Melhores estratégias de ambiente de trabalho para geradores para aumentar a energia

Melhores estratégias de ambiente de trabalho para geradores para aumentar a energia

Os geradores são a força vital de qualquer espaço em que entram. Com seu Centro Sacral definido e um tipo de resposta consistente disponível, eles têm um reservatório constante de energia que responde poderosamente às coisas que realmente amam fazer. No entanto, muitos Geradores passam os seus dias em ambientes que os esgotam, forçam decisões prematuras ou os empurram para iniciativas que nunca foram suas para começar. O resultado é frustração, esgotamento e uma sensação de operar contra a corrente.

A boa notícia é que pequenos ajustes no ambiente de trabalho podem amplificar dramaticamente a energia natural de um Gerador. Aqui estão estratégias que funcionam com a resposta Sacral e não contra ela.

Honre a resposta sacral como sua bússola

Cada momento produtivo para um Gerador começa com uma resposta instintiva. O Centro Sacral fala por meio de sons, sensações e clareza imediata do tipo sim-não. Ambientes de trabalho que exigem propostas escritas, longas análises racionais ou horas de reflexão antes de agir tendem a entorpecer esta inteligência natural.

Estratégias práticas:

• Mantenha um pequeno caderno ou aplicativo de mensagem de voz ao seu alcance para que as respostas sacrais possam ser capturadas instantaneamente antes que a mente o dissuada.
• Crie pequenos intervalos entre receber um convite para um projeto e se comprometer, para que o corpo possa realmente sentir sua reação
• Cultive colegas de trabalho ou clientes que respeitem um rápido “meu corpo diz não” sem exigir explicação
• Reduza a carga cognitiva simplificando as escolhas, já que o Sacral responde melhor quando o campo está limpo

Quando a resposta é respeitada, a energia flui. Quando é substituído, a energia vaza.

Escolha funções que permitam resposta, não iniciação

Os geradores não estão aqui para empurrar o rio. A sua estratégia é responder e a sua assinatura é a satisfação quando se envolvem num trabalho que os ilumina. A função errada os força a iniciar campanhas de marketing, divulgação fria ou definição de visão estratégica que pertence a Manifestadores e Projetores.

Procure trabalhos que incluam:

• Solicitações, atribuições ou referências recebidas, em vez de pipelines autogerados
• Criação prática, construção, otimização ou melhoria de algo tangível
• Domínio repetitivo onde a habilidade aumenta ao longo do tempo
• Colaboração com iniciadores que se beneficiam de sua potência responsiva

Um Gerador que trabalha no sucesso do cliente, em negócios especializados, na produção de conteúdo, na prestação de cuidados de saúde ou em operações, muitas vezes prospera porque o trabalho chega até eles. Um Gerador forçado a cumprir cotas de vendas e ao desenvolvimento de negócios auto-iniciado muitas vezes falha.

Combine sua autoridade com seu estilo de tomada de decisão

Os geradores têm uma de três autoridades, e cada uma determina como um ambiente de trabalho saudável deve funcionar.

Autoridade Emocional Geradores precisam de tempo. Sua clareza chega em ondas, não sob demanda. Locais de trabalho que exigem decisões instantâneas, aprovações de projetos no mesmo dia ou mudanças rápidas os desestabilizam. Crie períodos de reflexão antes de se comprometer com grandes projetos, negociações salariais ou mudanças de função. Durma sobre isso. Verifique sua onda emocional na manhã seguinte. Deixe a clareza chegar através do sentimento e não da força.

Autoridade Sacral Os Geradores se beneficiam de ambientes onde as decisões são tomadas através do corpo, muitas vezes em conversas com pessoas de confiança. Conversar com um colega enquanto faz algo físico, analisa uma proposta ou testa um fluxo de trabalho em tempo real ativa essa clareza. Os gestores que insistem na tomada de decisões assíncrona através de intermináveis ​​documentos perderão o que esta autoridade oferece.

Autoridade autoprojetada Geradores com essa autoridade muitas vezes parecem seguros no momento de falar. Eles se beneficiam de ambientes onde as opções de expressão em voz alta são bem-vindas, uma vez que o processo de projeção precisa da linguagem para se cristalizar. Culturas que evitam reuniões ou estilos de comunicação apenas por escrito privam essa autoridade do que ela precisa.

Projete ambientes físicos e temporais que sustentem a energia

Os geradores são trabalhadores sustentáveis quando as condições são adequadas. Eles podem superar a maioria dos tipos, uma vez envolvidos em um trabalho satisfatório, mas precisam de recuperação incorporada ao ritmo.

• Alterne entre trabalho focado e movimento, uma vez que a energia sacral prospera na variedade dentro do envolvimento
• Proteja os horários do sono e das refeições, pois o Sacral opera em um ritmo biológico difícil de anular
• Evite reuniões consecutivas sem intervalos, que esgotam o sistema de resposta Sacral
• Crie um espaço de trabalho que envolva os sentidos, cadeira confortável, luz natural, música ou zumbido de fundo e materiais táteis ajudam
• Programe um trabalho profundo nos seus picos de energia pessoal, geralmente no meio da manhã ou no meio da tarde dependendo do seu cronótipo

O erro que muitos Geradores cometem é se modelar de acordo com os cronogramas do Manifestor. Longos trechos de iniciação solo sem resposta, na verdade, esgotam, em vez de energizar.

Comunique sua estratégia para as pessoas ao seu redor

Um ambiente de trabalho que vai contra a sua estratégia geralmente é aquele em que ninguém a entende. Compartilhar a mecânica do seu Gerador com gerentes, colaboradores e até mesmo familiares que compartilham seu espaço de trabalho pode mudar as expectativas.

Explique que você faz seu melhor trabalho quando é convidado. Deixe as pessoas saberem que sua resposta inicial a um pedido, mesmo aquele que você ama, pode não vir instantaneamente se você tiver autoridade emocional. Mostre que ser questionado novamente é bem-vindo, pois a repetição é como a autoridade sacra testa sua resposta.

A equipe certa se ajustará. A equipe errada continuará a exigir iniciação e certeza instantânea, e isso também é informação valiosa.

Considerações Finais

Os geradores foram projetados para serem os trabalhadores do mundo, aqueles que respondem, dominam, constroem e sustentam. Um ambiente de trabalho que respeita a resposta Sacral, apoia a sua autoridade específica e o rodeia de convites valiosos torna-se um lugar onde a energia se multiplica em vez de se esgotar. O objetivo não é fazer mais, mas sim responder com mais precisão e deixar que a energia cuide do resto.