Designul uman al lui David Lynch: proiector 3/6

Designul uman al lui David Lynch: proiector 3/6

Tipul de energie: proiector

În Human Design, tipul de energie descrie modul în care o persoană este conectată să interacționeze cu lumea și să-și folosească energia. Proiectoarele reprezintă aproximativ 20% din populație și nu sunt proiectate să inițieze sau să treacă prin lucru așa cum pot generatorii și generatorii de manifestare. Darul lor este recunoașterea, percepția și capacitatea de a ghida, direcționa și gestiona energia celorlalți. Proiectoarele funcționează cel mai bine atunci când sunt văzute, invitate și recunoscute pentru ceea ce aduc într-o cameră. Când se întâmplă acest lucru, ei devin ghizi înțelepți. Când nu se întâmplă, tema amărăciunii Nu-Sine le poate modela în liniște viața și munca.

Strategie: așteptarea invitației

Strategia unui proiector este simplă, dar rareori ușoară: așteptați invitația. Aceasta nu este pasivitate, ci discernământ. Proiectoarele prosperă atunci când sunt invitați formal sau informal într-un rol, proiect sau relație, mai degrabă decât să-și facă drumul. Cariera lui Lynch ilustrează acest principiu într-un mod izbitor. Nu era un insider de la Hollywood prin naștere; a fost un pictor și meșter care a realizat un prim lungmetraj ciudat, lent, aproape încăpățânat personal, Eraserhead, care a durat aproximativ cinci ani pentru a fi finalizat și a fost susținut în cele din urmă de figuri precum Francis Ford Coppola. Recunoașterea sa mai largă a venit prin faptul că a fost invitat și văzut, nu prin urmărirea reflectoarelor.

Autoritate: splenic

Autoritatea splenică este cea mai veche și cea mai instinctivă formă de luare a deciziilor în Human Design. Actioneaza in corp, in moment, prin senzatii subtile: un "da" sau "nu" un fulger de intuiție, un sentiment în intestin. Nu este zgomotos, logic sau verbal. Cei cu autoritate splenica sunt proiectati sa aiba incredere in aceste semnale trecatoare inainte ca mintea sa le convinga de la ele. Lynch a vorbit adesea despre încrederea în instinctele sale în casting și alegeri creative, iar filmele sale sunt cunoscute pentru o calitate a logicii visului care rezistă supraintelectualizării. În termeni HD, acest tip de cunoaștere liniștită, întruchipată este Splina la lucru.

Profil 3/6: Martirul ca model

Profilul 3/6 este uneori numit „The Martyr to Role Model”. Linia de 3 este experimentală, învățând prin lovirea în viață, asumându-și riscuri, uneori eșuând public. Linia de 6 petrece timp pe "acoperiș" observarea, retragerea și adunarea înțelepciunii dintr-o perspectivă mai îndepărtată. Împreună, această combinație produce adesea pe cineva care trece printr-o experiență haotică, practică și apoi apare ca un ghid de încredere. Cariera lui Lynch trasează acest arc aproape perfect. Lucrările sale timpurii au fost profund experimentale, adesea inconfortabile și riscante din punct de vedere financiar. Însuși Eraserhead a fost un act de încercare și eroare de cinci ani. De-a lungul timpului, a intrat în rolul de maestru, un regizor al cărui nume singur promitea un anumit tip de viziune.

Cum ar putea apărea aceste energii în munca lui

Citiți prin acest obiectiv HD, filmele lui Lynch arată ca lucrarea unui proiector 3/6 cu Autoritate Splenică. Alteritatea ciudată a Twin Peaks, curentele subreale ale Mulholland Drive și ciudățenia răbdătoare a Eraserhead poartă toate aroma unui înalt individualizat