Lewy krzyż identyfikacyjny (1)

Krzyż identyfikacyjny pod kątem lewym (1)

Kąt lewy i karma transpersonalna

Krzyż Left Angle nie jest tu z powodu osobistego przeznaczenia. Jest tu po karmę transpersonalną — zgodę na poziomie duszy, aby służyć kolektywowi poprzez szczególne dary tej inkarnacji. Tam, gdzie krzyż pod kątem prostym jest kształtowany przez wymagania osobistej ewolucji i tajemnice ducha, krzyż pod kątem lewym jest kształtowany przez relacje i to, co dana osoba jest tutaj do zaoferowania innym. Cztery bramy tworzące krzyż tworzą pojedynczą mandalę służby, a świadome osobowości Słońce jest częścią osoby, która wie, dlaczego tu przybyło.

Nazwa „Identyfikacja” jest precyzyjna. Osoba niosąca ten krzyż jest przez całe życie utożsamiana – rozpoznawana przez innych, nazywana, definiowana, rzutowana na nią. Ich praca, ich entuzjazm, sama ich obecność stają się etykietą, którą inni przywiązują do czegoś. Karmę transpersonalną należy postrzegać poprzez to, co się robi, bez ulegania pochłonięciu przez to, co inni uważają za to.

Brama 16: Drzwi Podróżnika

Słońce Osobowości znajduje się w Bramie 16, Bramie Umiejętności, zlokalizowanej w Centrum Gardła. To brama entuzjazmu, powtarzalności i zamiłowania do praktyki. Jest to szczyt Kanału Rytu (16-48), długości fali, na której życie odnajduje swój rytm.

Brama 16 to energia kogoś, kto lubi robić coś w kółko, dopóki nie zrobi tego dobrze. To nie jest brama samej inspiracji – to brama ciągłego powrotu do pracy, bo samo jej wykonywanie sprawia przyjemność. Tam, gdzie siedzi w Gardle, chce wyrazić swój entuzjazm, podzielić się radością, przekazać umiejętności. Kiedy Brama 16 przemawia z prawdziwym entuzjazmem, może rozświetlić pomieszczenie i zaprosić innych do tej samej miłości do mistrzostwa.

Temat: Umiejętności w służbie całości

Kiedy Brama 16 znajduje się na lewym krzyżu identyfikacyjnym, osobisty entuzjazm dla umiejętności staje się ofiarą transpersonalną. Ta osoba nie jest tutaj, aby praktykować prywatnie. Są tutaj, aby widzieć ich praktykujących — aby inni utożsamiali ich z określonym rodzajem mistrzostwa. Ich radość z powtarzania, dokładnego wykonywania zadań i powrotu do podstaw staje się czymś, co zaspokaja potrzebę kolektywu.

Motyw życia nie brzmi zatem: „Muszę się doskonalić”; ale „Oferuję to, co kocham robić, i dzięki tej ofierze spotykam innych”. W ten krzyż wbudowana jest pokora: dzieło nigdy nie jest całkowicie własne. W pewnym sensie należy do tego, kto go otrzymuje.

Jak realizuje się cel

Ten krzyż rozwija się poprzez wielokrotne pojawianie się. Transpersonalna karma nie wypełnia się w pojedynczym wielkim akcie, ale w skumulowanym, rytmicznym pokazie umiejętności przez całe życie. Za każdym razem, gdy osoba wraca do pracy, wyładowuje materiał karmiczny i wzmacnia swoją rolę. Za każdym razem, gdy dzielą się swoim entuzjazmem, nie przywiązując się do tego, jak zostanie on przyjęty, krzyż zostaje uhonorowany.

„Identyfikacja” aspekt oznacza, że ​​inni będą odzwierciedlać osobę, w czym jest dobra. Może to być pochlebne lub zawężające – często jedno i drugie. Dojrzałym wyrazem tego krzyża jest bycie znanym ze swojego rzemiosła bez tworzenia całej tożsamości poznającego.

Prezenty

• Zaraźliwy entuzjazm, który przyciąga innych do przyjemności praktyki
• Mistrzostwo wynikające z cierpliwego, powtarzalnego zaangażowania
• Zdolność do bycia rozpoznawalnym przykładem określonej umiejętności
• Niezawodność: praca zostaje wykonana, rytm zostaje zachowany
• Transpersonalna pokora, która pozwala, aby praca była większa niż ja sam

Wyzwania

• Bycie zidentyfikowanym może stać się klatką – inni redukują osobę do funkcji
• Gamę 16 można ograniczyć, gdy entuzjazm osłabnie, a w przypadku skrzyżowania z lewym kątem może to oznaczać porażkę kolektywu
• Mylenie tego, co się robi, z tym, kim jest
• Wypalenie zawodowe spowodowane służeniem innymx27; oczekiwania co do umiejętności
• Trudności w otrzymaniu ofiary w zamian – karma wypływa i dana osoba może mieć trudności z spotkaniem jako całością, a nie pożyteczną

Praktyczne życie

Żyj blisko tego, co naprawdę Cię ożywia. Brama 16 nie jest bramą obowiązku – jest bramą rozkoszy i jat funkcjonuje poprzez strategię i autorytet indywidualnego projektu. Podążaj za swoim typem; pozwól swojej Autorytetowi przemówić do tego, co warto teraz praktykować. Zaoferuj pracę, nie żądając konkretnej odpowiedzi. Pozwól innym Cię zidentyfikować i zauważ, kiedy ich identyfikacja służy całości, a kiedy Cię ogranicza. Krzyż dojrzewa za każdym razem, gdy wracasz do pracy, nie dla uznania, ale dlatego, że samo działanie wystarczy.