Łączenie metody GTD z Twoim autorytetem w zakresie projektowania ludzkiego

Łączenie metody GTD z uprawnieniami do projektowania ludzkiego

Jest taki moment, który dobrze zna każdy entuzjasta produktywności. Twoja skrzynka odbiorcza jest pusta, każde zadanie ma następną akcję, Twój kalendarz jest zmapowany. A jednak coś jest nie tak. „Robisz to dobrze”, ale nie wydaje ci się, że to robisz.

To tutaj Human Design Authority po cichu przekształca książkę Getting Things Done Davida Allena. GTD daje Ci zaufany system zewnętrzny. Twoja władza daje Ci zaufany wewnętrzny kompas. Połącz je w pary, a całość zacznie oddychać.

Co GTD faktycznie robi dobrze

Pięć nawyków GTD — przechwytywanie, wyjaśnianie, organizowanie, zastanawianie się, angażowanie — doskonale pozwala wyrzucić otwarte pętle z głowy i przenieść je do systemu, któremu można zaufać. Wąskim gardłem jest prawie zawsze drugie: wyjaśnienie.

Jest to krok, w którym do każdego przechwyconego przedmiotu zadawane jest pytanie. Czy jest to wykonalne? Jeśli tak, jakie będzie następne działanie fizyczne? Czy jest to projekt wymagający rozbiórki? Odniesienie do pliku? Coś do przekazania, odroczenia lub rezygnacji?

Od dziesięcioleci odpowiedź na pytanie „co mam z tym zrobić?” było mentalne: ustal priorytety, opracuj strategię, zdecyduj. Dla wielu osób ta mentalna pętla jest dokładnie tym miejscem, w którym wycieka energia, pojawia się prokrastynacja, a decyzje podejmowane są pod presją, a nie pod wpływem prawdy.

Który Urząd faktycznie radzi sobie dobrze

Twój autorytet w zakresie projektowania ludzkiego to sposób, w jaki ciało odpowiada na pytanie: „Czy to jest dla mnie właściwe?” zanim twój umysł się w to włączy. To nie jest preferencja. Jest to mechanizm, który jest niezawodny, jeśli jest używany zgodnie z przeznaczeniem.

• Generatory i Generatory Manifestujące odpowiadają poprzez część sakralną. Odpowiedź „tak” przypomina przeczucie „aha” z dostępną energią. Nie wydaje się niczym lub oporem.

• Projektory czekają na uznanie i zaproszenie. Ciało mięknie i otwiera się na to, co jest zaproszone; napina się lub opada, gdy tak nie jest.

• Manifestanci czują początkowe pragnienie w jelitach lub gardle. Ciało wie, kiedy należy zacząć, a informowanie o tym polega na uwalnianiu tarcia.

• Odbłyśniki próbkują prawdę w pełnym cyklu księżycowym. Doświadczają emocjonalnego klimatu innych i potrzebują czasu, aby poczuć, co tak naprawdę jest ich.

• Autorytety emocjonalne wszystkich typów płyną na fali. Przejrzystość nie pojawia się w ferworze chwili, ale w szczytowym momencie emocjonalnym.

• Autoprojektowane władze wypowiadają się i słuchają, co brzmi prawdziwie.

• Władze mentalne potrzebują testu w świetle dziennym — zaparkuj decyzję i przeanalizuj ją ponownie rano.

Celem Władzy nie jest bycie magiczną ósemką. Jest to filtr oparty na ciele, który omija pętle mentalne, w których większość z nas się zatraca.

Parowanie: tam, gdzie staje się to praktyczne

Integracja jest prosta. Uruchom GTD dokładnie tak, jak napisano, ale zastąp mentalne podejmowanie decyzji w Clarify testem Autorytetu.

Przechwytywanie jak zwykle. Zrzut mózgu do skrzynki odbiorczej.

Wyjaśnij ciałem. Dla każdego elementu zadaj odpowiednie pytanie:

• Generator / MG: Czy to oświetla moją sakralną? Jeśli tak, jakie jest następne działanie? Jeśli nie, usuń, odłóż lub zaparkuj do późniejszej odpowiedzi. „Nie teraz” nie oznacza „nie na zawsze”.

• Projektor: Czy zostałem do tego zaproszony? Czy moje ciało ma na to energię? Jeśli nie, może poczekać. Projektory rozwijają się dzięki pytaniu, a nie pogoni.

• Manifestor: Czy wydaje ci się to impulsem inicjującym? Jeśli tak, o czym należy poinformować, aby wpływ był czysty?

• Reflektor: Trzymaj. Nie decyduj jeszcze. Zanotuj, kiedy to nastąpiło i sprawdź ponownie przy następnym cyklu księżycowym.

• Autorytet emocjonalny: Nie decyduj o spadku czy szczycie. Zrób notatkę, popłyń na fali, podejmij decyzję w sposób jasny.

• Autoprojekt: Wypowiedz decyzję na głos, nawet przed sobą. Posłuchaj, co brzmi prawdziwie.

• Autorytet Mentalny: Zaparkuj. Oceń ponownie w świetle poranka.

Organizuj, zastanawiaj się, angażuj pozostań taki sam. Twoje listy, konteksty, projekty i cotygodniowe recenzje nadal stanowią szkielet, który spaja to wszystko.

Gdzie zwykle pojawia się tarcie

Najczęstszym błędem jest traktowanie Autorytetu jako powodu, którego należy unikać. Generator, który czeka, aż każda najdrobniejsza rzecz „czuje się dobrze”, zwleka z językiem duchowym. Projektor, który odmawia rozpoczęcia jakiejkolwiek rozmowy, nie czeka na zaproszenia; ukrywają się. Władza ma uszlachetniać, a nie paraliżować.

Kolejną pułapką jest używanie uprawnień przy każdej mikro-decyzji. Nie potrzebujesz kontroli sakralnej, aby zdecydować, czy odpowiedzieć na wiadomość e-mail w kontekście „biurowym”. Wykorzystaj Autorytet przy podejmowaniu decyzji dotyczących horyzontów, o których mówi GTD – projektach, zobowiązaniach i kierunkach, które kształtują Twój tydzień. Zachowaj małe rzeczy dla swojego zaufanego systemu.

Na koniec należy pamiętać, że cotygodniowy przegląd GTD sam w sobie jest praktyką przyjazną władzom. Krok refleksji zachęca Cię do cofnięcia się, spojrzenia na całość i ponownego ustawienia się. Generatory mogą skanować swoje wzorce reakcji w ciągu tygodnia. Projektanci mogą zauważyć, które zaproszenia przyjęli z powodu uznania, a które z nacisku. Reflektory mogą przyjrzeć się próbkom księżyca i zobaczyć, co się wyłoniło.

Praca jest taka sama. Decydujące zmiany.

GTD bez uprawnień może stać się dobrze funkcjonującym sposobem przestrzegania planów innych ludzi. Dzięki Autorytecie staje się to sposobem na utrzymanie właściwej relacji z własną energią i nadal realizowanie swoich celów.

Uchwyć wszystko. Wyjaśnij z ciałem. Organizuj za pomocą umysłu. Zastanów się regularnie. Angażuj się, kiedy jest to dla Ciebie odpowiednie.

Oto cała praktyka, uczyniona bardziej uczciwą dzięki ciału, które przez cały czas ci odpowiadało.