Valul tău emoțional nu este un defect în designul tău. Este chiar mecanismul prin care ești menit să navighezi în lume, în special în lumea muncii. Dacă y
Proiectoare cu autoritate emoțională: alegerea carierelor care vă onorează valurile
Valul tău emoțional nu este un defect în designul tău. Este chiar mecanismul prin care ești menit să navighezi în lume, în special în lumea muncii. Dacă ești un Proiector cu Autoritate Emoțională, ai una dintre cele mai greșit înțelese combinații din sistemul Human Design. Nu ați fost niciodată proiectați să măcinați ca un Generator sau să inițiați ca un Manifestator. Ai fost proiectat să vezi, să ghidezi și să aștepți momentele în care claritatea ta este în sfârșit recunoscută. Iar valul tău emoțional este busola care îți spune când a sosit acea claritate.
Provocarea este că majoritatea mediilor de lucru nu sunt create pentru dvs. Ele recompensează răspunsurile imediate, producția susținută și tipul de rezistență energetică care pur și simplu nu există în designul tău. Oricum, atunci când încercați să operați în interiorul acelor sisteme, începe să se formeze amărăciune. Acea amărăciune este tema care nu este despre sine și este cel mai clar semnal că ai lucrat împotriva strategiei și autorității tale, mai degrabă decât împotriva lor.
Înțelegerea valului tău emoțional la locul de muncă
Valul tău se mișcă prin tine într-un ritm care poate dura ore, zile sau chiar săptămâni. Un moment ești plin de speranță și sigur. În continuare, ești convins că drumul este greșit. Apoi ceva se schimbă și te găsești în pace cu decizia sau realizezi că nu a fost niciodată potrivită. Aceasta nu este indecizie. Acesta este modul în care autoritatea ta interioară adună informații.
Greșeala pe care o fac cel mai adesea proiectanții cu autoritate emoțională este să trateze emoționalul ca pe o lumină verde. Când te simți entuziasmat de o ofertă de muncă, de o idee de afaceri sau de un nou client, tentația este să spui da imediat. Valul, însă, nu a terminat de vorbit. Aceeași ofertă care se pare perfectă luni se poate simți profund greșită până joi. A învăța să stai cu valul, mai degrabă decât să acționezi pe vârfurile și văile acestuia, este abilitatea de bază a vieții tale profesionale.
Somnul este aliatul tău aici. Fiecare decizie importantă de carieră merită cel puțin un ciclu complet de somn. Când te trezești, vei descoperi adesea că încărcătura emoțională s-a schimbat și, odată cu ea, și claritatea ta.
Drumuri de carieră care onorează Valul
Tu prosperezi în roluri în care capacitatea ta de a-i vedea pe ceilalți este valoarea principală pe care o oferi. Acesta nu este un lucru mic. Sunteți proiectat să citiți sisteme, oameni și tipare în moduri în care alte tipuri pur și simplu nu le pot face. Carierele care pun acest dar în centru sunt în care vei găsi atât împlinirea, cât și succesul.
Luați în considerare munca de consultant, consilier, consilier, antrenor, profesionist în resurse umane, editor, analist, vindecător, mediator, profesor sau ghid. Acestea sunt roluri în care perspectiva ta este produsul. Nu generați energie sau nu inițiați acțiuni. Iluminezi ceea ce alții nu pot vedea singuri. Munca bazată pe proiecte ți se potrivește adesea foarte bine, deoarece îți oferă pauze naturale între angajamente, în care te poți odihni și te poți plimba înainte de a spune da la capitolul următor.
Ceea ce vrei să eviți este orice rol care presupune să produci energie pe care nu o ai. Schimburile lungi de muncă fizică, cotele de apelare la rece, mediile de vânzări aglomerate sau orice poziție care măsoară valoarea dumneavoastră în funcție de orele lucrate mai degrabă decât de informațiile oferite vă vor epuiza rapid și vor adânci amărăciunea din sistemul dvs.
Medii de lucru în care prosperați
Mediul potrivit pentru un proiector emoțional este unul care respectă nevoia dvs. de timp de procesare, prețuiește expertiza în detrimentul disponibilității și are o structură clară de recunoaștere. Te descurci bine în organizațiile în care vechimea, acreditările și înțelepciunea sunt onorate. Te descurci prost în startup-urile haotice care cer tuturor să facă totul tot timpul sau în culturile în care a fi primul care face voluntariat este tratat ca o virtute.
Căutați manageri care vă invită contribuția în loc să o solicite într-un termen limită. Căutați echipe în care modul dvs. de lucru este înțeles, chiar dacă nu este explicat în limbajul Human Design. Locul de muncă potrivit se va simți ca un loc în care ești văzut așa cum ești, nu presat să devii altcineva.
Flexibilitatea nu este negociabilă. Structurile rigide de la nouă la cinci fără autonomie vă servesc rar. Lucrezi cel mai bine atunci când poți să-ți modelezi ziua în funcție de valul tău, luând mai mult timp pentru o sarcină când ești clar și făcându-ți un pas înapoi când nu ești.
Principiul invitației în carieră
Strategia dvs. este să așteptați invitația. Acesta este alPartea din designul tău căreia lumea muncii rezistă cel mai mult. Suntem învățați să aplicăm, să lansăm, să urmărim, să facem rețele agresiv. Pentru tine, aceasta este calea rapidă către amărăciune.
Invitația nu este același lucru cu a fi aleasă. Este energia de a fi recunoscut și binevenit. Când un client te găsește din cauza cine ești mai degrabă decât pentru cât de tare te-ai comercializat, aceasta este o invitație. Atunci când o companie te recrutează pentru cadoul tău specific, mai degrabă decât pentru disponibilitatea ta generală, aceasta este o invitație. Când vi se cere să conduceți, să sfătuiți sau să ghidați, aceasta este o invitație.
A construi o carieră în jurul invitațiilor înseamnă să devii profund calificat în ceva, să lași acea abilitate să fie vizibilă și să ai încredere că oportunitățile potrivite te vor găsi. Aura ta este concepută să pătrundă și să-i citească pe alții, dar nu se difuzează așa cum o face un Generator. Ești menit să fii descoperit, nu să urmărești.
Ritmuri de productivitate pentru val
Productivitate pentru tine nu înseamnă să faci mai mult. Este vorba despre a face lucrurile potrivite în momentele emoționale potrivite. Urmăriți-vă valul. Observați momentele zilei, săptămânii sau lunii în care aveți tendința de a vă simți plini de speranță, când aveți tendința de a scădea și când aveți tendința de a vă acomoda. Programați-vă cea mai importantă activitate de gândire pentru perioadele de claritate. Rezervă-ți perioadele scăzute pentru odihnă, integrare și sarcinile mai liniștite care mai trebuie făcute.
Nu vei fi niciodată un lucrător la maraton. Ești un sprinter al perspicacității, urmat de o recuperare lungă. Când vă proiectați viața profesională în jurul acestui adevăr, productivitatea încetează să fie o luptă și începe să devină un ritm natural.
Valul tău emoțional nu este ceva de depășit. Este chiar inteligența pe care este menită să se construiască cariera ta. Când o onori, munca devine un loc în care darurile tale sunt în sfârșit primite, iar amărăciunea nu are loc să prindă rădăcini.