MBTI ir Human Design teigia aprašantys, kaip žmonės veikia, tačiau jie atsirado iš visiškai skirtingų pagrindų. MBTI remiasi Carlo Jungo psichologine t
Du skirtingi lęšiai ant to paties žmogaus
MBTI ir žmogaus dizainas teigia aprašantys, kaip žmonės veikia, tačiau jie atsirado iš visiškai skirtingų pagrindų. MBTI remiasi Carlo Jungo psichologiniais tipais ir suskirsto žmones į 16 tipų pagal pažinimo funkcijų nuostatas. Žmogaus dizainas, kurį devintajame dešimtmetyje susintetino Ra Uru Hu, sujungia I Ching, astrologiją, kabalą, čakrų sistemą ir kvantinę fiziką į diagramą, gautą iš gimimo laiko, datos ir vietos. ESTJ yra Jungo tipas. Žmogaus dizainas neturi "ESTJ ekvivalento" — ji turi tipus, profilius, autoritetus ir apibrėžimus. Vieno traktavimas kaip kito vertimas yra kategorijos klaida. Tačiau produktyviai jas lyginant paaiškėja, kaip kiekvienas fiksuoja skirtingas tiesas.
MBTI ESTJ profilis
ESTJ apibrėžia dominuojantis ekstravertinis mąstymas (Te) ir pagalbinis intravertinis jutimas (Si). Jie organizuoja išorinę tikrovę, vertina patikrintus metodus, yra pragmatiški, tiesioginiai ir ryžtingi. Jie valdo efektyviai, gerbia hierarchiją ir tikisi atskaitomybės. Tretinė ekstravertiška intuicija (Ne) pasireiškia kaip nenoras atvirumas naujovėms, o prastesnis intravertiškas jausmas (Fi) pasireiškia kaip privačios, dažnai neišsakytos vertybės, kurias jie ne visada gerbia išoriškai. ESTJ yra "darytojai" veikia remiantis faktais, laiko juostomis ir sistemomis.
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartKur gali rezonuoti žmogaus dizainas
Asmuo, turintis ESTJ tendencijų, dažnai demonstruoja tam tikrus žmogaus dizaino modelius, nors tai yra koreliacijos, o ne atitikmenys.
- Tipas: daugelis ESTJ yra pasireiškimo generatoriai arba generatoriai, atsižvelgiant į jų fizinę ištvermę ir užduočių pobūdį. Pasireiškimai taip pat tinka kai kuriems ESTJ, kurie inicijuoja, o ne atsako. Projektoriai, turintys tvirtus kanalus, gali parodyti ESTJ stiliaus lyderystę, nors ir vadovaudamiesi, o ne per prievartą.
- Autoritetas: ESTJ paprastai nusprendžia greitai ir logiškai. Tai gali koreliuoti su blužnies valdžia (akimirksniu, instinktyvus žinojimas) arba Ego/širdies autoritetu (šiuo metu pagrįsta valia), o ne lėtesniu, bangas primenančiu emociniu autoritetu. ESTJ, turintis emocinį autoritetą, dažnai gyvena vidinėje trintis – sistema nori laukti, tipas nori veikti.
- Profilis: tokie profiliai kaip 3/5 (kankinys / eretikas) arba 1/3 (tyrėjas / kankinys) dažnai derinami su ESTJ elgesiu: mokymasis bandymų ir klaidų būdu ir matomas socialinis poveikis arba vienišas mokymasis, po kurio taikomas praktinis pritaikymas.
- Apibrėžimas: trigubo padalijimo arba keturių dalių apibrėžimas yra įprastas tarp ESTJ. Prieš įsipareigodami jiems reikia daug informacijos – tai struktūrinė tikrovė, kuri prieštarauja MBTI stereotipui apie greitai apsisprendžiantį Te-dominuojantį.
- Apibrėžti centrai: apibrėžtas gerklės, širdies / ego ir G (tapatybės) klasteris yra dažnas – nukreiptas į tikslą, valios jėga ir tapatybe pagrįstas bendravimas.
Kur jie smarkiai skiriasi
MBTI yra santykinai fiksuoto tipo; Human Design aiškiai teigia, kad diagrama yra "BodyGraph"; mechanika, o ne asmenybės dėžutė. ESTJ gali turėti 2/4 profilio (atskyrėlis / oportunistas) – labai privatus, nepaisant ekstravertiškos išvaizdos. MBTI prastesnės Fi (paslėptos reikšmės) laisvai atitinka atvirą arba apibrėžtą saulės rezginį arba G centrą, tačiau žmogaus dizainas reikalauja, kad strategija ir autoritetai nepaisytų pažinimo pirmenybės. MBTI matuoja, ką jums labiau patinka galvoti; „Human Design“ stebi, kaip iš tikrųjų juda jūsų energija.
Praktinė sintezė
Jei tapatinatės su ESTJ, naudokite MBTI, kad nustatytumėte pažinimo nuostatas ir akląsias vietas, ypač Fi nepaisymą. Naudokite „Human Design“ ir paklauskite, ar jūsų sprendimų priėmimas iš tikrųjų yra teisingas kūne. Gerbkite savo sakralinę, blužnies ar emocinę bangą. Palaukite mėnulio ciklo, kai reikia; prieš įsipareigodami patikrinkite savo įgaliojimus. Abi sistemos kartu siūlo pažintinį žemėlapį ir patirtinį kompasą. Naudokite juos kaip papildomas priemones, o ne konkuruojančias tiesas.