Savęs projektuojantys autoritetingi projektoriai: produktyvumo patarimai save atspindintiems darbuotojams
Balsas, kuris žino
Jei esate projektorius, turintis savarankišką autoritetą, jūsų tiesa nepatenka į kūną kaip sakralinis generatoriaus atsakas ir ji nekyla per emocines bangas, kurią turite laukti. Tavo tiesa ateina per tavo balsą. Ne jūsų mintys apie savo balsą ir ne nušlifuota versija, kurią repetuojate prieš kalbėdami – tiesioginis, akimirksniu skambantis balsas su visa jo tekstūra, dvejonėmis ir kryptimi. Tai yra dizainas.
Savarankiškai suplanuota valdžia yra viena iš keturių vidinių autoritetų ir vienintelė, kuri gyvena tik gerklėje. Jis taip pat yra išskirtinis projektoriams, o tai tinka, nes gerklė jau yra centras, per kurį esate sukurtas taip, kad būtumėte matomas ir girdimas. Jūsų autoritetas nėra kažkas, ką jūs atliekate. Tai kažkas, ko tu klausai. Kai pradedate kalbėti, kai garsas palieka jūsų burną, jūs pradedate gauti informaciją atgal. Balso kryptis, tai, kaip jis atsidaro ar užsidaro, kaip tam tikri žodžiai jaučiasi kaip tiesa jūsų burnoje, o kiti – kaip spektaklio skonis – štai tokie duomenys.
Klaida, kurią daro dauguma savarankiškai projektuojančių projektorių, yra traktuoti savo protą kaip autoritetą. Jie mano, kad atsakymas pirmiausia turėtų būti pateiktas viduje, o tada ištartas. Tačiau dizainas veikia atvirkščiai. Atsakymas atsiranda per kalbant. Balsas nepraneša apie sprendimą – balsas priima sprendimą realiuoju laiku, kai leidžiate jam judėti.
Kodėl produktyvumas buvo sunkus
Daugelis savarankiškai projektuojančių projektorių metų metus stengėsi primesti produktyvumo stilių, kuris jiems nepriklauso. Jie sėdi vieni su sprendimais. Prieš siųsdami pranešimus jie rengia ir perrašo. Jie atideda paleidimus, programas ir pokalbius, nes laukia aiškumo, kuris visada pasiekiamas sakinio viduryje. Kai jie jaučiasi tikri, langas užsidaro.
Tai nėra disciplinos problema. Tai neteisingas supratimas, kaip iš tikrųjų veikia jūsų valdžia. Savarankiškai suplanuotas autoritetas iš prigimties yra santykinis ir iš prigimties balsingas. Jam reikia oro plaučiuose, garso patalpoje ir dažnai kitos žmogaus ausies, į kurią galėtų patekti. Kai izoliuojatės priimdami sprendimą, badaujate pačiai sistemai, sukurtai jums vadovauti. Jūsų produktyvumas išoriniam pasauliui atrodys nenuoseklus, tačiau jis nėra nenuoseklus – jis priklauso nuo konkretaus įnašo, kurį neigėte sau.
Darbo aplinka, kuri gerbia balsą
Jei norite iš tikrųjų klestėti savo darbe, jūsų aplinka turi palaikyti vokalizaciją. Tai nereiškia, kad jums reikia visą dieną būti susirinkimuose. Tai reiškia, kad jums reikia leidimo apdoroti garsiai ir struktūrų, kurios tai leidžia.
Pasirinkite darbo nustatymus, kuriuose kalbėjimas yra darbo dalis. Klientų skambučiai, komandos sinchronizavimas, konsultacijos, koučingo pokalbiai, internetinės transliacijos, mokymas, kuravimas, vadovavimas – tai aplinka, kurioje maitinamas jūsų autoritetas. Atviro plano biurai, kuriuose nuolat vyksta pokalbiai, gali jus priblokšti, tačiau visiškai tylus darbas solo jus bado. Ieškokite aukso vidurio: pakankamai žmogiško kontakto, kad būtų galima viską išsiaiškinti, pakankamai vienatvės, kad integruotumėte tai, kas įvyko.
Taip pat padeda turėti "balsų lentą" — nedidelis skaičius žmonių, kuriais pakankamai pasitikite, kad priešais priimtumėte sprendimus. Tinkamas klausytojas neduoda patarimų. Jie turi erdvę. Jie atspindi. Jie leidžia jūsų balsui atlikti savo darbą. Vienas toks asmuo, pasiekiamas, kai reikia priimti realų sprendimą, yra vertingesnis jūsų produktyvumui nei vienerių metų produktyvumo knygos.
Praktiniai produktyvumo ritmai
Praktiškai kurkite savo darbo gyvenimą remdamiesi balsu pagrįstu apdorojimu, o ne tyliu planavimu.
Kai priimamas sprendimas, pasikalbėkite prieš priimdami sprendimą. Balso atmintinės sau svarbios. Taip pat ir pasivaikščiojimas, kai ištariate klausimą garsiai ir toliau kalbate, kol kažkas pasislenka gerklėje, krūtinėje ar patys žodžiai. Pastebėkite, kai jūsų balsas pagreitėja ir sugriežtėja – tai yra susitraukimas, dažnai ne. Pastebėkite, kada jis sulėtėja, gilėja ir atsidaro – tai yra išsiplėtimas, dažnai taip. Signalas nėra to, ką sakote. Tai priklauso nuo to, kaip sakote.
Siekdami kasdienio produktyvumo, dirbkite projektoriaus tipo serijomis. Jūs nesate skirtas aštuonioms nepertraukiamoms valandoms. Esate sukurtas fokusuoto rezultato ciklams, po kurių eina tikras poilsis – ne slinkimas, o tikras neveikimas. Protarčiau tuos poilsio langus, nes integracija yra tada, kai jūsų valdžia konsoliduojasi. Daugelis atsakymų, kuriuos sakote antradienį, iš tikrųjų buvo gauti per ramią sekmadienio popietę, kuri, jūsų nuomone, buvo iššvaistyta.
Nustokite planuoti savo savaitę pirmadienio rytą tyloje. Vietoj to, kiekvieną rytą įrašykite balso atmintinę, nurodydami, į ką jaučiatės traukiamas. Klausykite vėliau dienos metu. Koreguokite atsižvelgdami į tai, kas vis dar skamba teisingai, o kas prarado atspalvį.
Dažni spąstai
Didžiausias spąstas yra atlikti savo įgaliojimus, o ne ja naudotis. Taip atsitinka, kai ištariate atsakymą, kuris, jūsų manymu, yra teisingas – strateginį, įspūdingą, tą, kuris turėtų atitikti sėkmingo žmogaus skambesį – ir painiojate su tiesa. Kūnas nemeluoja, bet išlavintas balsas tikrai gali. Būkite įtarūs dėl iškalbos. Jūsų tikrasis "taip" dažnai skamba kukliai, paprastai ar net nepatogiai.
Antras spąstas laukia puikios akimirkos kalbėti. Tobulos akimirkos nebūna. Jūsų institucija sukurta taip, kad veiktų realiuoju laiku, o tai reiškia, kad tam reikia, kad būtumėte matomi proceso metu. Tai gali atrodyti atskleidžianti, ypač projektoriui, kuris jautriai reaguoja į tai, kaip gaunama jų energija. Tačiau laukti, kol įsitikinsite, yra greičiausias būdas niekada nepradėti.
Darbas su dizainu
Savarankiškai suplanuota valdžia nėra apribojimas. Tai specifinis, patobulintas mechanizmas, skirtas naršyti gyvenime, nepriklausantis šurmulio modeliui. Kai kuriate karjerą ir kuriate darbo aplinką, kuri leidžia jūsų balsui būti kompasu, produktyvumas nustoja jausti pasipriešinimą ir pradeda jaustis kaip pripažinimas. Jūs nesate lėtas. Jūs nesate neryžtingas. Esate sukurti taip, kad žinotumėte kalbėdami, o kai tai darote, jumis pasitikėtų.