Lucy Liu yra žmogaus dizaino projektorius, kurio tipas sudaro maždaug 20% gyventojų. Projektoriai čia ne tam, kad šlifuotų, inicijuotų ar pastūmėtų darbą
Energijos tipas: projektorius
Lucy Liu yra žmogaus dizaino projektuotoja, kuri sudaro maždaug 20 % gyventojų. Projektoriai nėra čia tam, kad šlifuotų, inicijuotų ar pastūmėtų darbą taip, kaip yra generatoriai ir manifestuojantys generatoriai. Jų dovana yra perspektyva, modelio atpažinimas ir gebėjimas aiškiai matyti kitus. Jie veikia kaip vadovai, patarėjai ir energijos vadovai, o ne kaip jos kūrėjai. Tai dažnai verčiama viešai kaip savybė būti „stebėtam“; — Projektoriai linkę būti pastebėti, tyrinėjami ir į juos kreipiamasi dėl jų įžvalgų. Yra projektorius, kurį kambarys perskaito prieš jiems prakalbant.
Strategija: laukite kvietimo
Žmogaus dizaino projektoriaus strategija – laukti kvietimo. Skirtingai nuo manifestuotojų, kurie gali informuoti ir inicijuoti, projektoriai klesti, kai yra atpažįstami, ieškomi ir kviečiami atlikti vaidmenis, santykius ir galimybes. Tai nėra pasyvumas – tai atsisakymas siekti to, kas nebuvo pasiūlyta. Viešojoje karjeros lankoje ši strategija dažnai rodoma kaip pasirinkimo modelis: patalpos, kurios jau pajuto energiją, vaidmenys, kurie ateina po ilgų metų pasiruošimo, o ne agresyvaus siekio, pripažinimas, kuris nukrenta, o ne persekiojamas. Atlikėjui, kurio darbas ekrane stabiliai kuriamas dešimtmečius, ši strategija siūlo energiją, kuri tinkamu laiku patenka į reikiamą talpyklą.
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartInstitucija: blužnis
Splenic Authority yra pats instinktyviausias momentinis sprendimų priėmimo procesas žmogaus dizaino sistemoje. Jis veikia per kūną – tylus "žinojimas" susietas su išgyvenimo instinktais, sveikata ir laiku. Jis nėra garsus ar analitinis. Tai kūnas šnabžda realiu laiku. Visuomenės veikėjo gyvenime Blužnies autoritetas dažnai parodomas kaip aštrus vaidmenų pasirinkimas, gebėjimas pajusti, kada gyvas kūrybinis pojūtis, ir intuityvus skaitymas apie žmones ir projektus, prie kurių verta likti šalia. Blužnies būtybės paprastai puikiai aptinka, kas neveikia kambaryje, scenarijų ar bendradarbiavimą.
Profilis: 4/6 – oportunistas / pavyzdys
4/6 profilis sujungia dvi skirtingas linijas. 4 eilutė yra oportunistė, kartais vadinama „juodąja avimi“; — jo energija yra pastovi ir įtakinga, tačiau ji veikia per asmeninį draugų tinklą ir glaudžius ryšius, o ne per atvirą 3 linijų rinką. Neretai šeimai ne visai tinkantis vaidmuo, kitokio ritmo, įtaka, atsirandanti iš pakraščio. Šis profilis, sudarytas iš 6 eilučių – vaidmenų modelio – susideda iš trijų veiksmų. Pirmieji trys dešimtmečiai (maždaug 0–30) yra apie bandymus ir klaidas; kitas etapas (maždaug 30–50) yra „kalno viršūnė“," kur gyvenimo patirties ir matomumo pikas; paskutinė fazė yra grįžimas nuo scenos į apmąstymus.