Generatorii sunt lucrătorii lumii, construiți cu un Centru Sacral definit care le oferă energie durabilă a forței de viață pentru munca pe care o consideră satisfăcătoare. Aproape
Productivitate generatoare cu autoritate mentală: Cum să navigați în incertitudinea carierei
Dilema carierei generatorului
Generatorii sunt lucrătorii lumii, construiți cu un Centru Sacral definit care le oferă energie durabilă a forței de viață pentru munca pe care o consideră satisfăcătoare. Aproape 70% din populație poartă acest design, iar atunci când Generatorii fac ceea ce este corect pentru ei, pot supraviețui, supraviețui și depășește orice alt tip. Cu toate acestea, incertitudinea în carieră îi lovește în mod deosebit pe generatori, deoarece nu sunt proiectați să inițieze din nimic. Sunt concepute pentru a răspunde la ceea ce le aduce viața.
Atunci când un Generator are și Centrele Cap și Ajna definite (o influență de „autoritate mentală”), narațiunea interioară devine puternică. Mintea vrea să planifice, să prezică și să perfecționeze. Construiește foi de calcul elaborate cu argumente pro și contra, repetă conversații și elaborează traiectorii de cinci ani, totul înainte ca corpul să aibă șansa de a spune un singur cuvânt. Acesta este paradoxul în care trăiesc mulți Generatori: au o strategie puternică de răspuns, dar centrii mentali continuă să-i tragă în modul inițiator.
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartCe „Autoritate mentală”; Mijloace pentru un generator
În Human Design, termenul de autoritate mentală se referă adesea la o persoană al cărei Cap și Ajna sunt definite și colorează procesul de decizie. Pentru un Generator, aceasta nu este autoritatea principală, Sacralul este, dar este cea mai puternică voce din cameră. Centrele mentale sunt proiectate să proceseze informații, să cântărească opțiuni și să proiecteze în viitor. Sunt geniali la comparație și analiză. Sunt îngrozitori să știe ce este potrivit pentru energia ta.
Pentru un generator care navighează în incertitudinea carierei, autoritatea mentală este un instrument, nu un ghid. Mintea poate strânge informații, poate face brainstorming și poate chiar rezultatele jocurilor de rol. Cu toate acestea, nu poate accesa adevărul corpului. Sacralul cunoaște satisfacția. Mintea știe doar preferințele.
Revenind la răspunsul sacru
Sacral vorbește în sunete și senzații. Este intestinul "uh-huh" sau corpul e liniștit „un-uh”. Se mișcă în timp real, nu după deliberare. Atunci când un generator nu este sigur despre o mutare în carieră, răspunsul se găsește rareori în mai multă gândire. Se găsește în prima reacție a organismului.
O modalitate practică de a auzi Sacral: oferă-ți opțiuni cu voce tare. "Aș putea accepta această slujbă." "Aș putea rămâne unde sunt." "Aș putea începe afacerea aceea." De fiecare dată, observați ce se întâmplă în stomac, piept, gât. Un sentiment de expansiune simțit, un zâmbet mic, o respirație mai profundă, acestea sunt confirmarea Sacră. O contracție, o strângere, o greutate vagă, acestea sunt declinul Sacral.
Frustrarea este și informație sacră. Când un generator se simte blocat, plictisit sau liniștit supărat la locul de muncă, corpul semnalează că calea curentă nu este cea corectă. Frustrarea este corpul care spune: „Nu este asta. Îndreptați-vă spre altceva." Nu este un eșec; sunt date.
Capcana certitudinii mentale
Mulți generatori cu centri mentale activi încearcă să găsească certitudine înainte de a acționa. Vor să știe rezultatul înainte de a începe. Aceasta este mintea care își depășește rolul. Certitudinea mentală este un mit, iar urmărirea acesteia va face ca un Generator să aștepte la nesfârșit.
Mintea creează motive pentru a spune da și motive pentru a spune nu, de multe ori schimbându-se cu dispoziția și expunerea. O conversație cu un prieten poate schimba o decizie. Un episod de podcast poate schimba un plan de carieră. Mintea este prea ușor influențată pentru a fi o autoritate de încredere. Sacralul nu este influențat; pur și simplu răspunde la ceea ce este adevărat în momentul de față.
Darul autorității mentale este puterea sa de procesare. Folosește-l pentru a cerceta, a imagina, a pregăti. Apoi, când vine momentul să acționăm, lăsați corpul să voteze. Deciziile de carieră luate în acest fel tind să ajungă corect, deoarece implică partea din tine care știe ce este satisfăcător, nu doar ceea ce este logic.
Un proces practic pentru incertitudinea în carieră
1. Clarificați întrebarea. Scrieți alegerea specifică în fața dvs., fie că este o ofertă de muncă, un nou rol, o idee de afaceri sau o tranziție.
2. Oferiți-o corpului. Spuneți fiecare opțiune cu voce tare, încet și simțiți răspunsul. Nu analiza de ce simți ceea ce simți. Doar observați.
3. Eliberați nevoia pentru un motiv. Sacralul nu se justifică. Dacă răspunsul este da, nu aveți nevoied zece fapte justificative. Dacă răspunsul este nu, nu aveți nevoie de un argument în cinci puncte împotriva.
4. Așteptați ca valul să se așeze. Dacă corpul dă un răspuns mixt, dormiți pe el. Sacralul se clarifică adesea prin rutină, în timpul unei plimbări, a unui duș sau a unei mese.
5