A Cruz de Identificação do Ângulo Esquerdo (1)

O ângulo esquerdo e o carma transpessoal

A cruz do ângulo esquerdo não está aqui para destino pessoal. Está aqui para o karma transpessoal – um acordo no nível da alma para servir o coletivo através dos dons particulares desta encarnação. Enquanto uma cruz de ângulo reto é moldada pelas exigências da evolução pessoal e pelos mistérios do espírito, uma cruz de ângulo esquerdo é moldada pelo relacionamento, pelo que a pessoa está aqui para oferecer aos outros. Os quatro portões que compõem a cruz formam uma única mandala de serviço, e o Sol consciente da personalidade é a parte da pessoa que sabe por que veio aqui.

O nome "de Identificação" é preciso. Uma pessoa que carrega esta cruz é, ao longo da vida, identificada com – reconhecida pelos outros, nomeada, definida, projetada. O seu trabalho, o seu entusiasmo, a sua própria presença tendem a tornar-se um rótulo que os outros atribuem a alguma coisa. O carma transpessoal deve ser visto pelo que alguém faz, sem ser consumido pelo que os outros consideram que isso significa.

Portão 16: A Porta do Viajante

O Sol da Personalidade fica no Portão 16, o Portão das Habilidades, localizado no Centro da Garganta. Este é o portão do entusiasmo, da repetição e do amor pela prática. É o topo do Canal da Batida (16-48), o comprimento de onda através do qual a vida encontra o seu ritmo.

O Portão 16 é a energia de alguém que adora fazer algo repetidamente até que seja bem feito. Não é apenas a porta da inspiração – é a porta do retorno ao trabalho, repetidas vezes, porque o fazer em si é prazeroso. Onde mora na Garganta, quer expressar seu entusiasmo, compartilhar o deleite, comunicar as habilidades. Quando o Portão 16 fala com entusiasmo genuíno, ele pode iluminar uma sala e convidar outras pessoas para o mesmo amor pela maestria.

O Tema: Habilidades a Serviço do Todo

Quando o Portão 16 fica em uma Cruz de Identificação do Ângulo Esquerdo, o entusiasmo pessoal pela habilidade se torna uma oferta transpessoal. A pessoa não está aqui para praticar em particular. Eles estão aqui para serem vistos praticando – para serem identificados, por outros, com um tipo particular de domínio. A sua alegria na repetição, em fazer as coisas minuciosamente, em voltar ao básico, torna-se algo que vai ao encontro de uma necessidade do colectivo.

O tema da vida, portanto, não é “Devo me aperfeiçoar”, mas “Ofereço o que amo fazer e, por meio dessa oferta, outros são atendidos”. Há uma humildade embutida nesta cruz: o trabalho nunca é inteiramente nosso. Pertence, de alguma forma, a quem o recebe.

Como o propósito se desenvolve

Esta cruz se desdobra através do aparecimento repetido. O carma transpessoal não se realiza num único grande ato, mas na demonstração cumulativa e rítmica de habilidade ao longo da vida. Cada vez que a pessoa retorna ao trabalho, ela descarrega material cármico e reforça seu papel. Cada vez que partilham o seu entusiasmo sem se apegarem à forma como é recebido, a cruz é honrada.

O aspecto “Identificação” significa que os outros refletirão para a pessoa no que ela é boa. Isso pode ser lisonjeiro ou restritivo – muitas vezes ambos. Uma expressão madura desta cruz é ser conhecido pelo seu ofício sem fazer do conhecimento toda a sua identidade.

Presentes

• Um entusiasmo contagiante que atrai outras pessoas para o prazer da prática
• Domínio que vem do envolvimento paciente e repetitivo
• A capacidade de ser um exemplo reconhecível de uma habilidade específica
• Confiabilidade: o trabalho é feito, o ritmo é mantido
• Uma humildade transpessoal que permite que o trabalho seja maior que você mesmo

Desafios

• Ser identificado pode se tornar uma gaiola – outros reduzem a pessoa a uma função
• O portão 16 pode ser restringido quando o entusiasmo diminui, e em uma cruz de ângulo esquerdo isso pode parecer uma falha coletiva
• Confundir o que se faz com o que se é
• Burnout por atender às expectativas dos outros em relação à habilidade
• Dificuldade em receber a oferenda em troca – o carma flui e a pessoa pode ter dificuldade para ser atendida como um ser completo, em vez de ser útil.

Vida Prática

Viva perto do que realmente te anima. O Portão 16 não é um portão de obrigação – é um portão de deleite e funciona através da Estratégia e Autoridade do projeto individual. Siga o seu tipo; deixe sua autoridade falar sobre o que vale a pena praticar agora. Ofereça o trabalho sem exigir uma resposta específica. Deixe que os outros o identifiquem e perceba quando a identificação deles serve ao todo e quando ela o confina. A cruz amadurece cada vez que você volta ao trabalho, não por reconhecimento, mas porque o fazer em si é suficiente.