Jak podjąć decyzję o przeprowadzce: przewodnik po strategii projektowania człowieka

Jak podjąć decyzję o przeprowadzce: przewodnik po strategii projektowania człowieka

W każdej wielkiej życiowej zmianie przychodzi moment, kiedy pytanie przestaje być hipotetyczne. Oferta pracy jest prawdziwa. Mieszkanie jest prawdziwe. Rozmowa z partnerem jest prawdziwa. I nagle twój umysł ma siedemnaście powodów, aby odejść i siedemnaście powodów, aby zostać.

W tym miejscu większość ludzi utknęła i nie jest to problem siły woli. To problem mechaniki. Próbujesz podjąć poważną decyzję, korzystając z systemu decyzyjnego, który nie został zaprojektowany dla Twojego ciała i umysłu. Human Design nazywa to strategią i autorytetem, a nauczenie się korzystania z nich stanowi różnicę pomiędzy wymuszeniem przejścia a przejściem przez nie.

System dwuczęściowy: najpierw strategia, potem autorytet

W Human Design proces decyzyjny składa się z dwóch odrębnych etapów i należy je zastosować w określonej kolejności. Strategia to sposób, w jaki poruszasz się po świecie — to, jak prawidłowo wykorzystujesz możliwości, zaproszenia i czas. Autorytet to sposób, w jaki wiesz – wewnętrzny mechanizm, który daje ci jasne potwierdzenie: tak, nie, czekaj lub nie.

Większość ludzi odwraca te działania. Decydują w swojej głowie (strategia), a następnie starają się uzyskać zgodę ciała (autorytet). To odwrotna sytuacja i zwykle kończy się żalem lub długą historią o tym, jak „powinieneś był posłuchać swojej intuicji”. Kiedy pozwolisz, aby strategia zadała ci pytanie, a Władza udzieliła odpowiedzi, decyzje przestają być wojnami przeciwko tobie.

Twoja strategia według typu

Znajomość swojego typu to pierwszy krok. Twoja strategia kształtuje sposób, w jaki życie ma do Ciebie przyjść.

• Generatory i Generatory Manifestujące są tutaj, aby odpowiedzieć. Jeśli nic lub nikt nie przyniósł przeprowadzki, pracy lub związku pod Twoje drzwi, następny krok nie należy jeszcze do Ciebie. Zbuduj życie, które sygnalizuje, czego chcesz, a następnie poczekaj. Wasza energia jest magnetyczna, a nie inicjująca. Generatory Manifestujące dodają jeden krok: kiedy zareagują i zaczną działać, muszą poinformować dotknięte osoby.

• Projektory czekają na zaproszenie. Zaproszenie może być formalne lub nieformalne, ale musi pochodzić z zewnątrz. Jeśli starasz się o nową rolę lub przekonujesz partnera do zmiany, inicjujesz, a nie jesteś zaproszony. Cofać się. Bądź widoczny. Poczekaj, aż zostaniesz rozpoznany i wybrany.

• Manifestatorzy są tutaj, aby poinformować. Kiedy już podejmiesz decyzję, twoim zadaniem jest powiedzieć ludziom, że będzie ona miała wpływ, a następnie ruszyć. Twój spokój pochodzi z tego, że nie jesteś zatrzymany. Jeśli czujesz zamkniętą, zablokowaną energię, oznacza to, że nie zostałeś o tym poinformowany. Jeśli czujesz spokój, wykonałeś prawidłowy ruch.

• Reflektory są tutaj, aby poczekać na cykl księżycowy. Dwadzieścia osiem dni. To nie jest sugestia; to jest twój projekt. W przypadku poważnej zmiany przedyskutowanie tego ze społecznością, zauważenie, jak ten pomysł wygląda podczas pełni księżyca, a następnie podjęcie decyzji jest jedynym sposobem na uzyskanie dostępu do prawdy.

Twój autorytet: taki, jaki znasz

Strategia sprawia, że pytanie trafia do Twoich drzwi. Autorytet jest tym, co je otwiera.

• Autorytet emocjonalny (zdefiniowano splot słoneczny): w tej chwili nie ma prawdy. Twoja klarowność pojawia się dopiero po przejściu fali emocjonalnej. Czekać. Śpij na tym. Potem prześpij się z tym ponownie. Pojawi się czyste „tak” lub „nie”, zwykle w najmniej oczekiwanym momencie.

• Autorytet Sakralny: odpowiedź kryje się w twoich wnętrznościach, w dźwięku, w bezpośrednim „aha” lub „aha”, które wydaje twoje ciało. Jeśli musisz się nad tym zastanowić, nie jest to odpowiedź sakralna.

• Splenic Authority: natychmiastowe. W tej chwili. Nie dostaniesz tego dwa razy. Gdybyś miał zadać to pytanie dwa razy, to już była odpowiedź.

• Autorytet Ego (zdefiniowane Serce): czego chcesz i czego naprawdę masz siłę woli, aby to osiągnąć. Nie tego, co myślisz, że powinieneś chcieć.

• Autorytet projekcji (zdefiniowany środek G): musisz usłyszeć siebie mówiącego. Porozmawiaj o tym, sam lub z kimś bezpiecznym. Odpowiedź nadchodzi w Twoim własnym głosie.

• Władza mentalna lub środowiskowa (niektóre projektory, brak władzy wewnętrznej): potrzebujesz odpowiedniego rezonansu. Niewłaściwi ludzie dadzą ci złą odpowiedź. Właściwe pomogą Ci usłyszeć to, co już było.

Łączenie wszystkiego w celu podjęcia prawdziwej decyzji

Załóżmy, że decydujesz o przeniesieniu miast.

Jeśli jesteś Generatorem, czy pojawiła się dla Ciebie szansa – oferta pracy, przyjaciel, który powiedział „zostań z nami”, pukanie do drzwi Twojej świadomości? Jeśli nie, następnym krokiem będzie życie w sposób, który umożliwi taką reakcję. Następnie, gdy coś nadejdzie, skontaktuj się ze swoim autorytetem sakralnym lub emocjonalnym. Czy ciało mówi „tak”? Czy fala osiąga przejrzystość?

Jeśli jesteś Projektorem, czy w nowym miejscu doceniono Cię za to, kim jesteś — lub zaproszono Cię do roli, relacji lub społeczności? Jeśli to ty prowadzisz autobus, zatrzymaj się. Twoja strategia polega na byciu wybranym, a nie wybieraniu.

Jeśli jesteś Manifestorem, masz największą swobodę inicjowania, ale ceną za pominięcie kroku informowania jest opór. Powiedz osobom, których to dotyczy. Następnie ruszaj się.

Zmiana kariery działa w ten sam sposób. Rozstanie działa w ten sam sposób. Treść się zmienia; mechanicy tego nie robią.

Typowe pułapki podczas zmian

Podczas dużych zmian Twoje otwarte centra pracują nadmiernie. Otwarta Głowa wzmacnia każdą presję, aby „rozgryźć to”. Otwarta Ajna zamienia każdą opcję w projekt mentalny. Nieokreślony Korzeń sprawia, że ​​czujesz, że musisz działać teraz, inaczej presja Cię złamie. Żaden z tych sygnałów nie jest Twoim sygnałem. Są strategią innych ludzi i hałasem świata.

Strategia i władza to jedyne niezawodne sposoby, aby się przez to przebić. Nie dlatego, że zawsze dają ci odpowiedź, której szukasz, ale dlatego, że zawsze dają ci twoją odpowiedź.

Prosta praktyka

Zanim podejmiesz kolejną ważną decyzję, spróbuj tego. Zapisz pytanie. Następnie odłóż to na czas, jakiego wymaga twój projekt: kilka oddechów na kwestię sakralną, kilka dni na kwestię emocjonalną, dwadzieścia osiem dni na refleksję. Kiedy czas minie, wróć do pytania. Zwróć uwagę, jaka jest tam odpowiedź i czy nadal wyraźnie słyszysz pytanie. Jeśli pytanie ucichło, decyzja została już podjęta za Ciebie.

Strategia zaprowadzi cię do pokoju. Władze mówią Ci, czy pokój jest Twój. Razem stanowią sposób, w jaki Twój projekt przeprowadza Cię przez zmianę — nie siłą, ale poprzez uznanie.