Sharlto Copley's Human Design: Manifesting Generator 2/4

Energijos tipas: pasireiškimo generatorius

Sharlto Copley veikia su hibridiniu Manifesting Generator varikliu, energijos tipu, sukurtu greitam, daugiafunkciam darbui ir meistriškumui reaguojant. Generatoriai sudaro maždaug 70 % gyventojų, o „Manifesting Generator“ variantas prideda „Manifestor“ galimybę inicijuoti, sužadinti ir praleisti veiksmus. Kino pasaulyje šis parašas dažnai pasirodo kaip žmogus, galintis greitai pereiti tarp žanrų, įsisavinti režisieriaus viziją beveik susisiekus ir suteikti vaidmeniui neįprastą fizinį ir emocinį diapazoną.

Tai, ką galime interpretuoti iš Copley viešo darbo, yra būdingas MG modelis: greiti posūkiai ir beveik nerami įvairovė. Iš įžeminto, "realaus" spektakliai, tokie kaip Wikus van de Merwe 9 apygardoje, stilizuotas veiksmas A-Team ir Elysium, moraliai sudėtingi antagonistai Hardcore Henry ir Old Guard – pergalė nėra tinkama vienam asmeniui, bet negali būti reikalauja projektas. MG klesti dėl tokio tipo „taip ir“; reagavimas, o ne lėtas, apgalvotas inicijavimas.

Strategija: atsakyti

MG strategija paremta reagavimu į gyvenimą, o ne priverstiniu rezultatu. Copley karjera yra vadovėlio iliustracija. Jis nebuvo apmokytas aktorius, kai Neilas Blomkampas paskyrė jį 9 apygardoje; vaidmuo jam atėjo per santykius ir akimirką, o ne per kampaniją. Pagal visas viešas ataskaitas jis "atsakė" — ir atsakas tapo karjeros apibrėžimu.

Tai nereiškia pasyvaus. MG gali pradėti ir daro, kai pajunta visceralinį "uh-huh" jų žarnyne. Copley pradeda kurti ir plėtoti savo projektus (pvz., Powers ir Chappie) siūlo natūralų MG lanką: pirmiausia reaguokite, tada, kai užsidegs, įgyvendinkite projektą iki galo ir pasinerkite į pasaulį.

Autoritetas: emocinis

Naudojant emocinę valdžią sprendimai sukurti taip, kad būtų priimami ne bangos momentu, o laikui bėgant. Saulės rezginio centras veikia emociniais ciklais, o aiškumas paprastai ateina kažkur viduryje, po to, kai patiriamos aukštumos ir nuosmukiai. Copley darbuose tai galėtų patikimai paaiškinti norą vaidinti personažus, kurie yra emociškai atviri, nepastovūs ar pereinamieji – spektakliai, kurie jaučiasi išgyventi, o ne atlikti. Režisieriai ir bendradarbiai dažnai kalba apie tai, kad jį reikia skirti vaidmenims, kuriems reikalingas emocinis diapazonas, o žmogus, linkęs įveikti emocines bangas, o ne jas slopinti, tam puikiai tinka.

Praktiškai ši institucija prašo kantrybės renkantis vaidmenis ir įsipareigojant projektui. Išlaukti emocinio aiškumo kreivės, o ne sakyti „taip“ iš aukšto lygio arba „ne“ iš žemos pusės, yra praktika.

Profilis: 2/4 – eretikas

Copley 2/4 profilis dažnai vadinamas „eretiku“; - kažkas, kuris turi atsitraukti į vidų, kad atrastų ką nors tikro, o paskui atsiranda, kad pasidalintų tuo per santykių tinklą. Dviejų eilučių, arba Atsiskyrėlis, turi natūralią dovaną ar įžvalgą, kuriai subręsti reikia vienatvės. 4 eilučių, arba oportunistų, pagrindas yra ryšys ir priklausymo jausmas.

Viešiai tai tinka asmenybei, kuri mokėsi privačiai, plėtojo savo amatą už tradicinio aktoriaus plano, o vėliau per pagrindinius santykius (ypač su Blomkampu) atsidūrė tarptautinio dėmesio centre. 2/4 profilių dažnai traukia kitus, o tarp projektų gali atrodyti nuotaikingas arba užsisklendęs – pasikrauna kitam išsiveržimui. "eretikas" etiketė nėra apie maištą dėl savęs; kalbama apie tylią vidinę tiesą, kuri atsisako atitikti vyraujantį modelį.

Pastaba apie Įsikūnijimo kryžių

Čia nepateikiamas konkretus Įsikūnijimo kryžius, tačiau pagrindinė 2/4 MG su emocine valdžia gyvenimo tema rodo, kaip sukurti vidinę, dažnai neįprastą viziją į pasaulį per patikimus santykius ir reaguojančius veiksmus. Copley atveju nuosekli vaidmenų gija yra tai, ko anksčiau ekrane nebuvo – atrodo, kad 2/4 dizainas sukurtas tam.