Existe um conhecimento dentro de você que esteve presente durante toda a sua vida. É calmo, constante e raramente dramático. Não discute, atua ou tenta convencê-lo
Construindo confiança em sua autoridade interna por meio do design humano
Existe um conhecimento dentro de você que esteve presente durante toda a sua vida. É calmo, constante e raramente dramático. Ele não discute, atua ou tenta convencê-lo de nada. E para a maioria das pessoas, é quase completamente abafado pela mente.
O Design Humano chama isso de conhecer sua Autoridade Interna. É a parte do seu design que nunca foi concebida para ser substituída pela lógica, pelo consenso ou pela certeza de outras pessoas. Aprender a confiar nele é, em muitos aspectos, o objetivo principal do sistema.
O que realmente é autoridade interna
Sua autoridade interior não é um traço de personalidade. É um mecanismo biológico. É a maneira específica como seu corpo processa o que é certo para você em tempo real, no momento presente. O Human Design descreve várias autoridades diferentes, cada uma ligada a um centro diferente no gráfico do seu corpo:
- Autoridade Emocional (Plexo Solar) – sua clareza vem através da onda de suas emoções ao longo do tempo
- Autoridade Sacral – a resposta instintiva, o "uh-huh" ou "uh-uh" que os geradores e os geradores manifestantes podem acessar
- Autoridade Esplênica – o conhecimento instintivo e imediato vinculado à saúde, sobrevivência e intuição
- Autoridade do Ego – vontade e força de vontade orientando decisões
- Autoridade Autoprojetada – a necessidade de conversar e ouvir sua própria verdade falada em voz alta
- Autoridade Mental/Projetada – um processo mental que requer caixas de ressonância e diálogo
Cada uma delas é uma maneira diferente de o corpo falar. Nenhum deles envolve a mente no comando. Essa é a parte que a maioria das pessoas sente falta. Sua autoridade não são seus pensamentos. É o que está acontecendo abaixo e ao redor deles.
Por que confiar é tão difícil
Se a sua autoridade é tão natural, por que é tão difícil segui-la? Porque a mente é barulhenta. Foi treinado, desde criança, para ser o tomador de decisões. Ele compara, prevê, justifica e protege. Conta histórias sobre o que deveria acontecer, o que os outros pensarão e qual é a escolha “inteligente”.
No Human Design, essa interferência mental tem nome. É a mente não-eu e é uma das principais fontes de sofrimento no mundo. A mente sem um corpo para ancorá-la gerará medo, dúvida e questionamentos contínuos.
Cada vez que você ignora seu instinto e segue o que “faz sentido”, você ensina ao seu sistema nervoso que seu próprio conhecimento não é confiável. Com o passar dos anos, isso se torna um hábito tão profundo que você nem reconhece mais que o conhecimento existe. Você apenas percebe sua ausência.
A Experiência de Autoridade
O Human Design pede algo inusitado: um experimento. Não é fé cega, nem doutrina. Uma experiência direta e vivida com seu próprio corpo.
Veja como funciona na prática. Na próxima vez que você se deparar com uma decisão, faça uma pausa. Não consulte seus pensamentos primeiro. Dirija sua atenção para seu corpo. Respirar. Observe o que está lá.
Se você for uma autoridade do plexo solar, talvez não obtenha clareza imediatamente. Espere. Aproveite a onda emocional. Volte em horas ou até dias depois. A verdade ainda estará lá depois que o alto ou baixo emocional passar.
Se você é uma autoridade sagrada, ouça um som ou sensação visceral. Não é o que você pensa que quer. O que seu instinto realmente diz quando você imagina dizer sim ou não. A resposta geralmente é sem palavras, rápida e física.
Se você é uma autoridade esplênica, confie no primeiro sussurro. O conhecimento esplênico é instantâneo. No momento em que a mente tem uma opinião, o momento já passou.
Se você é uma autoridade projetada (própria ou mental), fale. Encontre uma pessoa ou um espelho. Fale sobre isso. O conhecimento emerge através da voz, não no silêncio.
O experimento não consiste em acertar sempre. Trata-se de construir um relacionamento com uma parte de você que foi ignorada. A confiança é construída através da repetição, não da revelação.
Blocos comuns ao experimento
Alguns padrões tendem a atrapalhar. Reconhecê-los é metade do trabalho.
Terceirização. Perguntar a amigos, familiares, parceiros ou até professores o que você deve fazer. A sabedoria deles não é a sua sabedoria. Os corpos deles processam a realidade de maneira diferente do seu.
Desvio espiritual. Acreditar que a intuição deve parecer exaltada, pacífica ou de outro mundo. Sua autoridade é biológica. Pode parecer fome, contração, alívio ou inquietação. Não precisa ser místico para ser real.
Confundir estratégia com autoridade. Estratégia é como você se move pelo mundo (para responder, para informar, para esperar pelo convite, para iniciar). Autoridade é como você toma decisões. Você precisa de ambos, mas eles não são a mesma coisa.
Impaciência. Especialmente com autoridade emocional, a mente não-eu odeia esperar. Isso lhe dirá qualquer coisa para tomar uma decisão agora. A verdade é que a onda emocional deve ser concluída antes que a clareza chegue.
O que muda quando você começa a confiar
A mudança é sutil no início, depois inegável. As decisões ficam mais simples, não porque a vida fica mais fácil, mas porque você para de lutar contra si mesmo. Você para de questionar cada escolha às três da manhã. Você para de repetir conversas e de se arrepender de caminhos não percorridos.
Com o tempo, você começa a reconhecer a diferença entre um pensamento e um conhecimento. Os pensamentos são altos. Saber é tranquilo. Os pensamentos discutem. Saber simplesmente é.
Não se trata de tornar-se passivo ou descomprometido. Trata-se de se tornar preciso. Quando sua mente não está mais dirigindo, seu corpo pode finalmente navegar. Você começa a conhecer as pessoas certas, a encontrar as oportunidades certas e a evitar situações que nunca foram feitas para você, não por meio da análise, mas pela atração natural do alinhamento correto.
Uma prática para começar
Escolha uma pequena decisão por dia e deixe sua autoridade liderar. Café ou chá. Caminhe ou fique. Responda agora ou mais tarde. Observe o que surge no corpo antes que a mente o explique. Aja de acordo com isso. Então, igualmente importante, observe o que se desenrola.
É assim que a confiança é construída. Não através de estudo, mas através de evidências. Sua autoridade tem falado durante toda a sua vida. O trabalho é finalmente aprender a ouvir.