Projektoriai kaip natūralūs vadovai: lyderystė per kvietimą

Projektoriai kaip natūralūs vadovai: lyderystė per kvietimą

Klausimas, kas yra sukurtas vadovauti, yra žmogaus dizaino esmė. Ne kiekvienas tipas yra sukurtas inicijuoti, generuoti ar stumti į priekį. Kai kurie yra sukurti tam, kad matytų, vadovautų ir būtų pripažinti dėl savo suvokimo gylio. Projektoriai sudaro maždaug 20 % gyventojų ir yra vienas iš labiausiai klaidingai suprantamų vadovavimo modelių šiuolaikiniame gyvenime. Jie čia ne tam, kad imtų į priekį. Jie yra čia, kad būtų pakviesti ir per tą kvietimą tiksliai ir aiškiai nukreiptų kitų energiją.

Projektoriaus tipas: sukurtas taip, kad matytų tai, ko negali kiti

Projektoriai veikia be apibrėžto sakralinio centro, o tai reiškia, kad jie neturi pastovios, tvarios gyvybės energijos, kurią neša generatoriai ir manifestuojantys generatoriai. Tai nėra trūkumas. Tai kitoks dizainas. Be nuolatinio vidinio variklio projektoriai išvysto tam tikrą suvokimą: sistemas, žmones ir modelius jie mato nepaprastai aiškiai.

Jų aura yra sutelkta ir sugerianti. Skirtingai nuo atviros, gaubiančios generatoriaus auros, projektoriaus aura prasiskverbia. Tai skaito. Tai nulinis asmens ar situacijos tiesos nustatymas, dažnai kitiems dar nebaigus kalbėti. Ši skvarbi kokybė yra jų vadovavimo pagrindas. Jie skirti matyti, kas iš tikrųjų vyksta, o ne tik tai, kas atliekama.

Projektoriaus protas sukurtas sintezei. Kadangi jie nėra sunaudojami gaminant energiją, jie turi pralaidumą studijuoti, stebėti ir integruoti. Štai kodėl tiek daug projektorių yra natūralūs strategai, patarėjai, treneriai, redaktoriai ir konsultantai. Jų dovana nėra tai, kad jie patys atlieka darbą. Jų dovana yra pamatyti, kaip darbą būtų galima atlikti geriau.

Kvietimo strategija: kodėl laukimas yra pirmaujantis

Radikaliausias ir prieškultūrinis projektoriaus dizaino aspektas yra strategija: laukite kvietimo. Kultūroje, kurioje švenčiama iniciatyva, šurmulys ir savireklama, laukimas skamba pasyviai. Tai ne kas kita.

Kvietimas yra pripažinimas. Tai ženklas, kad kitas asmuo pamatė projektoriaus vertę ir prašo jo įvesti. Tai yra vienintelis pagrindas, ant kurio iš tikrųjų veikia projektoriaus valdymas. Kai projektorius siūlo nepageidaujamus patarimus, jie dažnai susiduria su pasipriešinimu, atleidimu ar priešiškumu. Ne todėl, kad patarimas neteisingas, o todėl, kad nėra laiko ir atpažinimo.

Kai projektorius laukia kvietimo, jis imasi vaidmens, kuriam buvo sukurtas. Jie tampa vadovu, o ne kenkėjais. Jie priimami, o ne atmetami. Kvietimas paverčia juos iš pašalinio į patarėją, iš stebėtojo į lyderį. Laukimas nėra veiksmo trūkumas. Tai tikslus padėties nustatymas, leidžiantis projektoriaus vadovams nusileisti.

Atpažinimas ir projektoriaus aura

Projektoriai sukurti taip, kad būtų atpažįstami. Jų nesavarankiška kartėlio tema nėra prakeiksmas. Tai grįžtamojo ryšio signalas, įspėjamoji lemputė prietaisų skydelyje, nurodanti, kad jie nesilaiko savo strategijos. Kai pasireiškia kartumas, tai paprastai reiškia vieną iš dviejų dalykų: jie nelaukia kvietimų arba yra aplinkoje, kuri jų nemato.

Projektorius čia ne tam, kad kovotų dėl vietos prie stalo. Jie čia tam, kad būtų pakviesti į jį. Tam reikia savotiškos pagarbos sau, kuri skiriasi nuo Manifestoriaus šurmulio ar atsakingo Generatoriaus sekimo. Projektorius turi žinoti savo vertę, būti matomas savo išmintimi ir pasitikėti, kad tinkami žmonės atpažins, ką jie atneša.

Projektoriaus lyderystė nėra kopimas. Tai pripažinimas. Jie vadovauja būdami taip aiškiai savimi, taip aiškiai prisiderinę prie situacijos tiesos, kad kvietimas tampa neišvengiamas.

Institucija: kaip projektoriai priima sprendimus

Projektoriai neturi sakralinės valdžios. Jų sprendimų priėmimas priklauso nuo likusios diagramos dalies. Labiausiai paplitę yra emocinis autoritetas, kai prieš priimant reikšmingus sprendimus reikia įveikti savo emocinio ciklo bangą; blužnies autoritetas, kai jie turi intuityvų, momentinį žinojimą; ego autoritetas, kur jiems reikia patikrinti, kokiai valiai iš tikrųjų yra įsipareigojusi; saviprojektinis autoritetas, kai jie išgirsta savo tiesą kalbėdami su kitais, kuriais pasitiki; ir psichinis autoritetas, kai jiems reikia laiko ir išorinės perspektyvos, kad pasiektų aiškumą.

Ypač projektoriams miegas ir poilsis yra būtini. Jie nėra mašinos. Jie čia ne tam, kad šlifuotų. Jie čia tam, kad būtų aštrūs, aiškiai matytų, o tas aštrumas reikalauja atsigauti. Sprendimų priėmimas iš išsekimo yra sprendimų priėmimas iškraipant.

Kartus kelias į sėkmę

Projektoriaus nesavarankiška tema yra kartumas, o jų parašas yra sėkmė. Kelionė nuo vieno iki kito yra visas projekto projektoriaus pasaulyje projektas.

Projektoriaus sėkmė nėra pasiekimas įprastine prasme. Kalbama apie buvimą tinkamoje vietoje, su reikiamais žmonėmis, pripažinimą už teisingus dalykus. Tai tarsi lygiavimasis, tarsi būtų matomas, kaip prisidėjimas tokiu būdu, kuris gaunamas. Jaučiasi kaip namuose.

Priešingai, kartumas jaučiasi tarsi praleistas, tarsi patarimas, kurio nepaisoma, kaip dvigubai daugiau pastangų nei kiti, kad įrodytų vertę, kuri turėjo būti pripažinta. Išgydyti kartumą nereikia daugiau stengtis. Gydymas yra gerbti strategiją, žinoti autoritetą ir atsisakyti duoti tai, ko nebuvo prašoma.

Vadovavimas kaip projektorius praktikoje

Praktiškai projektoriaus lyderystė skiriasi nuo dominuojančio kultūrinio modelio. Atrodo, kad trenerio prašoma treniruoti. Panašu, kad konsultantas kviečiamas į įmonę. Panašu, kad draugo klausia patarimo, o ne siūlo jį neprašytas. Atrodo, kad poilsis, studijos ir stebėjimas vertinami taip pat kaip veiksmas.

Tai taip pat atrodo kaip ribos. Projektoriai geriausiai veikia dirbant vienas su vienu arba mažoje grupėje. Jų sutelkta aura gali būti perpildyta didelėje, didelės energijos aplinkoje. Tai žinoti nėra silpnybė. Tai yra intelektas.

Pasaulis pilnas Generatorių ir Manifestatorių, kuriems reikia patarimų. Jie turi energijos, bet dažnai neturi perspektyvos. Čia įeina projektorius. Ne kaip darytojas, o kaip regėtojas. Ne kaip iniciatorius, o kaip vadovas. Ir tik tada, kai bus pasiūlytas kvietimas.

Uždarymas

Projektoriai nėra tie lyderiai, kuriuos pasaulis buvo išmokytas atpažinti. Jie neveda jėga, tūriu ar nuolatiniu judėjimu. Jie vadovauja būdami pripažinti už tai, ką mato. Iniciaciją šlovinančioje kultūroje projektorius siūlo kitokią galią: suvokimo galią, laukimo išmintį ir malonę būti pakviestam.

Tai nėra mažesnė vadovavimo forma. Tiesą sakant, tai gali būti vienintelė rūšis, kuri trunka.