Funcția cognitivă și autoritatea ta în designul uman

Funcția cognitivă și autoritatea ta în designul uman

În sistemul primar de sănătate, există un pilon liniștit, dar puternic numit Cogniție - modul în care mintea și sistemul nervos preiau informații din lume și le transformă în conștientizare utilizabilă. Este lentila prin care interpretezi ceea ce se întâmplă și are o relație directă, adesea trecută cu vederea, cu Autoritatea ta de proiectare umană.

Când oamenii întâlnesc pentru prima dată Human Design, ei tind să se concentreze pe Autoritate ca instrument de luare a deciziilor: așteptați valul, urmăriți splina, sunați-l. Aceasta este o îndrumare excelentă. Cu toate acestea, Autoritatea operează rareori izolat. Este filtrat prin – și uneori distorsionat de – stilul cognitiv pe care aura ta îl folosește pentru a culege informații. Înțelegerea acestui lucru schimbă modul în care experimentezi îndrumarea ta interioară și cât de mult poți avea de fapt încredere în ea.

Ce este cogniția în sistemul primar de sănătate?

Sistemul primar de sănătate (PHS) este un cadru din patru părți dezvoltat de Chetan Parkyn și Carola Easton care completează diagrama Human Design concentrându-se pe modul în care corpul și aura susțin bunăstarea. Cei patru piloni sunt Conștiința (digestia), Mediul, Cogniția și Determinarea (înțelepciunea corpului).

Cogniția este al treilea pilon. Descrie modul în care sunteți proiectați să primiți, să procesați și să integrați conștientizarea. În PHS, fiecare persoană are unul dintre cele patru stiluri cognitive, modelate de configurația centrilor Cap și Ajna și rafinate de Tipul și Autoritatea ta. Nu este vorba despre cât de inteligent ești. Este vorba despre cum știi ce știi.

Dacă Mediul și Digestia vă spun unde să fiți și ce să consumați, Cognition vă spune cum să fiți conștient în acel loc, cu acea intrare.

Cele patru stiluri de procesare cognitivă

Fiecare stil de cunoaștere este un mod în care Ajna deschisă sau definită filtrează realitatea:

1. Mirosătorul percepe prin simțuri chimice și instinctive. Mirosorii știu prin reacția corpului – ceva se simte bine în intestin, sau aerul însuși transportă informații. Cunoașterea lor este olfactivă și instinctivă.

2. Rezonatorul procesează prin sunet și vibrații. Rezonatorii trebuie să o audă, să o spună cu voce tare sau să simtă rezonanța unui cuvânt sau a unei idei. Tăcerea este rareori prietenul lor. A vorbi despre lucruri nu este indecizie, ci digestia.

3. Canalul de informare știe întrebând. Acest stil necesită dialog, întrebări și schimbul de limbaj înainte și înapoi. Claritatea vine prin cercetare, nu prin izolare. Mintea este un motor de căutare care are nevoie de un prompt.

4. Gânditorul vizual procesează prin imagini și imagini mentale. Elementele vizuale gândesc în imagini, trebuie să să vadă planul, pagina, persoana, rezultatul. Fără o imagine, nu există înțelegere.

Fiecare stil nu este nici mai bun, nici mai rău. Sunt pur și simplu sisteme de operare diferite pentru conștientizare.

Cum comunică cogniția cu autoritatea dvs.

Iată unde devine interesant. Autoritatea ta – indiferent dacă este emoțională, sacră, splenică, ego, autoproiectată, lunară sau niciuna – este mecanismul de a spune adevărul corpului. Dar acest mecanism primește informații de la cunoașterea ta.

O Autoritate Sacră care ia o decizie este un răspuns curat și simplu atunci când Cunoașterea este în modul corect. Un Mirositor cu Autoritate Sacră va avea încredere că "uh-huh" sau "uhn-uhn" pentru că trupul a mirosit deja adevărul. Un rezonator cu autoritate emoțională trebuie să vorbească situația cu voce tare pentru a simți clar valul emoțional. Un gânditor vizual cu autoritate splenică trebuie adesea să-și imagineze următorul pas înainte ca lovitura intuitivă să ajungă.

Când cunoașterea nu este aliniată - să zicem, un Mirositor care încearcă să-și găsească o alegere sau un Vizual care încearcă să decidă fără a-și forma o imagine - Autoritatea devine tulbure. S-ar putea să auzi răspunsul, dar să nu ai încredere în el. S-ar putea să simți valul, dar raționalizează-l. Semnalul este intact; receptorul este greșit reglat.

De aceea atât de mulți oameni cu o autoritate clară încă se ghicesc. Ei încearcă să ia decizii prin un stil de cogniție care nu este al lor.

Traiindu-l: cunoașterea în momentul deciziei

Practic, a lucra cu Cogniția înseamnă a recunoaște modul în care conștientizarea dorește să intre.

• Dacă sunteți un Smeller, oferă-ți spațiu pentru a fi literalmente prezent cu alegerea. Intră în cameră, inspiră, stai cu ea. Deciziile luate dintr-un loc de simțire chimică și corporală sunt cele mai adevărate.

• Dacă ești Rezonator, vorbește. Vorbește cu un prieten, cu un perete, cu jurnalul tău. Sunetul este procesorul tău de conștientizare. Răspunsul corect apare adesea doar atunci când este rostit.

• Dacă sunteți Canal de informații, întrebați. Nu decide singur. Întrebarea potrivită, adresată la momentul potrivit, va trage răspunsul corect prin tine. Cogniția ta este conversațională.

• Dacă ești un Gânditor vizual, imaginează-ți. Imaginează-ți scenariul, rezultatul, următorul pas. Dacă nu vă puteți forma o imagine clară, informațiile nu sunt încă pregătite pentru a fi decise.

Când aliniați Cogniția cu Autoritatea, deciziile par mai puțin argumente și mai mult ca sosiri.

O notă finală

Cogniția nu este un tip de personalitate sau un dar. Este biologic. Face parte din modul în care aura ta este construită pentru a filtra lumea. A-l onora nu te face rigid; te face exact. Autoritatea dvs. poate vorbi în sfârșit la volum maxim atunci când mintea nu stă în prag, încercând să traducă mesajul în propria sa limbă.

Acordați-vă un moment săptămâna aceasta pentru a observa cum ajungeți conștientizarea. Apoi urmăriți ce se întâmplă cu deciziile dvs. când încetați să le forțați să ajungă diferit.

Acesta este geniul liniştit al sistemului primar de sănătate. Corpul știe deja. Cogniția este pur și simplu lentila prin care a ales să vadă. Purtați cel potrivit.