Găsește-ți scopul sufletului cu design uman

Găsește-ți scopul sufletului cu design uman

De ce "Scop" în Human Design nu este un titlu de post

Cei mai mulți oameni ajung la o diagramă Human Design dorind o rețetă: spuneți-mi ce sunt aici să fac. Diagrama rareori răspunde la asta în mod clar, iar tăcerea este punctul principal. Human Design încadrează scopul nu ca un rol, profesie sau rezultat, ci ca o linie tematică - un mod de a trece prin viață care, atunci când este urmat corect, te lasă mai degrabă luminat decât epuizat. Graficul este mai puțin o hartă a ceea ce ar trebui să faceți și mai mult un manual despre cum trebuie să fiți în mișcare.

Crucea întrupării: tema sufletului tău

În diagramă, cel mai apropiat lucru de un „scop sufletesc”; este Crucea întrupării. Este construit din pozițiile Soarelui și Pământului atât în ​​partea conștientă (Personalitate) cât și în cea inconștientă (Design) - patru porți care împreună formează o geometrie fixă ​​de 88 de grade în mandală. Această cruce este tema experiențială pentru care viața ta este concepută. Există 192 de cruci posibile și fiecare poartă propria sa aromă arhetipală: Crucea cu unghi drept a Edenului, Crucea juxtapunere a legilor, Crucea cu unghiul stâng a rafinamentului.

Citirea crucii nu este o listă de realizări. Este lentila prin care viața ta este menită să fie experimentată. Doi oameni cu aceeași cruce o vor îndeplini în moduri extrem de diferite, deoarece Tipurile, Autoritățile și Profilurile lor colorează modul în care tema este trăită.

Tip și strategie: motorul împlinirii

O încrucișare fără o strategie corectă este un cântec cântat fără ton. Tipul dvs. (Generator, Generator de manifestări, Proiector, Manifestor sau Reflector) vă spune mecanica despre modul în care sunteți proiectat pentru a vă implica viața:

• Generatorii și Generatorii de Manifestare își îndeplinesc scopul răspunzând — prin sacral, la ceea ce îi luminează.
• Proiectorii își îndeplinesc scopul fiind recunoscuți și invitați, apoi ghidându-le.
• Manifestatorii își îndeplinesc scopul prin inițierea și informarea.
• Reflectoarele își îndeplinesc scopul prin eșantionarea și reflectarea sănătății comunității lor.

Strategia nu este o sugestie. Este comutatorul de pornire. Forțarea drumului în opoziție cu ea nu îndoaie universul spre voința ta - de obicei produce succesul amar și gol pe care oamenii îl confundă cu eșec.

Autoritate: busola interioară

Autoritatea este inteligența de luare a deciziilor încorporată în designul tău – emoțional, sacral, splenic, ego, autoproiectat, mental (exterior) sau lunar pentru Reflector. Este partea din tine care, atunci când este respectată, știe dacă o anumită cale este a ta sau doar atractivă.

În practică, autoritatea este diferența dintre un scop pe care îl generați și un scop pe care îl îndepliniți. Acționarea din autoritate produce calmul „da, asta”; care sosește după ce un val s-a mutat complet prin tine. Acționând din mintea deschisă sau din câmpul emoțional deschis, prin contrast, produce adesea o viață care pare corectă din exterior, dar care se simte împrumutată din interior.

Profil: costumul, nu personajul

Profilul dvs. (1/3, 1/4, 2/4, 2/5, 3/5, 3/6, 4/6, 4/1, 5/1, 5/2, 6/2, 6/3) este adesea confundat cu personajul în sine, când acesta este într-adevăr costumul. Acesta modelează modul în care scopul tău este introdus, testat și maturizat. O 1/3 poartă o certitudine fundamentală căsătorită cu o viață de învățare prin încercare și eroare. Un 6/3 petrece zeci de ani în tranziție subiectivă înainte de a păși într-un rol vizibil în a doua jumătate a vieții. Crucea poate fi cântecul, dar profilul determină când și cum ajung versurile.

Cadoul, umbra și lucrarea de aliniere

Alinierea cu crucea, strategia și autoritatea ta tinde să se arate ca un magnetism liniștit – oamenii sunt atrași de naturalețea ta. Umbra apare ca amărăciune, frustrare sau un sentiment cronic de „ar trebui să fiu mai departe până acum”. Generatorii care nu răspund simt că lor sacru se transformă în resentimente. Proiectoarele care împing și sfătuiesc neinvitați se simt invizibile. Manifestanții care nu informează se ciocnesc de oamenii pe care doresc să-i implice.

Practica este lipsită de farmec. Implică observarea micilor micro-opțiuni zilnice - la ce spui da, ce inițiezi, pe cine așteptați - și să le lași ghidate de design, mai degrabă decât de confuzie.ditioning.

Scopul, în acest sistem, este mai puțin o destinație și mai mult o frecvență. Acordați instrumentul, nu mai forțați cântecul și muzica începe să se cânte singură.