Designul uman nu este un sistem de credințe. Este un experiment. Ra Uru Hu l-a numit așa dintr-un motiv: nimic din harta ta nu este menit să fie adoptat pe baza credinței. Sunt eu
Concepeți un experiment de construire a autorității de 30 de zile
Designul uman nu este un sistem de convingeri. Este un experiment. Ra Uru Hu l-a numit așa dintr-un motiv: nimic din harta ta nu este menit să fie adoptat pe baza credinței. Este menit să fie testat în laboratorul viu al vieții tale reale. Și cel mai puternic mod de a vă testa strategia și autoritatea nu este printr-o viață de intenție vagă, ci printr-un experiment concentrat de 30 de zile.
Treizeci de zile sunt suficient de lungi pentru a trece dincolo de entuziasmul sau rezistența inițială a minții tale și suficient de scurte pentru a rămâne un test limitat și măsurabil. Suficient de lungă pentru a întâlni o gamă reală de situații: zile ușoare și grele, energie scăzută și mare. Suficient de scurt încât să te poți angaja cu adevărat fără ca personalitatea ta să te convingă să renunți la asta.
De ce experimente, nu afirmații
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartMajoritatea oamenilor abordează Human Design ca pe o listă de trăsături de memorat. "Eu sunt un generator. Trebuie să aștept să răspund. Îmi urmez autoritatea sacră." Minții îi place să cunoască lucrurile. Corpului nu-i pasă de ceea ce știe mintea. Corpului îi pasă de ceea ce experimentează.
Un experiment de 30 de zile te obligă să ieși din cap și să intri pe teren. Nu mai citiți despre designul dvs. O trăiești. Fiecare decizie devine un punct de date. Fiecare rezultat devine informație.
Aceasta este diferența dintre să urmezi o strategie pentru că o citești pe un grafic și să o urmezi pentru că ai văzut-o cum funcționează în propria ta viață, în propriul tău corp, în propria ta săptămână.
Configurarea: știți ce testați
Înainte de prima zi, trebuie să știți trei lucruri: tipul, strategia și autoritatea. Acestea nu sunt interschimbabile. Sunt secvențiale.
Strategia este modul în care interacționați cu oportunitățile. Autoritatea este modul în care iei decizii corecte. Generatorii și Generatorii de manifestări sunt aici pentru a răspunde. Manifestanții sunt aici pentru a informa. Proiectoarele sunt aici să aștepte invitația. Reflectorele sunt aici pentru a aștepta un ciclu lunar.
Autoritatea este mai personală. Este sistemul de navigație interior pe care corpul tău îl folosește pentru a-ți da un da sau un nu. Autoritatea emoțională se mișcă într-un val și nicio decizie nu este definitivă până când valul nu a trecut. Autoritatea sacră este un răspuns viu, în momentul de față. Autoritatea splenică este intuitivă și tăcută, adesea o cunoaștere dintr-un singur cuvânt. Autoritatea ego-ului vorbește prin puterea voinței și dacă vă puteți ține sincer o promisiune. Autoritatea autoproiectată se dezvăluie adesea prin vorbire, prin auzirea propriei voci schimbându-se. Proiectoarele mentale trebuie să discute cu alte persoane pentru a găsi claritate. Reflectoarele fac un ciclu lunar complet pentru a ști ce este potrivit pentru ei.
Alegeți un punct de decizie pe zi care contează cel mai mult. Nu orice decizie. Cel care modelează ziua.
Protocolul: Cum arată o zi bună
În fiecare dimineață, setați un singur punct focal. Nu un obiectiv. Un moment specific în care îți vei aplica strategia și autoritatea. Poate este dacă să spui da unei întâlniri. Poate este dacă să acceptăm o ofertă. Poate este dacă să te odihnești atunci când mintea îți spune să împingi.
Rețineți mai întâi strategia dvs. Ai răspuns sau ai inițiat? Ai așteptat invitația sau ai făcut ceva ce nu ți s-a deschis niciodată? Observați-vă autoritatea în al doilea rând. Ce ți-a spus corpul înainte ca mintea ta să aibă timp să te convingă să renunți la asta?
Seara, notează-l. Nu este o intrare lungă în jurnal. Câteva rânduri. Decizia. Ce a spus autoritatea ta. Ce ai făcut. Ce s-a întâmplat. Aceasta este dovada ta. Nu colectați afirmații. Colectați date despre cum funcționează propriul mecanism.
Citirea rezultatelor
Adevărul unui experiment de design uman nu constă în felul în care se simte în timp ce îl faci. Este în temele de semnătură care apar în timp.
Generatorii și generatorii de manifestări caută să crească satisfacția. Frustrarea este semnalul că nu răspunzi, că inițiezi din părțile deschise și nedefinite ale tau. Succesul nu este scopul. Satisfacția este.
Manifestanții caută pacea. Când informezi și acționezi în aliniere, corpul se instalează. Când împingeți rezistența, furia iese la suprafață. Furia nu este eșec. Sunt informații despre costul deplasării față de propriul design.
Proiectorii caută să fie recunoscuți și invitați în lucrurile potrivite. Amărăciunea este ceea ce apare atunci când încerci să intri în spații care nu s-au deschis pentru tine. Succesul crește atunci când eștivăzut și binevenit de oamenii și oportunitățile care sunt corecte pentru tine.
Reflectorii caută surpriza, pentru sentimentul că viața îți reflectă ceva adevărat. Douăzeci și opt de zile sunt din punct de vedere tehnic un ciclu lunar complet, dar un experiment de 30 de zile vă oferă o mostră clară a modului în care luna se mișcă prin dvs., mai ales dacă marcați luna nouă și luna plină în interiorul ferestrei dvs.
Dacă, până în săptămâna a treia, observați mai mult semnătură și mai puțin nu-eu, ceva funcționează. Dacă tema non-sine este tare și consecventă, experimentul are nevoie de ajustare, nu de abandon.
Munca adevărată
Autoritatea nu este construită într-un curs sau descărcată într-un weekend. Se construiește prin repetare. Treizeci de zile de experimente mici și sincere vă vor învăța mai multe despre designul dvs. decât un an de studiu a diagramelor altor oameni. Graficul tău nu este o personalitate de interpretat. Este un mecanism de acționare. Experimentul de 30 de zile este modul în care începeți să rulați mecanismul în loc să vă uitați la planul de pe hârtie.
Alegeți o dată de începere. Alege o decizie pe zi. Urmărește ceea ce spune corpul tău. Și lasă-ți viața, nu mintea, să te învețe cum funcționează de fapt autoritatea ta.