Atšvaitai, laukite mėnulio. Pasireiškėjai, informuokite.

3. Panaudokite savo autoritetą mažiems „taip“ ir „ne“. Čia sprendžiama dėl perdegimo.

4. Stebėkite savo būklę. Kiekvieną kartą, kai po seanso, skambučio, pokalbio jaučiatės išsekęs, paklauskite: kieno tai buvo energija ir kas, mano manymu, buvo mano?

Jautrūs pagalbininkai neperdega, nes yra per minkšti. Jie perdega, nes naudoja devynis stiprintuvus be strategijos, autoriteto ar vieno apginto centro, į kurį galėtų grįžti namo. Dizainas neprašo nustoti jaustis. Tai prašo nustoti tikėti, kad kiekvienas jausmas turi pataisyti.