Se você tem Autoridade Emocional em seu gráfico de Design Humano, recebeu algo que a maioria das pessoas nunca aprende a usar: um sistema de navegação integrado. O gato
Autoridade emocional e mudança de carreira: um guia passo a passo
Suas emoções não são o problema
Se você tem Autoridade Emocional em seu gráfico de Design Humano, recebeu algo que a maioria das pessoas nunca aprende a usar: um sistema de navegação integrado. O problema é que isso não funciona da maneira que você aprendeu que as decisões deveriam funcionar.
Disseram-lhe para esclarecer e então decidir. Mas sua autoridade funciona de maneira oposta. Ele se move. Tem altos e baixos. E em algum ponto intermediário, se você esperar o suficiente, a clareza emerge, não como um raio, mas como um conhecimento silencioso e inegável.
Isto é especialmente importante durante as transições da vida. Mudança de carreira, mudanças, separações, fim de um capítulo e início de outro. Estes são os momentos em que a pressão na tomada de decisões atinge o pico. E são exatamente para esses momentos que a Autoridade Emocional foi projetada.
Compreendendo a onda emocional
Seu centro do Plexo Solar está definido. Isso significa que você experimenta as emoções como uma onda, não como um estado estático. A onda normalmente se move em seu próprio ritmo. Algumas pessoas sentem que o ciclo dura horas, algumas dias, algumas semanas ou mais. Não existe um relógio universal.
No alto, tudo parece possível. O novo trabalho parece certo. O relacionamento parece curado. A mudança parece emocionante. Seu corpo diz que sim.
Na baixa, tudo desaba. O mesmo trabalho parece uma armadilha. O mesmo relacionamento parece insuportável. O mesmo movimento parece fugir.
Ambos são verdadeiros. Nem é a verdade.
A verdade vive no espaço intermediário. E sua única tarefa é esperar até sentir a diferença.
Estratégia e autoridade juntas
A autoridade lhe diz quando decidir. A estratégia diz a você o que procurar. Eles trabalham como um par e pular um enfraquece o outro.
Se você é um Gerador ou Gerador Manifestante, sua estratégia é responder. O movimento certo na carreira raramente é aquele que você persegue. É aquele que vem até você. Uma lista de empregos que você encontra. Uma conversa que abre uma porta. Um pedido de suas habilidades vindo de algum lugar inesperado. Sua onda emocional o ajuda a sentir se a resposta é correta para você.
Se você é Projetor, sua estratégia é aguardar o convite. A mudança de carreira para você geralmente ocorre quando você é reconhecido e convidado para uma nova função, em vez de ser frio. A onda emocional ajuda você a discernir quais convites são reais e quais são apenas atenção.
Se você é um Refletor, sua estratégia é esperar um ciclo lunar completo, cerca de 28 dias, para tomar decisões importantes. Sua onda emocional está ligada ao próprio ciclo lunar, e as decisões tomadas rapidamente raramente refletem sua verdadeira clareza.
Um processo passo a passo para mudança de carreira
Etapa 1: sinta a insatisfação primeiro. Não pule esta etapa. A onda tem que começar em algum lugar. Se você está no fundo de uma carreira insatisfatória, isso é uma informação, não um sinal para agir. Deixe ser sentido. Registre-o. Fale com alguém que possa reservar espaço. Você ainda não está decidindo.
Etapa 2: Aguarde o ciclo completo. Para a maioria das pessoas com Autoridade Emocional, isso significa esperar até ter experimentado pelo menos uma onda completa, uma alta e uma baixa claras, em relação à mudança. Algumas pessoas precisam surfar várias ondas antes que a clareza chegue. Não existe atalho e não existe prazo que deva apressar você.
Etapa 3: Observe o que permanece verdadeiro. Durante a alta, certas coisas parecem excitantes, mas passageiras. Durante a baixa, certas coisas parecem permanentemente erradas. Observe o que permanece consistente em toda a onda. Essa é a sua clareza. Geralmente é mais silencioso que os altos e baixos e não grita.
Etapa 4: compare isso com sua estratégia. Depois de sentir a clareza silenciosa, traga-a para sua estratégia. Esta oportunidade respondeu a você? Você recebeu um convite? Para Refletores, o ciclo lunar foi concluído? Se a estratégia e a autoridade disserem sim, a decisão está pronta.
Etapa 5: mova-se e confie na onda para continuar se movendo. Depois de decidir, a onda não para. Ainda haverá altos e baixos na escolha que você fez. Isso é normal. Isso não significa que você entendeu errado. A onda é como você processa a realidade, não um sinal de que cometeu um erro. Continue andando.
Por que as pessoas com autoridade emocional lutam para mudar de carreira
A pressão para apenas decidir é enorme. Os pedidos de emprego têm prazos. Os recrutadores querem respostas. Amigos perguntam o que você vai fazer. Todo sistema externo recompensa decisões rápidas e certas.
Seu sistema não funciona dessa maneira. Recompensa a atenção paciente e honesta a como você se sente ao longo do tempo. O mundo chamará isso de indecisão. Não é. É o único tipo de tomada de decisão realmente correto para você.
As pessoas que pressionam você para decidir mais rápido quase sempre operam sob uma autoridade diferente. Autoridade mental ou instintiva, por exemplo, que toma decisões rápidas perfeitamente. Mas para você, a velocidade é inimiga da correção. Quanto mais cedo você parar de se avaliar em relação ao tempo de outra pessoa, mais cedo suas decisões começarão a acontecer.
O presente na espera
Quando você honra sua onda emocional durante uma grande transição, acontece algo que muitas vezes as pessoas com outras autoridades não percebem. Você realmente sabe.
Não acho. Não esperança. Saber.
Você sabe se a nova carreira é sua ou apenas uma fuga da antiga. Você sabe se o movimento está chamando você para frente ou fugindo de algo que está atrás. Você sabe se o relacionamento acabou ou simplesmente está em uma época difícil.
Isto é o que a Autoridade Emocional oferece. Não certeza no momento, mas certeza ao longo do tempo. A onda não é seu obstáculo. É a sua bússola. E se você deixar isso passar por você sem forçar uma decisão, isso o levará exatamente aonde você deve ir.
A transição em si não é o inimigo. Decidir antes de estar claro é.
Espere por clareza. Então mova-se. Então deixe a onda continuar se movendo. É assim que seu design funciona. É assim que sua vida funciona, quando você permite.