Usando sua autoridade de design humano para melhores decisões remotas
A mudança para o trabalho remoto nos proporcionou muitas coisas: flexibilidade, menos deslocamentos, liberdade para trabalhar de pijama. Também nos trouxe um tipo de problema mais silencioso: o peso constante de decidir as coisas por conta própria. Quando ninguém está batendo em seu ombro ou puxando você para uma conversa rápida no corredor, cada escolha é sua. Qual reunião realmente importa. Quando fazer logoff. Seja para assumir outro projeto. Seja para responder agora ou mais tarde.
Com o tempo, essa carga de decisão torna-se uma espécie de ruído estático. Isso embota o foco, desgasta o seu dia e transforma seu escritório em casa em um local de constante negociação de baixa qualidade consigo mesmo.
Sua Autoridade de Design Humano é uma das ferramentas mais práticas que você tem para eliminar esse ruído. Não é um teste de personalidade. É uma estratégia biológica de tomada de decisão incorporada na forma como seu corpo e sua mente estão programados para processar informações corretamente. Quando você o usa – especialmente em um ambiente remoto onde não há ninguém por perto para fazer a ligação por você – seus dias de trabalho começam a parecer menos uma série de micronegociações e mais um ritmo constante de ação correta.
O que realmente é autoridade
No Human Design, sua Autoridade é a parte de você projetada para tomar decisões confiáveis. É diferente da sua mente. Sua mente é ótima para convencê-lo, questionar as coisas e relembrar as conversas de ontem. A autoridade é o mecanismo mais silencioso e incorporado por trás disso.
É determinado por quais centros são definidos em seu gráfico corporal e como eles se conectam. Existem sete tipos e cada um oferece uma maneira diferente de saber o que é certo para você.
A autoridade emocional: aproveitando a onda antes de decidir
Se você tem autoridade emocional, seu corpo foi projetado para experimentar clareza por meio dos sentimentos ao longo do tempo. Num ambiente remoto, isto manifesta-se como ondas emocionais que sobem e descem ao longo do dia e, por vezes, ao longo dos dias.
Aplicação prática: não se comprometa com um novo projeto, não combine um prazo ou envie aquele e-mail carregado enquanto estiver em alta ou em baixa. Espere até sentir a onda passar e se encontrar em um meio calmo e claro. A estratégia é verificar consigo mesmo: “Ainda estou me sentindo da mesma maneira em relação a isso amanhã?” Se a resposta continuar mudando, você ainda não chegou à sua verdade.
Dica específica para controle remoto: pare de agendar decisões importantes logo após reuniões consecutivas. Você precisa de um tempo de recuperação emocional antes de poder ouvir seu próprio sinal.
A autoridade sacral: o sim e o não do corpo
O Sacral é a Autoridade mais direta. Ele fala por meio de uma resposta visceral – um “uh-huh” ou um “uh-uh” que surge antes que sua mente tenha tempo de avaliar. Se você tem isso, seu corpo é seu medidor de verdade e é rápido.
No trabalho remoto, você sentirá isso com mais clareza quando alguém perguntar: “Você pode fazer isso?” ou "Você pode atender esta chamada?" Observe o que acontece em seu estômago. Há uma sensação expansiva saudável ou uma contração. A contração não é um pensamento. É um som. Confie nisso.
A armadilha para os seres sacrais que trabalham em casa é confiar demais na lógica, especialmente em conversas onde tudo são palavras. O corpo é ignorado. Crie micromomentos – levante-se, respire, faça a pergunta em voz alta para si mesmo – e ouça.
A Autoridade Esplênica: Conhecimento Instantâneo e Silencioso
O Baço é o centro de conscientização mais antigo. Ele fala uma vez, instantaneamente, num sussurro, e então desaparece. Se ele avisar, você terá cerca de um segundo para registrá-lo. Se você é uma Autoridade Esplênica, já sabe a resposta para a maioria das coisas. A questão raramente é saber – é se você confia nele com rapidez suficiente.
Para trabalhadores remotos, o Spleen é especialmente útil para coisas como: “Devo abrir o Slack às 21h?” "Este cliente é certo para mim?" "Devo fazer uma pausa agora?" O Spleen foi construído para essas questões atuais e com sabor de sobrevivência. Não foi construído para grandes decisões de longo prazo – para essas, durma bem.
Aplicação home-office: observe em qual canto da sua casa você realmente se sente bem trabalhando. O Baço lhe dirá. Pare de tentar ser razoável sobre isso.
O Ego e as Autoridades Autoprojetadas: Vontade e Voz
A Autoridade do Ego espera até que fique claro o que você realmente deseja. Não é egoísta. É honesto. No trabalho remoto, aparece como: “Eu quero fazer isso? Isso alimenta algo real em mim?” O erro é substituir o seu desejo em nome da obrigação, especialmente quando ninguém está olhando e você acha que deveria ser "motivado".
A Autoridade Autoprojetada, por outro lado, só encontra clareza ao falar sobre o assunto. Isso não significa que você precisa de um terapeuta na discagem rápida. Isso significa que você precisa de uma caixa de ressonância – um amigo, um treinador e até mesmo uma nota de voz para você mesmo. A clareza está no falar. Não tome decisões importantes de trabalho em silêncio. O pensamento não é onde mora a resposta.
Autoridades Mentais e Lunares: Meio Ambiente e Tempo
Autoridades Mentais e o Ciclo Lunar são mais comuns em Projetores. A Autoridade Mental espera pelo ambiente certo e pela caixa de ressonância certa antes de decidir. Se este for você, a configuração do seu escritório em casa, a vibração do seu cliente e as pessoas ao seu redor não são detalhes – eles fazem parte da decisão em si.
Se você for uma Autoridade Lunar, terá o período de espera mais longo: cerca de 28 dias para ligações importantes. É difícil vender isso em um mundo remoto e acelerado, mas funciona. As pequenas escolhas do dia a dia que você ainda pode fazer rapidamente. Os grandes – devo assumir este papel, devo lançar isto, devo assinar este contrato – esperar o ciclo. Observe como a pergunta muda de forma ao longo de um mês. Essa é a sua verdadeira resposta surgindo.
Um Home Office que trabalha com sua autoridade
Sua autoridade não é apenas para decisões. É também um guia para construir um ambiente remoto que ofereça suporte a você. Uma Autoridade emocional precisa de um espaço que permita a recuperação emocional, e não o caos em plano aberto. Um Sacral precisa de espaço para se mover e responder, não de uma cadeira que o prenda. Um Spleen se beneficia de um canto tranquilo com baixa estimulação. Uma Autoridade Mental ou Lunar precisa de acesso às pessoas, não de isolamento.
O home office não é um pano de fundo. Faz parte de como você toma decisões. Quando corresponde à sua autoridade, seu trabalho fica mais fácil – não porque você está fazendo mais, mas porque você está parando o que nunca foi seu para carregar.
O trabalho remoto não vai a lugar nenhum. A questão é se você continuará pensando nisso ou se deixará a parte de você que já sabe mostrar o caminho. Sua autoridade é paciente. Ele estava esperando por você para ouvir.