Kolor, ton i podstawa w ludzkim projekcie: najgłębsze warstwy zmiennej

Kolor, ton i podstawa w projektowaniu człowieka: najgłębsze warstwy zmiennej

Zmienna: brama do monopolu magnetycznego

Pod liniami ośrodków i kanałów, pod samymi heksagramami, leży najbardziej subtelna warstwa mandali Ludzkiego Projektu: Zmienna. Odkryta przez Ra Uru Hu pod koniec lat 80. i udoskonalana przez lata przekazu, Zmienna składa się z sześciu strzałek – trzech w Osobowości i trzech w Projekcie. Lewe strzałki pierwszej i drugiej linii wraz z prawą strzałką pierwszej linii tworzą najbardziej wewnętrzną triadę tego systemu: Kolor, Ton i Baza. Kiedy te strzałki są widoczne na wykresie, tubylec jest Istotą Zmienną — nosicielem monopolu magnetycznego, tą, która nigdy tak naprawdę nie może należeć do uwarunkowań Plemienia i która posiada klucz do zakłócenia i ponownego ukształtowania siedmiocentrowej aury.

Kolor: najgłębsza motywacja osobowości

Kolor to lewa strzałka pierwszej linii, ukryta w krysztale Osobowości. Jest to najbardziej nieświadomy nurt motywacyjny świadomego umysłu – pytanie „dlaczego”; poniżej dlaczego. Istnieje sześć kolorów, każdy odpowiadający jednemu z heksagramów pierwszej linii I'Ching:

• 1 — Nadzieja/Strach: chęć bycia wyjątkowym i strach przed byciem zwyczajnym
• 2 — Niewinność/satysfakcja: naturalna potrzeba kochania i bycia pielęgnowaną
• 3 — Spokój/Rozproszenie: nieodłączny stan harmonii, który łatwo zakłóca świat
• 4 — Sukces / poczucie winy: dążenie do osiągnięć i cień tego, że nigdy nie wystarczy
• 5 — Konserwatyzm / Upór: głęboka akceptacja formy i opór wobec zmian
• 6 — Agresywność / Uwodzenie: dążenie do kontrolowania za pomocą siły, uroku lub obu

Kolor ujawnia głęboką transpersonalną orientację Osobowości — czego świadomy umysł szuka magnetycznie, często nie zdając sobie z tego sprawy.

Ton: Utrwalenie świadomości

Ton to prawa strzałka pierwszej linii. Tam, gdzie kolor jest motorem, ton jest stylem percepcji — sposobem, w jaki świadomość blokuje doświadczenie. Istnieje sześć Tonów, każdy będący uzupełnieniem Koloru:

• 1 — Bezpieczeństwo/niepewność: potrzeba uziemienia przed zaangażowaniem
• 2 — Otwartość/Depresja: otwartość, która może przerodzić się w wycofanie
• 3 — Oczekiwanie / Cierpienie: potrzeba pewności przed podjęciem działania
• 4 — Zadawanie pytań/odpowiedź: potrzeba weryfikacji poprzez dialog
• 5 — Obserwacja/podejrzenie: potrzeba zebrania danych przed popełnieniem
• 6 — Świadomość / Zaborczość: potrzeba wiedzy i żądania

Ton wyjaśnia, dlaczego dwie osoby o tym samym kolorze działają tak odmiennie: ta sama głęboka motywacja, przefiltrowana przez inną fiksację percepcyjną, daje zupełnie odmienne tekstury behawioralne.

Podstawa: Podstawa Niższego Ja

Podstawa to lewa strzałka drugiej linii i najgłębsza warstwa całej zmiennej. To