Twee kleuren — Twee principes
Als je naar een bodygraph kijkt, zijn gekleurde en witte vormen het eerste dat opvalt. Gekleurde (gedefinieerde) Centra hebben vaste energie die gedurende je hele leven op dezelfde manier werkt. Witte (open of ongedefinieerd) Centra zijn plaatsen waar je energie van andere mensen ontvangt en versterkt.
Noch gedefinieerde, noch open centra zijn 'beter' of 'slechter'. Het zijn gewoon verschillende manieren om energie te ervaren. Maar het begrijpen van het verschil daartussen is de basis van zelfkennis in Human Design.
Gedefinieerde centra: wie je bent
Een gedefinieerd Centrum werkt consistent en voorspelbaar. Het is jouw ingebouwde energie die niet afhankelijk is van je omgeving. Als uw Sacraal Centrum bijvoorbeeld is gedefinieerd, heeft u voortdurend toegang tot levenskracht (u bent een Generator). Als uw keelcentrum is gedefinieerd, beschikt u over een betrouwbare manier om uzelf uit te drukken.
Gedefinieerde centra hebben ook invloed op mensen om je heen. Je vaste energie "zendt" uit in de aura, en mensen met het bijbehorende open centrum versterken deze.
Open Centra: waar je leert
Een open Center is een ontvanger en versterker. Het neemt energie op van de gedefinieerde Centra van andere mensen en versterkt deze. Als je een open Emotioneel Centrum hebt, voel je niet alleen de emoties van anderen, je voelt ze intenser dan de 'eigenaren' zelf.
Open Centra zijn plaatsen met grote wijsheid maar ook grote kwetsbaarheid. Wijsheid komt als je begrijpt dat deze energie niet van jou is. Kwetsbaarheid ontstaat wanneer je je ermee identificeert.
Het niet-zelf: de valkuil in het open centrum
Elk open centrum heeft zijn eigen Niet-Zelf-thema: een gedragspatroon dat ontstaat wanneer je de energie van iemand anders voor die van jezelf aanziet:
- Open hoofd: druk om de vragen van anderen te beantwoorden, na te denken over dingen die voor jou niet belangrijk zijn
- Open Ajna: proberen een vaste mening te hebben, intellectuele onzekerheid
- Open keel: praten om aandacht te trekken, of omgekeerd: moeite met het uiten van jezelf
- Open Milt: vasthouden aan wat ongezond is, uit angst om los te laten
- Open Emotioneel: conflicten vermijden, emoties van anderen absorberen
- Open ego: je waarde moeten bewijzen, beloften doen die je niet kunt nakomen
- Open Sacraal: niet weten wanneer te stoppen, tot uitputting werken
- Open G Center: zoeken naar identiteit en richting via andere mensen
- Open Root: haasten, druk om alles zo snel mogelijk te doen, stress
Hoe u met Open Centra kunt werken
De sleutel tot gezonde open centra is bewustzijn. Leer op te merken: "Is deze emotie van mij, of versterkt ik deze van iemand in de buurt?" "Is deze druk reëel, of absorbeer ik de Root-energie van mijn collega?"
Open Centra zijn uw vensters naar de wereld. Via hen ervaar je de diversiteit van de menselijke ervaring. Dit is geen zwakte; het is een superkracht, als je leert de jouwe van die van hen te onderscheiden.
Volledig open centra
Als een open centrum helemaal geen actieve poorten heeft, wordt het volledig open genoemd. Dergelijke centra zijn zelfs nog gevoeliger en onvoorspelbaarder in hun ontvangst van externe energie. Maar ze bevatten ook het potentieel voor de diepste wijsheid.
Bereken uw lichaamsgrafiek om uw gedefinieerde en open centra te zien.