Há uma frustração silenciosa na maioria dos criativos que trabalham. O trabalho que você faz não corresponde ao trabalho que você sente que está aqui para fazer. Você está pensando demais no ne
Dicas de design humano para artistas, escritores e músicos
Há uma frustração silenciosa na maioria dos criativos que trabalham. O trabalho que você faz não corresponde ao trabalho que você sente que está aqui para fazer. Você está pensando demais na próxima peça, confiando pouco na que acabou de chegar, assumindo projetos que o esgotam e rejeitando aqueles que o iluminam. O Design Humano, lido mecanicamente, é o manual que você nunca recebeu. Não descreve sua personalidade. Ele descreve a conexão real de como sua energia criativa se move, a que ela responde, onde é forte e onde está aberta para o ambiente. Usada corretamente, é a diferença entre forçar uma carreira e deixar que ela se desenvolva.
Seu tipo molda como seu trabalho começa
Seu tipo não é um rótulo. É a verdade mecânica de como a sua energia foi projetada para iniciar.
Geradores e Geradores de Manifestação são os motores construídos do mundo criativo. A maioria dos artistas, escritores e músicos ativos se enquadram aqui porque o sacro é o motor que alimenta uma produção consistente. Sua estratégia é responder. O melhor trabalho raramente vem de ficar sentado sozinho tentando invocá-lo. Vem do briefing que chega, da conversa que desencadeia uma letra, do colaborador que faz a pergunta certa, do público cuja energia você pode sentir. O mito do criador solitário é, mecanicamente, um mito Gerador. Seu trabalho é iluminado pelo que a vida lhe envia.
Os projetores não estão aqui para trabalhar. Eles estão aqui para ver. Como um projetor criativo, seu dom é a curadoria, a edição, a direção e a capacidade de reconhecer o que outro artista está realmente tentando dizer antes que ele possa ver. Muitos grandes produtores, mentores, editores e diretores criativos são projetores. Sua estratégia é aguardar o convite. Tentar gerar trabalho da maneira que os Geradores fazem vai te esgotar. Reconhecido, você é magnético.
Os manifestantes iniciam. Os Manifestantes Criativos muitas vezes se sentem estranhos em salas colaborativas porque veem o formato completo de uma peça antes de qualquer outra pessoa e precisam se mover. Sua estratégia é informar. Isso não é pedir permissão. É permitir que as pessoas que seu trabalho impactará saibam o que está por vir, para que isso não colida com elas.
Os refletores são raros e luminosos. Eles refletem a saúde da comunidade em que estão inseridos. A estratégia de um Refletor é esperar um ciclo lunar completo antes de assumir qualquer compromisso criativo importante, incluindo assinar contratos, aceitar residências ou iniciar um longo projeto. Isto não é hesitação. É a única maneira pela qual sua clareza chega.
Sua autoridade sabe o que sua mente não sabe
Pessoas criativas são inundadas com contribuições. As opiniões de outras pessoas, a pressão do mercado, o seu próprio trabalho passado, as suas próprias ambições futuras. Autoridade é o que atravessa tudo isso.
Se você tem Autoridade Emocional, não tem um sim e um não consistentes. Você tem uma onda. As decisões sobre o que escrever, lançar ou assumir precisam ser dormidas, conversadas e sentadas. A clareza vem na extremidade inferior do ciclo, não na extremidade superior. Muitos artistas lançaram trabalhos a partir de um pico criativo e se arrependeram. Espere pelo ponto imóvel.
Autoridade Sacral é o som intestinal, a resposta imediata do corpo antes que a mente se junte a ele. Seu sacro é mais confiável do que seu gosto. Seu gosto é condicionado por Ajna. Seu sacral é mecânico.
A Autoridade Esplênica está quieta, sabendo no momento que fala uma vez e segue em frente. Confie no sussurro antes que a dúvida comece. Autoridade do Ego diz respeito ao que sua força de vontade pode sustentar. Você deve amar o trabalho em si, porque a sua devoção é o combustível. A Autoridade Autoprojetada usa o Centro G e a voz. Você precisa conversar sobre isso. A Autoridade Mental não tem bússola interna, então o ciclo lunar é sua única ferramenta correta para tomar decisões.
Seus centros abertos são portas, não fraquezas
Centros indefinidos em um criativo não são problemas. São aberturas onde você absorve a energia das pessoas com quem trabalha, do público para quem toca, dos escritores que lê, da arte que estuda. É assim que você permanece poroso, vivo para influenciar.
É também onde você fica exausto. Um Sacral aberto pode funcionar como um Gerador quando o trabalho é emocionante e falhar quando a excitação vai embora. Um coração aberto pode prometer demais e confundir força de vontade com propósito. Um Plexo Solar aberto amplifica a carga de cada revisão, de cada silêncio. Um G Center aberto pode fazer você se sentir um artista diferente em cada ambiente.
A prática não é definir esses centros. É perceber quando você está amplificando. Observe quando a energia da sala não é sua e retorne ao seu próprio sinal.
Os canais que passam por pessoas criativas
Alguns canais aparecem repetidamente em criativos funcionais. O 1-8 é o Canal de Inspiração, o modelo criativo. O 5-15 é Ritmo e Fluxo, seu trabalho avança em seu próprio ritmo. O 12-22 é Abertura, onde uma comunidade inteira sente através de você. O 10-20 é o Canal do Despertar, o pulso da arte improvisada. O 20-34 é o Carisma, o canal do performer, e exige que você aja.
Quando estes são indefinidos, eles ainda são importantes. Eles lhe dizem onde você foi projetado para ser movido pela vida, em vez de ser a fonte. Saber a diferença muda o que você escolhe fazer e o que escolhe receber.
Seu perfil é a forma de como você chega
Os perfis são a geometria de como o seu trabalho encontra o mundo. Um 1-3 precisa de uma base sólida e aprende tentando. Um 4-6 carrega humor e uma visão de longo prazo, e muitas vezes é o artista cujo trabalho inicial é subitamente reconhecido anos depois. Um 1-4 é o terreno interno que se abre através da rede. Um 2-5 é o eremita natural que, quando surge, se torna a tela na qual os outros projetam. Um 3-5 precisa de variedade e dá sentido ao seu trabalho