Projekt ludzki i Enneagram typu 1: Dwie soczewki na reformerze

Enneagram Typ 1 i Projekt Ludzki (Human Design) pochodzą z zupełnie różnych światów. Enneagram to typologia motywacji — pyta, dlaczego poruszasz się po świecie w taki sposób. Human Design to synteza I Ching, astrologii, Kabały i systemu czakr, odwzorowana na twoich danych urodzeniowych, aby opisać mechanikę faktycznego przemieszczania się twojej energii. Żadne z nich nie jest „prawdziwsze” niż drugi. To różne obiektywy, a Reformer to jeden z najciekawszych typów soczewek, które można oglądać przez oba.

Różne mapy tej samej osoby

Osoby typu 1 kierują się podstawową troską o słuszność — bycie dobrym, poprawnym, etycznym i możliwym do ulepszenia. Ich fiksacją jest gniew, przekierowany na samokontrolę, zasady i cichą (lub głośną) naprawę błędów w świecie. Mają w sobie wewnętrznego krytyka, który nigdy do końca się nie kończy.

Projekt Ludzki (Human Design) nie diagnozuje motywacji. Rysuje BodyGraph (Graf Ciała) pokazujący, gdzie masz stały dostęp do energii (zdefiniowane centra), a gdzie jesteś otwarty i wzmacniasz (niezdefiniowane centra). Twój Typ podpowiada Ci Twoją strategię – jak właściwie zaangażować się w życie – a Twój Autorytet podpowiada Ci, jak podjąć właściwą decyzję. Enneagram wyjaśnia dlaczego; Human Design wyjaśnia, jak.

Ten sam napęd, inna mechanika

Perfekcjonizm typu 1 będzie wyrażał się bardzo różnie w zależności od typu ludzkiego:

• Generator lub Generator Manifestujący Reformer ma zrównoważoną energię sakralną dla trwałej pracy nad reformą. Ich strategia polegająca na reagowaniu zamiast inicjowania może w rzeczywistości złagodzić przymus naprawiania nieproszonych rzeczy.
• Projektor Reformer został stworzony do kierowania systemami i ludźmi, a nie do kierowania nimi. Oczekiwanie na zaproszenie może wydawać się niewłaściwe nawet przy wartości 1, ale zapobiega goryczy wynikającej z udzielania wskazówek, o które nikt nie prosił.
• Manifestor Reformer ma inicjować reformy, a nie czekać. Ich strategia informowania ogranicza kolizje, które często powodują, gdy narzucają innym swoje zasady.
• Odbijający Reformer jest niezwykle wrażliwy na zdrowie społeczności. Widzą, co jest „wyłączone” w grupie przed kimkolwiek innym i może zostać tym przytłoczony. Księżycowy cykl refleksji przed podjęciem działania nie jest dla nich opcjonalny.

Władza jako antidotum na wewnętrznego krytyka

W tym miejscu oba systemy są najbardziej zbieżne. Wewnętrzny krytyk typu 1 chce zdecydować teraz — co jest słuszne, co należy naprawić, a czego nie można znieść. Human Design's Authority oferuje mechanizm przeciwdziałający:

• Autorytet emocjonalny (zdefiniowany splot słoneczny) daje 1 pozwolenie na unoszenie się na fali uczuć przed podjęciem decyzji. Dla typu, którego osąd jest natychmiastowy, jest to transformacyjne.
• Autorytet śledzionowy zapewnia intuicyjną wiedzę w danej chwili — ale tylko w teraźniejszości. Osoba 1 musi zaufać „nie” ciała a nie „powinno”.
umysłu
• Autorytet własnej projekcji (Self-Projected Authority) (zdefiniowane centrum G (Centrum Tożsamości)) wymaga od 1 dosłownie usłyszenia siebie mówiącego przed podjęciem działania — naturalny hamulec przed przedwczesną korektą.
• Brak wewnętrznego autorytetu (reflektory) oznacza, że 1 musi poczekać pełny cykl księżycowy na podjęcie ważnych decyzji. Jest to jedna z najbardziej kontrkulturowych nauk, jakie można otrzymać.

Praktyczne łączenie ich

Użyj Enneagramu, aby zrozumieć fiksację – utrwaloną taśmę gniewu, samokrytyki i dążenia do uczciwości, która kryje się pod wszystkim, co robi 1. Następnie użyj Human Design, aby złagodzić dostarczanie — pozwól swojej strategii kształtować sposób, w jaki będziesz oferować to, co Twoja motywacja już nalega na stworzenie. Enneagram daje reformatorowi pozwolenie na głęboką troskę o to, co słuszne. Ludzki Projekt daje Reformatorowi pozwolenie na zrobienie tego poprawnie, w sposób, w jaki ciało i czas faktycznie wspierają. Dwie soczewki, ten sam reformer – i jego znacznie bardziej zrównoważona wersja, jeśli używane są obydwa.