Žmogaus projektavimo įgaliojimų naudojimas geresniems nuotoliniams sprendimams priimti
Perėjimas prie nuotolinio darbo suteikė mums daug dalykų – lankstumo, mažiau kelionių į darbą ir atgal, laisvės dirbti su pižama. Tai taip pat sukėlė mums tylesnę problemą: nuolatinį sunkumą apsispręsti patys. Kai niekas nespaudžia jūsų peties ir netraukia jūsų į greitą pokalbį koridoriuje, kiekvienas pasirinkimas tampa jūsų. Kuris susitikimas iš tikrųjų yra svarbus. Kada atsijungti. Ar imtis kito projekto. Ar atsakyti dabar, ar vėliau.
Laikui bėgant ta sprendimų apkrova tampa tam tikru statiniu triukšmu. Tai atpalaiduoja dėmesį, iškraipo jūsų dienos ribas ir paverčia jūsų namų biurą nuolatinių žemo lygio derybų su savimi vieta.
Jūsų žmogaus projektavimo institucija yra viena iš praktiškiausių įrankių, leidžiančių sumažinti šį triukšmą. Tai nėra asmenybės testas. Tai yra biologinė sprendimų priėmimo strategija, sukurta atsižvelgiant į tai, kaip jūsų kūnas ir protas yra pritaikyti tinkamai apdoroti informaciją. Kai juo naudojatės – ypač nuotoliniu būdu, kai šalia nėra nė vieno, kuris jums paskambintų – jūsų darbo dienos pradeda atrodyti ne tokios kaip mikroderybų serija, o labiau kaip pastovus teisingų veiksmų ritmas.
Kas iš tikrųjų yra valdžia
Žmogaus projektavimo srityje jūsų autoritetas yra jūsų dalis, skirta priimti patikimus sprendimus. Tai skiriasi nuo jūsų proto. Jūsų protas puikiai sugeba jus įkalbėti, atspėti dalykus ir atkurti vakarykščius pokalbius. Autoritetas yra tylesnis, labiau įkūnytas mechanizmas po juo.
Tai nustatoma pagal tai, kurie centrai yra apibrėžti jūsų kūno diagramoje ir kaip jie jungiasi. Yra septyni tipai, ir kiekvienas iš jų suteikia skirtingą būdą sužinoti, kas jums tinka.
Emocinis autoritetas: įveikti bangą prieš apsisprendžiant
Jei turite emocinį autoritetą, jūsų kūnas sukurtas taip, kad laikui bėgant patirtų aiškumą per jausmus. Nuotolinėje aplinkoje tai rodoma kaip emocinės bangos, kylančios ir mažėjančios per dieną, o kartais ir per dienas.
Praktinis pritaikymas: neįsipareigokite naujam projektui, nesutikite su galutiniu terminu arba nesiųskite įkelto el. laiško, kai esate aukštoje ar žemoje padėtyje. Palaukite, kol pajusite, kaip banga praeina, ir atsidursite ramiame, aiškiame viduryje. Strategija yra pasitikrinti save: „Ar rytoj vis dar jaučiuosi taip pat?" Jei atsakymas vis kinta, jūs dar nepatekote į savo tiesą.
Nuotolinio valdymo patarimas: nustokite planuoti svarbius sprendimus iškart po susitikimų. Jums reikia emocinio atsigavimo laiko, kad galėtumėte išgirsti savo signalą.
Sakralinė valdžia: kūnas taip ir ne
Sakralis yra tiesiausias autoritetas. Jis kalba per visceralinį žarnyno atsaką – „uh-huh“; arba "o-uh" kas ateina anksčiau, nei jūsų protas turi laiko pasverti. Jei tai turite, jūsų kūnas yra jūsų tiesos matuoklis ir jis yra greitas.
Dirbdami nuotoliniu būdu, aiškiausiai pajusite, kai kas nors paklaus: „Ar galite tai priimti?" arba "Ar galite pradėti šį skambutį?" Atkreipkite dėmesį, kas vyksta jūsų skrandyje. Yra sveikas išsiplėtimo jausmas arba susitraukimas. Susitraukimas nėra mintis. Tai garsas. Pasitikėk.
Sakralinių būtybių, dirbančių namuose, spąstai per daug pasikliauja logika, ypač pokalbių gijose, kuriose viskas yra žodžiai. Kūnas yra ignoruojamas. Kurkite mikro akimirkas – atsistokite, kvėpuokite, užduokite klausimą garsiai sau – ir klausykite.
Bluužnies valdžia: akimirksniu, tyliai žinant
Blužnis yra seniausias sąmoningumo centras. Jis prabyla vieną kartą, akimirksniu, pašnibždomis, o paskui dingsta. Jei jis jus įspėja, turite maždaug sekundę jį užregistruoti. Jei esate blužnies autoritetas, jau žinote atsakymą į daugumą dalykų. Problema retai kyla dėl žinojimo – ar pakankamai greitai pasitikite.
Nuotoliniams darbuotojams „Spleen“ ypač naudinga atliekant tokius dalykus kaip: „Ar turėčiau atidaryti „Slack“ 21 val.?" "Ar šis klientas man tinka?" "Ar dabar turėčiau padaryti pertrauką?" Blužnis sukurtas šiems aktualiems, išgyvenimo skonio klausimams spręsti. Jis nėra sukurtas dideliems ilgalaikiams sprendimams – tiems, miegokite ant jo.
Namų biuro programa: atkreipkite dėmesį, kuriame savo namų kampelyje iš tikrųjų jaučiatės gerai dirbdami. Blužnis jums pasakys. Nustokite bandyti elgtis protingai.
Ego ir savęs suplanuoti autoritetai: valia ir balsas
Ego institucija laukia, kol bus aišku, ko jūs iš tikrųjų norite. Tai nėra aš patsish. Tai sąžininga. Dirbant nuotoliniu būdu, jis rodomas taip: „Ar aš noriu tai padaryti? Ar tai manyje maitina kažką tikro?" Klaida yra nepaisoma jūsų troškimo vardan įsipareigojimo, ypač kai niekas nemato ir manote, kad turėtumėte būti „savarankiškas“.
Kita vertus, savarankiška valdžia aiškumo atranda tik išsikalbėdama. Tai nereiškia, kad jums reikia greitojo rinkimo terapeuto. Tai reiškia, kad jums reikia garso plokštės – draugo, trenerio, netgi balso pastabos sau. Aiškumas yra kalboje. Nepriimkite svarbių darbo sprendimų tyloje. Mąstymas nėra ten, kur gyvena atsakymas.
Psichikos ir mėnulio autoritetai: aplinka ir laikas
Psichikos autoritetai ir Mėnulio ciklas dažniausiai naudojami projektoriuose. Psichikos autoritetas laukia tinkamos aplinkos ir tinkamos garso plokštės, prieš priimdamas sprendimą. Jei tai jūs, jūsų namų biuro sąranka, jūsų kliento atmosfera ir aplinkiniai žmonės nėra detalės – jie yra paties sprendimo dalis.
Jei esate Mėnulio institucija, turite ilgiausią laukimo laikotarpį: apie 28 dienas didelių skambučių. Tai sunku parduoti sparčiai besivystančiame atokiame pasaulyje, bet tai veikia. Maži kasdieniai sprendimai, kuriuos vis tiek galite padaryti greitai. Didieji – ar turėčiau imtis šio vaidmens, ar pradėti tai, ar pasirašyti šią sutartį – laukia ciklo. Stebėkite, kaip klausimas keičia formą per mėnesį. Tai yra tikrasis jūsų atsakymas.
Vidaus biuras, dirbantis su jūsų valdžia
Jūsų įgaliojimai yra ne tik priimti sprendimus. Tai taip pat vadovas, kaip sukurti nuotolinę aplinką, kuri jus palaiko. Emocinei valdžiai reikia erdvės, kuri leistų atsigauti emocijoms, o ne atviro plano chaosui. Sakraliui reikia vietos judėti ir reaguoti, o ne kėdės, kuri juos užrakina. Blužniui naudingas ramus kampelis su silpna stimuliacija. Psichinei arba Mėnulio valdžiai reikia prieigos prie žmonių, o ne izoliacijos.
Namų biuras nėra fonas. Tai dalis to, kaip priimate sprendimus. Kai tai atitinka jūsų autoritetą, jūsų darbas tampa lengvesnis – ne todėl, kad darote daugiau, o todėl, kad sustabdote tai, ko niekada neturėjote atlikti.
Nuotolinis darbas niekur nedings. Kyla klausimas, ar jūs ir toliau šlifuosite tai savo galvoje, ar leisite tai savo daliai, kuri jau žino, vadovauti. Jūsų valdžia kantri. Laukė, kol pasiklausysite.