Esta voz é sua ou dos seus pais? Identificando Comandos Internalizados

#Esta voz é sua ou dos seus pais? Identificando Comandos Internalizados

Existe um tipo particular de desconforto que surge quando você se ouve falar. Você abre a boca e sai uma frase que parece quase certa, quase sua, mas fica um pouco rígida demais na sua língua. É a frase da sua mãe sobre dinheiro. É a silenciosa rejeição do descanso por parte de seu pai. É o tom de voz que seu cuidador usou quando estava com medo, e agora você está com medo exatamente da mesma maneira, sem saber por quê.

Este é o território dos comandos internalizados. No Human Design, é a razão mais comum pela qual as pessoas vivem uma estratégia que, para começar, nunca foi delas.

Onde o comportamento emprestado reside no Bodygraph

O condicionamento entra através de Centros indefinidos. Um centro aberto é uma membrana permeável. Ele não gera uma frequência própria consistente, por isso amplifica, espelha e, eventualmente, assume a aura de quem fica perto dele por tempo suficiente. As primeiras pessoas de quem você ficou próximo por tempo suficiente foram seus pais.

Um Centro G aberto, por exemplo, não possui um senso fixo de identidade. Na infância, olha para fora para saber quem deve ser e encontra a resposta nas pessoas que o criam. A voz que diz você é o responsável, ou você é o difícil, ou você realmente não pertence muitas vezes não é uma voz. É uma absorção. Uma gravação. Um papel que você recebeu porque os adultos ao seu redor precisavam que você o preenchesse.

Isso não é culpa. Os próprios pais foram condicionados pelos seus próprios pais, e os Centros abertos de uma criança são concebidos exclusivamente para receber. A criança não consegue distinguir entre a verdade dos pais e a sua própria. A criança não foi feita para isso.

O Não-Eu em Centros Específicos

Cada Centro aberto tem o seu próprio sabor de comportamento emprestado e, uma vez visto, não é possível deixar de vê-lo.

Um Plexo Solar aberto absorve ondas emocionais dos cuidadores. A versão adulta dessa pessoa muitas vezes não consegue dizer se a ansiedade pertence a ela ou à sala em que entrou. Eles reagem numa linha temporal que não é a deles, guiando a sua vida pela urgência do medo herdado.

Um Root Center aberto exige pressão. O comando interno passa a ser se apresse, mas você nunca está fazendo o suficiente. Essas são as pessoas que não conseguem ficar paradas sem se sentir culpadas, que confundem adrenalina com propósito.

Um Ajna aberto empresta certeza. A voz interior diz você já deveria saber disso, e soa tão autoritária que raramente é questionada. Na maioria das vezes, é o eco de um pai que precisava que seu filho tivesse certeza.

Uma cabeça aberta empresta inspiração e preocupação em igual medida. Estas são as pessoas cujas mentes estão cheias de conversas que nunca tiveram.

O Processo de Descondicionamento

O Design Humano ensina que os três primeiros retornos da vida de Saturno, aproximadamente os primeiros vinte e oito anos, são a fase de condicionamento. Os segundos três são a fase do modelo. Os três últimos são a fase do líder sábio. A maioria das pessoas se torna genuinamente ela mesma em algum momento do segundo ciclo, e somente se fizerem o trabalho de perceber.

O descondicionamento não é dramático. É principalmente a arte lenta de fazer uma pausa antes que a frase saia da sua boca e perguntar: de quem são essas palavras? A pausa é tudo. Estratégia e Autoridade, quando seguidas ao longo do tempo, restauram gradualmente a assinatura correta. O Centro aberto aprende a amostrar em vez de absorver. Torna-se sábio em relação à aura dos outros, em vez de se perder nela.

É para isso que serve a sua Autoridade. A Autoridade é o único lugar em seu gráfico que fala consistentemente por você. Não é barulhento e não é o crítico interno. O crítico interno é quase sempre condicionado. Sua Autoridade parece mais um sim ou um não silencioso, sentido no corpo ou ouvido em um tom de voz que não pertence a ninguém com quem você cresceu.

Identificando em tempo real

Alguns sinais reveladores de que a voz que você está ouvindo não é a sua:

• O comando é formulado como regra, não como uma preferência sentida.
• O comando chega como um lampejo de vergonha, e a vergonha raramente foi conquistada por você naquele momento.
• Quebrar o comando seria como trair alguém que não está na sala.
• O comando é sobre quem você deve ser para ser amado.

Quando você notar alguma dessas coisas, vale a pena perguntar em que centro o comando reside. O Centro G ouve seja adorável. O Sacral ouve trabalhar mais, descansar é preguiça. O Ajna ouve descubra, pare de ser tão incerto. Cada um aponta para um momento da infância, quando o Centro aberto assumia uma frequência que deveria ter sido permitido simplesmente testemunhar.

Recuperando a Voz

A recuperação não requer confronto com seus pais. Raramente acontece. Exige que você pare de obedecer a uma voz que nunca foi concebida para ser um comando. Foi uma estratégia de enfrentamento em uma criança. No adulto, é uma gaiola.

Quando você espera pela sua Autoridade, os antigos comandos perdem o controle. Não de uma vez e nem em linha reta. Mas a frase que sai começa a soar como você novamente. A pausa é mais curta. A vergonha é menos convincente. As palavras soam mais suaves ou mais nítidas, mas são reconhecidamente suas.

E esse é o trabalho. Não para se tornar alguém novo, mas para conhecer a pessoa que sempre esteve por trás da voz emprestada e para ouvir.