Projektoriaus parašo sėkmė, palyginti su nesavarankišku kartumu

Projektoriaus parašo sėkmė, palyginti su nesavanaudišku kartėlio paaiškinimu

Projektatoriai sudaro maždaug 20 % gyventojų. Jie yra vadovai, patarėjai, sukurti sistemas, žmones ir dinamiką matyti beveik chirurginiu aiškumu. Tačiau projektoriaus kelias yra vienas iš labiausiai neteisingai suprastų žmogiškojo dizaino, o atotrūkis tarp jų parašo (sėkmės) ir ne aš temos (kartėlis) dažnai yra praraja, o ne mažas žingsnis.

Suprantant abi šios bedugnės puses yra skirtumas tarp klestinčio projektoriaus ir to, kuris lėtai nyksta.

Kaip iš tikrųjų veikia projektoriaus energija

Projektoriai neturi nuoseklios ir tvarios energijos, kaip generatoriai. Jų sakralinis atsakas gali nebūti arba nedominuojantis, o jų aura yra sutelkta ir sugerianti, o ne atvira ir apgaubianti. Tai reiškia keletą svarbių dalykų:

• Jos nėra skirtos inicijuoti, stumdytis ar šlifuoti savo kelią į egzistavimą.
• Jų energija ateina protrūkiais, yra labai paveikta aplinkos, santykių ir pripažinimo, todėl reikia daug poilsio.
• Jų vertė slypi matymu – jie gali greičiau skaityti žmones, sistemas ir neefektyvumus nei dauguma tipų.

Jų strategija yra laukti kvietimo. Ne dėl pasyvumo, o dėl to, kad projektorius prieš dovanojant dovanas turi būti matomas, atpažintas ir pasirinktas. Kai tai įvyksta teisingai, natūralus rezultatas yra sėkmė.

Kaip iš tikrųjų jaučiasi sėkmė

Projektoriaus sėkmė nėra tai, ką siūlo kultūrinis sėkmės apibrėžimas. Tai nėra begalinis produktyvumas, imperijos kūrimas nuo nulio naudojant brutalią jėgą ar garsiausias garsas kambaryje.

Šiame kontekste sėkmė reiškia buvimą tinkamoje vietoje, su reikiamais žmonėmis, pripažintus tuo, kokie jie yra. Tai jausmas, kai esi teisingai pakviestas į vaidmenį – santykius, darbą, bendradarbiavimą – kur norima ir vertinama jų įžvalga.

Atrodo:

• Jausmas, kad esate matomas be pasirodymo.
• Lengvumas, nes jie neatlaiko vaidmens, kurio jų dizainas negali išlaikyti.
• Pripažinimas, kuris virsta galimybe be manipuliavimo.
• Santykiai, kur su jais konsultuojamasi, o ne ignoruojami.
• Tylus pasitikėjimas savimi, atsirandantis dėl to, kad esate naudingas tinkamu būdu.

Sėkmės mechanizmas yra paprastas: projektorius laukia, ateina tinkamas kvietimas, jie sako „taip“, o jų sutelkta aura tiksliai nuskaito situaciją. Jie vadovauja. Kitas asmuo gauna naudos. Projektoriaus nauda. Energija teka teisingai.

Kaip iš tikrųjų jaučiasi kartumas

Kartybė yra labiausiai paplitusi projektorių tema, kuri nėra savarankiška, ir retai pasitaiko atsitiktinai. Beveik visada uždirbama per tam tikrą patyrimų seką.

Projektorius pradeda kartotis, kai:

• Jie inicijuoja ir yra ignoruojami arba atmetami.
• Jie dalijasi gilia įžvalga ir žiūri, kaip tai atmetama, tik pamatę, kad kažkas siūlo tą patį ir yra švenčiamas.
• Jie nuolat yra aplinkoje, kurioje jų energijos tipas nesuprantamas – apsupti besiblaškančių generatorių arba pasireiškėjų, kurie juda neklausdami.
• Jie duoda ir duoda niekada nebūdami kviečiami, nepripažinti arba tinkamai nemokami už savo viziją.
• Jie laukia, o kvietimas niekada neateina, dažnai todėl, kad jie nėra tinkamoje energingoje aplinkoje arba nėra su reikiamais žmonėmis.

Kartėlis pasireiškia kaip cinizmas, atsiribojimas, kitų įtarinėjimas' motyvai, pasipiktinimas tiems, kurie tarsi sklando per gyvenimą, ir gilus jausmas, kad yra neįvertintas. Tai lėta korozija. Projektorius nustoja siūlyti dovanas ne todėl, kad jų neturi, o todėl, kad sužinojo, kad siūlymas skauda.

Juos jungiantis mechanizmas

Sėkmė ir kartumas nėra priešingybės. Tai du to paties mechanizmo rezultatai: atpažinimas.

Kai yra pripažinimas, projektoriaus dovanos nusileidžia. Sėkmė lydi natūraliai. Kai nėra atpažinimo – dėl to, kad projektorius netinkamai laukia, arba dėl to, kad jie yra netinkamoje aplinkoje – tos pačios dovanos nukrenta. Pradeda formuotis kartumas.

Štai kodėl daugelis projektorių svyruoja tarp jų. Jie siūlo blizgesį. Niekas nepastebi. Jie vėl siūlo. Nieko. Galų gale jie nustoja bandyti. Tada kartumasTada kartumas tampa savotišku šarvu, kuris dar labiau blokuoja kvietimus, o tai sukelia daugiau kartėlio. Kilpa yra tikra.

Realios situacijos, kai tai pasiteisina

Apsvarstykite galimybę įsigyti projektorių įmonės darbe, kuriame gausu generatorių. Kultūra apdovanoja valandas, našumą ir matomumą. Projektorius mato neefektyvų procesą, siūlo geresnę sistemą ir liepia „likti savo juostoje“. Arba dar blogiau, kažkas kitas imasi idėjos, ją pristato ir paaukštinamas. Tai kartėlio teritorija.

Dabar apsvarstykite tą patį Projektorių, kuris laukė, buvo pakviestas į lyderio patarėjo vaidmenį žmogaus, kuris matė jų vertę, ir dabar aiškiai vadovaujasi priimant sprendimus. Ta pati įžvalga, tas pats žmogus, bet konteineris teisingas. Tai sėkmė.

Santykiuose modelis kartojasi. Projektorius, kuris inicijuoja meilę, draugystę ar verslą, dažnai baigia kartėlį. Projektorius, kuris laukia, kol prie jo prisiartins, o paskui kruopščiai renkasi, užmezga santykius, kurie jaučiasi maitinantys.

Kaip projektoriai nuosekliai siekia sėkmės

Pamainos tikslas nėra tapti kitu žmogumi. Kalbama apie dizaino pagerbimą.

1. Laukite kvietimo pagrindinėse gyvenimo srityse: karjera, santykiai, pagrindiniai įsipareigojimai.

2. Aplinkos auditas. Jei aplinkiniai žmonės nevertina vadovavimo, jie nėra jūsų žmonės.

3. Giliai pailsėkite. Pavargęs projektorius yra apkartęs projektorius.

4. Nustokite inicijuoti savo energiją erdvėse, kurios to neprašė.

5. Gerbkite sutelktą aurą vienu metu būdami su vienu ar dviem žmonėmis, o ne nuolat minioje.

Sėkmės nėra kažkas, ko projektorius turi siekti. Taip atsitinka, kai strategija, autoritetas ir aplinka suderinami. Kartumas yra tai, kas nutinka, kai to nedaro. Kelias visada yra tas pats, o dizainas visada yra patikimas.