Human Design sistemoje devyni centrai yra energetiniai centrai kūno diagramoje, kurie formuoja, kaip jūs patiriate valios jėgą, emocijas, tapatybę ir ryšį – ir ar
9 centrai: apibrėžti ir neapibrėžti
Naudojant Human Design, devyni centrai yra energetiniai centrai kūno diagramoje, kurie formuoja jūsų valios jėgą, emocijas, tapatybę ir ryšį – ir tai, ar jie yra apibrėžti, ar neapibrėžti, lemia, ar centras yra patikima, nuosekli jūsų „operacinės sistemos“ dalis; arba sritis, kurioje sustiprinate ir pasisavinate kitų energiją. Šio skirtumo supratimas yra vienintelis svarbiausias žingsnis siekiant tiksliai perskaityti Human Design diagramą ir gyventi pagal jos išmintį praktiniame, kasdieniame gyvenime.
Kas iš tikrųjų yra centrai
Devyni Human Design centrai yra susikirtę iš trijų sistemų: septynių čakrų, kabalistinio gyvybės medžio (su devintuoju centru) ir I Ching 64 heksagramų. Kartu jie sudaro "kūno diagramą" — vizualinis jūsų energingo plano žemėlapis.
Kiekvienas centras turi specifinę biologinę koreliaciją ir konkrečią temą:
- Galvos centras – įkvėpimas, protinis spaudimas, klausinėjimas
- Ajnos centras – konceptualizavimas, analizė, tikrumas
- Gerklės centras – bendravimas, pasireiškimas, balsas
- G centras (aš) – tapatybė, kryptis, meilė
- Širdies (valios) centras – valios jėga, ego, materialus pasaulis
- Saulės rezginio centras – emocinės bangos, jausmai, sąmonė
- Sakralinis centras – gyvybinė jėga, seksualumas, darbo etika
- Blužnies centras – intuicija, imuninė sistema, išgyvenimo instinktai
- Šaknų centras – adrenalinas, spaudimas veikti, stresas
Centrus suaktyvina kanalai (linijos, jungiančios du centrus) ir vartai (šešios eilutės kiekvienoje heksagramoje). Kai vartai ir juos papildantys vartai kitame centre yra jūsų diagramoje, kanalas yra baigtas, o centrai, kuriuos jis jungia, tampa „apibrėžti“.
Apibrėžtas ir neapibrėžtas: pagrindinis skirtumas
Apibrėžtas centras yra tas, kuriame diagramoje eina visas kanalas. Tai reiškia, kad to centro energinga tema yra nuosekli, patikima ir visada veikia jumyse, nepaisant to, su kuo esate ir kur esate. Tai yra jūsų fiksuotos įrangos dalis.
Neapibrėžtas centras yra tas, kuriame nėra viso kanalo. Centras "atviras" – tai reiškia, kad to centro tema veikia jumyse kaip kitų žmonių energijos sampler ir stiprintuvas. Atviri centrai nėra pažeisti, silpni ar neigiami; jie yra išminties vietos, jei išmoksite teisingai jomis naudotis, ir kondicionavimo šaltiniai, jei ne.
Trumpa taisyklė: apibrėžta = fiksuota pavara, neapibrėžta = atrinkta ir sustiprinta.
Kaip apibrėžti centrai veikia
Kai centras apibrėžiamas, jūs esate to domeno institucija. Jums nereikia žiūrėti į išorę, kad žinotumėte, kaip reaguojate.
Apibrėžtas saulės rezginys reiškia, kad jūsų emocinis kraštovaizdis yra banga, kuria galite patikimai važiuoti, nors ir neturėtumėte tikėtis, kad kiti važiuos su jumis pagal jūsų tvarkaraštį. Apibrėžtas sakralinis reiškia, kad jūs turite pastovią gyvybinę jėgą darbui ir jūs intuityviai žinote, kada jūsų energija yra „įjungta“. arba "išjungta." Apibrėžta gerklė reiškia, kad jūsų balso išraiška yra fiksuota – ir jūs galite kalbėti nereikalaujant leidimo ar patvirtinimo.
Apibrėžti centrai nėra "geresni" nei neapibrėžti centrai. Jie tiesiog patikimi. Apibrėžto centro rizika yra nelankstumas – darant prielaidą, kad visi kiti veikia taip, kaip jūs.
Kaip veikia neapibrėžti centrai
Neapibrėžti centrai yra puikūs kūno diagramos mokytojai. Jie ima mėginius, atspindi ir sustiprina juos supančią energiją. Ra Uru Hu vartojo terminą „nesavarankiškas“; apibūdinti patirtį, kai atviras centras yra įtraukiamas į kitų sąlygotumą.
Jei, pavyzdžiui, jūsų širdies centras yra neapibrėžtas, pajusite didelį trauką, kad įrodytumėte savo vertę per pasiekimus ir materialinę sėkmę, tačiau ši trauka tikrai nėra jūsų. Jis ateina iš to, kas yra jūsų auroje. Jei jūsų G centras neapibrėžtas, būsite linkę ieškoti krypties, tapatybės ir priklausymo jausmo už savęs ribų.
Atviro centro išmintis ateina tada, kai išmoksti liudyti energiją, o ne jos eikvojama. Praktinis frĮspūdis ateina, kai nustojate stengtis atvirą Centrą padaryti patikimu per valios jėgą, valdymą ar kitų žmonių pritarimą.
Atidžiau pažvelkite į kiekvieną iš 9 centrų
Trys sąmoningumo centrai: galva, Ajna, gerklė
Šie centrai yra apie tai, kaip apdorojate ir išreiškiate informaciją.
Galvos centras (karūna) – apibrėžta: nuoseklus įkvėpimo srautas ir nuolatinis psichinis spaudimas ieškant atsakymų. Neapibrėžta: jūs sustiprinate kitų įkvėpimą. Iš prigimties esi klausiantis, nebūtinai žinantis. Apibrėžtos galvos gali būti neįkainojamas spaudimas; neapibrėžtos galvos gali būti jautrios išoriniam įkvėpimui, kuris iš tikrųjų nėra jų pačių.
Ajnos centras (trečioji akis) – apibrėžta: fiksuotas pasaulio konceptualizavimo būdas. Turite patikimą psichikos modelį. Neapibrėžta: jūs bandote kitų žmonių logiką ir abejojate, dažnai spėjate patys. Ajna, nesvarbu, ar ji apibrėžta, ar ne, yra mąstymo centras – niekada nėra tikrumo vieta. Netgi apibrėžta Ajna nėra „tiesa“," tai tiesiog jūsų konceptuali sistema.
Gerklės centras (Manifestacijos centras) – apibrėžta: fiksuotas ir nuoseklus balsas ir patikimas būdas pasireikšti pasauliui. Neapibrėžta: atrenkate ir sustiprinate aplink jus esančius balsus. Galite kalbėti labai aiškiai, kai kalbate už ką nors kitą – trenerį, mokytoją, lyderį, tačiau kalbėti tik iš savęs gali atrodyti sunku.
Keturi motoriniai centrai: šaknis, sakralinis, saulės rezginys, širdis
Šie centrai yra kūno grafiko varikliai. Jie gamina energiją.
Šaknų centras (Slėgio centras) – apibrėžta: pastovus potraukis ir adrenalinas. Stresą tvarkote kaip pradinį tašką, o ne kaip reakciją. Neapibrėžta: sustiprinate kitų skubumą ir spaudimą. Jei esate šalia žmonių, turinčių apibrėžtas šaknis, galite jaustis skubantys, net kai nieko nereikia skubėti.
Sakralinis centras (Generatorių centras) – apibrėžta: patikima gyvybinė jėga, skirta darbui. Tai yra pagrindinė generatorių ir manifestuojančių generatorių savybė. Neapibrėžta: jūs neturite fiksuotos gyvybinės jėgos – jūs mėginate ir sustiprinate kitų sakralinę energiją. Tai yra pagrindinė projektorių ir demonstratorių savybė. Neapibrėžta Sakraliniai žmonės gali išsekti bandydami neatsilikti nuo aplinkinių darbo etikos.
Saulės rezginio centras (emocinis centras) – apibrėžta: veikiate emocinėmis bangomis – sukurtas pakilimų ir nuosmukių, aiškumo ir painiavos ritmas. Idealiu atveju pagrindiniai sprendimai turėtų būti priimami laukiant visą bangą (ar kelias), kai įmanoma. Neapibrėžta: sustiprinate kitų emocinę būseną. Esate emociškai išmintingas ir empatiškas, tačiau lengvai įsijaučiate į kitų žmonių nuotaikas, dramas ir emocinius pasakojimus.
Širdies (valios) centras (Ego centras) – apibrėžta: fiksuotas savivertės jausmas ir patikima valia duoti pažadus. Jūsų ego yra jūsų operacinė sistema. Neapibrėžta: sustiprinate kitų valią ir materialinį potraukį. Galite duoti pažadų, kurių negalite laikytis, arba galite per daug susitapatinti su savo pasiekimais, kad įrodytumėte savo vertę.
Du tapatybės centrai: G centras ir blužnis
Šie centrai yra apie tai, kas jūs esate ir ką žino jūsų kūnas.
G centras (aš) – apibrėžta: fiksuotas tapatybės jausmas ir gyvenimo kryptis. Jūs žinote, kur eini. Neapibrėžta: jūs nepasiklydote – esate krypties priemonė. Jūs atrenkate ir sustiprinate kitų tapatybę. Geriausiai jaučiatės, kai gyvenate sveikoje, mylinčioje aplinkoje ir palaikote santykius, o jums gresia pavojus, kai keičiate figūrą, kad tiktumėte aplink jus esantiems žmonėms.
Blužnies centras (kūno sąmonė) – apibrėžiama: patikimas, intuityvus pažinimas dabartiniu momentu. Turite sveiką, baime paremtą intuiciją, kuri gali įspėti apie pavojų, ir fiksuotą imuninę sistemą. Neapibrėžta: jūs sustiprinate kitų baimes, intuicijas ir imuniteto pažeidžiamumą. Jūs rizikuojate išlaikyti pasenusias baimes, prisiimti kitų žmonių nerimą ir veikti remdamiesi žemo lygio nerimu.
Kodėl tai svarbu realiame gyvenime
Praktinis pavyzdys: darbo vieta
Įsivaizduokite projekto vadovą su apibrėžtu sakraliniu (generatoriumi), vadovaujančiu kūrybinei komandai. Ji turi nuolatinės energijos nuolatiniam darbui ir yra patogiai nuosekliai reaguoja į galimybes. Ant jos arbatosm, du nariai turi neapibrėžtus sakralinius centrus (projektorių ir manifestorių). Jei vadovas manys, kad visi turi tokį patį darbingumą, kaip ji, komanda perdegs. Jos apibrėžtas sakralas daro ją nuolatine darbuotoja; jų neapibrėžti sakralai daro juos stiprintuvais, kuriems reikia poilsio, atsako ir aiškių kvietimų.
Kai ji supranta skirtumą, ji gali vadovauti taip, kad pagerbtų kiekvieno komandos nario dizainą. Darbas gerėja. Santykiai gerėja. Kondicionavimo kilpa susilpnėja.
Praktinis pavyzdys: santykiai
Asmuo, turintis neapibrėžtą G centrą, palaikantis santykius su asmeniu, turinčiu apibrėžtą G centrą, gali priimti partnerio kryptį, tapatybę ir net skonį. Be supratimo, neapibrėžtas G partneris gali jaustis tuščiaviduris, priklausomas arba "pasiklydęs"; santykių viduje. Suprasdami jie suvokia, kad trauka yra atrinkta energija, ir gali pasirinkti palaikyti santykius neprarasdami savęs. Jie gali mylėti partnerio nurodymus tapus juo.
Praktinis pavyzdys: auklėjimas
Tėvas, turintis apibrėžtą širdies centrą (patikima valia ir savivertė), auginantis dukrą su neapibrėžtu širdies centru. Jis gali norėti išmokyti ją "atsistoti ant kojų" ir „tesyk savo pažadus“. Tačiau dukters neapibrėžta Širdis reiškia, kad ji natūraliai renkasi ir sustiprina kitų valią. Išmintingas tėvas prisitaiko – padeda jai pamatyti, kieno valią ji stiprina, ir moko, kad ji nėra jos pasiekimas.
Paprastos klaidingos nuomonės apie apibrėžtus ir neapibrėžtus centrus
| Klaidingas supratimas | Tiesa |
|---|---|
| "Apibrėžti centrai yra geri, neapibrėžti yra blogi." | Abu yra vienodai svarbūs. Apibrėžtas suteikia nuoseklumo; neapibrėžtas suteikia išminties ir empatijos. |
| "Turite pabandyti 'sutaisyti' atidaryti centrai." | Atviri centrai nėra pažeisti. Jų negalima nuolat užpildyti. Jie veikia tinkamai. |
| "Neapibrėžtas centras reiškia, kad neturite šios funkcijos." | Jūs turite funkciją – turite ją atvirai, lanksčiai, atrinkdami mėginius. |
| "Apibrėžti centrai daro jus dvasingus." | Tiek apibrėžti, tiek neapibrėžti centrai yra neutralūs. Dvasingumas Human Design atsiranda gyvenant pagal savo tipą, strategiją ir autoritetą. |
| "Turite devynis centrus, naudojate juos visus." | Human Design sistema aiškiai nurodo, kad niekas neapibrėžė visų devynių centrų. Most charts have 3 to 5 defined Centers. |
Teisingas darbas su kiekvienu centro tipu
Darbas su apibrėžtu centru
- Pasitikėkite jo nuoseklumu.
- Nemanykite, kad kiti turi tokį patį patikimumą.
- Venkite nelankstumo – apibrėžtas centras gali tapti fiksuota "istorija" apie tai, kas tu esi.
- Naudokite ją kaip autoritetą savo gyvenime.
Darbas su neapibrėžtu centru
- Pastebėkite, kai energija jaučiasi sustiprėjusi, skubi arba „ne tavo“.
- Naudokitės centru kaip išminties per patirtį šaltiniu – jūs puikiai suprantate temą, nes ją pamėginate.
- Nemėginkite to padaryti patikimu per valdymą, valią ar malonų žmonėms.
- Naudokite ją kaip atpažinimo vietą – „Ar tai mano, ar tai kieno nors kito?“
Pastaba apie atvirus centrus ir kondicionavimą
Kondicionavimas yra terminas Ra Uru Hu, vartojamas energijai, kurią gaunate iš kitų per savo atvirus centrus. Kiekvienas žmogus yra siųstuvas, o atvirieji centrai yra perdavimo stiprintuvai.
Jei turite atvirą saulės rezginį, sustiprinate emocinę bangą to, kas yra jūsų auroje. Jei būsite emociškai neutralių žmonių kambaryje, jausitės ramūs. Jei įeisite į kambarį, kuriame vienas žmogus nerimauja, jausitės nerimastingai ir susimąstysite, kodėl. Išmintis yra suvokti, kad nerimas nėra jūsų. Praktinis žingsnis yra išeiti iš energetinio lauko, įžeminti save ir pastebėti savo neutralią bazinę liniją.
Tas pats pasakytina apie visus atvirus centrus. Darbas nėra juos užantspauduoti. Darbas yra atpažinti juos.
9 centrai trumpai
| Centras | Apibrėžta tema | Neapibrėžta tema | Biologinis |
|---|---|---|---|
| Galva | Įkvėpimas, psichinis spaudimas | Sustiprina kitus' klausimai | Kankorėžinė liauka |
| Ajna | Konceptualizacija, fiksuota logika | Sustiprina kitus' mąstymas | Hipofizė |
| Gerklė | Pasireiškimas, fiksuotas balsas | Sustiprina kitus' išraiška | Skydliaukė, prieskydinė liauka |
| G centras | Tapatybė, kryptis | Sustiprina kitus' tapatybė | Kepenys, kraujas |
| Širdis | Valia, ego, verta | Sustiprina kitus' bus | Skrandis |
| Saulės rezginys | Emocinė banga | Sustiprina kitus' emocijos | Plaučiai, nervų sistema |
| Sakralinis | Gyvybės jėga, darbo etika | Sustiprina kitus' energija | Kiaušidės, prostata |
| Blužnis | Intuicija, imuninė sistema | Sustiprina kitus' baimės ir intuicija | Limfinė, blužnis |
| Šaknis | Adrenalinas, spaudimas | Sustiprina kitus' skubumas | Antinksčių liaukos |
DUK
Kuo skiriasi apibrėžtas ir neapibrėžtas centras Human Design?
Apibrėžtame centre yra visas kanalas, todėl jo tema yra fiksuota ir patikima. Neapibrėžtas centras neturi viso kanalo ir veikia kaip kitų žmonių energijos mėginių ėmiklis ir stiprintuvas toje temoje.
Kiek centrų yra apibrėžta daugumoje žmonių?
Dauguma žmonių turi nuo trijų iki penkių apibrėžtų centrų. Labai nedaugelis dizainų turi visus devynis, o dauguma gyventojų turi kelis atvirus centrus.
Ar neapibrėžti centrai yra silpnybė?
Ne. Neapibrėžti centrai yra puikūs išminties, empatijos ir įžvalgumo šaltiniai kūno grafoje. Tai nėra silpnybės – tai būdas, kuriuo bodygraph sužino apie savo temas per patirtį.
Ar atviras centras gali būti uždarytas arba laikui bėgant sutvarkytas?
Ne. Diagramoje esantys kanalai ir vartai yra fiksuoti gimimo metu. Atvirieji centrai lieka atviri visą gyvenimą. Tikslas nėra "uždaryti" Naudoti juos teisingai – matyti energiją ir atpažinti, kada ji yra tavo ir kada ji paimta.
Kurį centrą svarbiausia suprasti?
Daugelis mokytojų pabrėžia Saulės rezginį, nes emocinis kondicionavimas yra susijęs su beveik kiekvienu santykiu ir sprendimu. Kiti pirmenybę teikia G centrui kaip tapatybės vietai. Praktiškai svarbiausias centras yra tas, kuris yra susijęs su jūsų institucija – centru, kuris vadovauja jūsų sprendimams.
Ar dėl apibrėžtų centrų esate galingesni už žmones, turinčius neapibrėžtus centrus?
Ne. Apibrėžti centrai suteikia nuoseklumo, o ne galios. Human Design galia kyla iš gyvenimo savo tipo, strategijos ir valdžios. Projektorius su keliais atvirais centrais ir aiškia valdžia gali būti galingesnis nei generatorius, kuris prieštarauja jų strategijai.
Kaip sužinoti, kurie centrai yra apibrėžti mano diagramoje?
Jums reikės Human Design diagramos, kurioje nurodoma jūsų gimimo data, tikslus gimimo laikas ir gimimo vieta. Sugeneruoti centrai rodomi tamsinti (apibrėžti) arba balti (neapibrėžti). Dauguma diagramų generatorių taip pat rodo aktyvius kanalus ir vartus.
Išvada
Devyni centrai yra jūsų energingo dizaino architektūra, o skirtumas tarp apibrėžto ir neapibrėžto yra skirtumas tarp vietos, kurioje esate autoritetas, ir vietos, kurioje esate studentas. Nė vienas nėra pranašesnis. Abu yra būtini. Human Design darbas nėra užpildyti atvirus centrus ar šlovinti apibrėžtus – tai teisingai gyventi abiejuose: pasitikėti fiksuota pavara ir gerbti atvirumo išmintį. Kai tai padarysite, nustojate vykdyti kitų žmonių strategijas ir pradedate gyventi savo.