Cum să citiți diagrama dvs. Human Design: o prezentare pentru începători

Cum să citiți diagrama dvs. Human Design: explicație pentru începători

Citirea diagramei dvs. Human Design este primul moment real de contact cu propriul plan energetic – iar diagrama este mai densă decât se așteaptă majoritatea începătorilor. Această prezentare vă va duce bucată cu piesă prin graficul corporal, astfel încât, până la sfârșit, să vă puteți uita la propria diagramă și să știți la ce vă uitați de fapt.

Înainte de a începe: ce este de fapt o diagramă Human Design

O diagramă Human Design (numită bodygraph) este un instantaneu înghețat al cerului în momentul și locația exactă a nașterii tale. Acesta cartografiază pozițiile planetelor de-a lungul celor 64 de hexagrame ale I Ching și le traduce în nouă centre, 36 de canale și un circuit definit de energie care, conform fondatorului sistemului, Ra Uru Hu, nu se schimbă niciodată de-a lungul vieții.

Există trei intrări de calcul de care aveți nevoie:

• data nașterii (zi, lună, an)
• ora dvs. exactă de naștere (ideal la minut)
• Locația dvs. de naștere

Dacă ora nașterii dvs. este incertă, puteți afla încă multe, dar graficul devine aproximativ. Cu cât este mai aproape de minutul exact, cu atât graficul corporal este mai fiabil.

O privire asupra graficului corporal

Grafia corporală arată ca două figuri geometrice stivuite conectate printr-un canal central. Figura de sus este un triunghi orientat în jos (Centrul G și centrele lui înconjurătoare); partea de jos este un triunghi orientat în sus; se întâlnesc la Centrul Gâtului. Există nouă forme distincte, fiecare numită Centru.

Cele nouă centre

Centru	Tema	Chakra paralelă
Cap	Inspirație, presiune mentală	Coroana
Ajna	Conceptualizare, analiză	Al treilea ochi
Gât	Comunicare, manifestare	Gât
G (identitate)	Direcție, dragoste, identitate	—
Inimă (Voință/Ego)	Puterea de voință, stima de sine	Inima
Sacral	Forța vieții, sexualitatea, energia muncii	Sacral
Plexul solar	Val emoțional, intuiție	Plexul solar
Rădăcină	Presiune, adrenalină, conducere	Rădăcină
Splina	Intuiție, instinct, sistem imunitar	Splina

Atunci când un centru este colorat pe diagrama dvs., acesta este definit - o parte consistentă și fiabilă a sistemului dvs. de operare energetic. Când un centru este alb, este deschis - un loc în care iei, amplifici și reflecti energia celorlalți. Aceasta este cea mai importantă distincție din Human Design și este locul în care ne vom petrece cea mai mare parte a timpului.

Pasul 1: identificați tipul dvs.

Tipul dvs. este cea mai practică informație din diagramă. Îți spune strategia pe care ești proiectat să o urmezi în viață — mecanismul de luare a deciziilor care creează mai puțină rezistență atunci când o folosești.

Există patru tipuri principale (plus trei subtipuri pe care le vom atinge mai târziu):

Generator (și generator de manifestări)

• Centrul sacru definit (forma pătrată de jos în centru este colorată în).
• Aproximativ 37% din populație.
• Strategie: Răspunde. Nu iniția din mintea ta; așteaptă să vină viața la tine, apoi răspunde cu intestinul tău, corpul tău, „uh-huh” tau sacral; sau „uh-uh.”
• Semnătură: Satisfacție (Generatori) sau pace și eficiență (Generatori de manifestări).
• Exemplu: un generator care se simte presat să „facă lucrurile să se întâmple”; prin vointa ajunge de obicei frustrat. Aceeași persoană, atunci când așteaptă să apară o listă de locuri de muncă, o conversație pentru a le găsi, o masă care să aterizeze pe masă, tinde să se simtă plină de energie și în flux.

Proiector

• Fără sacral definit și niciun canal direct de la sacral la gât.
• Aproximativ 20% din populație.
• Strategie: Așteptați invitația. Așteptați să fiți recunoscut, invitat, ales. Apoi împărtășiți-vă cadourile.
• Semnătură: Succes.
• Exemplu: un proiector care își prezintă la rece serviciile de consultanță se întâlnește adesea cu pereții. Același proiector care așteaptă să fie rugat să consulte tinde să fie compensat generos și profund apreciat.

Manifestator

• Un canal de la Throat la unul dintrecentrii motori(inima, sacral, plexul solar sau rădăcină).
• Aproximativ 9% din populație.
• Strategie: Informați. Inițiați, apoi spuneți-le oamenilor ce sunteți pe cale să faceți.
• Semnătura: Pace.
• Exemplu: un Manifestator care își informează în liniște partenerul înainte de a face o mutare bruscă într-un oraș nou întâlnește de obicei cooperare. Același Manifestator care "doar o face" și surprinde oamenii tinde să provoace rezistență.

Reflector

• Toate cele nouă centre sunt deschise/albe.
• Aproximativ 1% din populație.
• Strategie: Așteptați un ciclu lunar (aproximativ 28 de zile) înainte de a lua decizii majore.
• Semnătură: Surpriză.
• Exemplu: un reflector care lasă o decizie importantă de viață să treacă printr-un ciclu de lună plină ajunge adesea la o claritate surprinzătoare. Cel care decide într-o singură după-amiază regretă adesea.

Pasul de acțiune: Priviți diagrama dvs. chiar acum. Rețineți care tip se potrivește cu modelul dvs. definit/nedefinit. Apoi, timp de o săptămână, observați pur și simplu contrastul dintre ceea ce ați a făcut și ceea ce v-ar pune să faceți prin strategia Type';

Pasul 2: Găsiți-vă autoritatea

Autoritatea este vocea interioară de luare a deciziilor a corpului'; Ea trece peste mintea. Există șapte autorități, iar a dvs. este determinată de care centre sunt definite:

Autoritate	Cum decide	Determinat de
Emoțional	Așteptați claritatea emoțională în timp	Plex solar definit
Sacral	Gut „uh-huh/uh-uh”; pe moment	Sacral definit (fără plex solar)
Splenică	Cunoaștere instinctivă, în interiorul corpului	Numai Splina definită
Inimă/Ego	Voința, ceea ce îi spui da sau nu	Inima definită printr-un canal către Gât
Proiector mental	Vorbește, ascultă-te	Deschideți plexul solar și amp; Splina, definită Ajna
Lunar	Așteptați un ciclu lunar complet	Reflector
Autoproiectat	Ascultă-ți propria voce & direcție	Numai canalul G la Gât definit

Exemplu concret: cineva cu Autoritate Emoțională care face o ofertă de muncă nu ar trebui să accepte în aceeași zi. Ar trebui să doarmă pe el, să privească valul, să aștepte un moment de claritate care nu este „înalt”; sau "scăzut" dar neutru. Deciziile luate la vârfuri emoționale — în orice caz — tind să fie greșite pentru această autoritate.

Pasul 3: înțelegeți-vă profilul

Profilul dvs. este o combinație de două linii extrasă din I Ching. Primul număr (linia conștientă) este adesea citită ca personalitatea pe care o vedeți în oglindă; a doua (linia inconștientă) este tema mai profundă pe care ești aici pentru a o întruchipa.

Cele douăsprezece profiluri (cel mai frecvent afișat mai întâi)

• 1/3 — Investigatorul/Martirul: O nevoie de a cerceta profund, cu un corp care învață prin încercare și eroare. Clasicul „Trebuie să aflu singur și, probabil, mă voi bate cu capul de câteva ori.”
• 1/4 — Investigatorul/Oportunistul: Căutător de cunoștințe cu o rețea puternică. Necesita o baza solida; beneficiază din relații.
• 2/4 — Pustnicul/Oportunistul: Talent natural care trebuie chemat; un specialist liniștit care prosperă în legătură.
• 3/5 — Martirul/Ereticul: învață căzând, dar căderile lor devin sursa înțelepciunii practice pe care se bazează alții.
• 4/6 — Modelul oportunist/rol: se construiește prin relații; odată cu vârsta, devine un model al procesului uman.
• 5/2 — Ereticul/Sihastrul: Rezolvator magnetic, proiectat pe probleme; are nevoie de singurătate pentru a se reîncărca și de un turn în care să se retragă.
• 6/2 — Modelul/Sihastrul: Viața în trei etape – experimente pentru sugari/tineri, retragere în jurul vârstei de 30 de ani, apoi înțelepciune obiectivă.
• 6/3 — Modelul/Martirul: Înțelepciunea dobândită prin cădere; devine în cele din urmă un exemplu transcendent.

Exemplu: o persoană cu profil 3/5 care este concediată de la trei locuri de muncă în vârstă de douăzeci de ani nu dă greș - colectează datele pe care le va avea nevoie viitorul public.

Pasul 4: Uitați-vă la centrele dvs. definite

Centrele definite sunt cadourile dvs. Sunt consecvenți, de încredere și ai tăi. Nu trebuie să "lucrează la" ei. Nu trebuie să le remediați. Trebuie doar să le folosiți.

Câteva exemple practice:

• Un Gât definit înseamnă acces constant la voce și comunicare. Oamenii cu asta aud: „Ești atât de articulat!” — și tu ești, firesc.
• O Inimă definită înseamnă un rezervor de încredere de voință. Nu este întotdeauna pornit; îl poți epuiza. Dar aveți acces la o sursă regenerabilă, reală de auto-valoare.
• Un G Center definit înseamnă că aveți un sentiment stabil de identitate și direcție. Știi cine ești și unde mergi, chiar și atunci când te prefaci contrariul.

Pas de acțiune: faceți o listă cu centrele dvs. definite. Alături de fiecare, scrieți un domeniu al vieții în care vi s-a spus că sunteți talentat – și observați corelația.

Pasul 5: Privește-ți centrele deschise

Centrele deschise nu sunt „lacune de remediat”. Sunt centri de sensibilitate și înțelepciune. Ele arată unde captezi și amplifică energia altor oameni și unde are loc creșterea ta.

Iată reîncadrarea de care au nevoie cei mai mulți oameni: un centru deschis este locul în care, la începutul vieții, ai încercat să devii ceea ce sunt deja alți oameni. Ai imitat. Ai conditionat. În cele din urmă, prin experiență, ajungeți la expresia superioară: înțelepciunea prin observație, acceptare și discriminare.

Exemple:

• Cap deschis: nu ai o presiune mentală constantă, așa că s-ar putea să te trezești căutând inspirație. Înțelepciunea: poți fi calmul în cameră; îi poți învăța pe alții cum să gândească fără a fi condus.
• Rădăcină deschisă: nu ești sub presiune în mod constant, așa că atunci când viața se accelerează, o simți în mod disproporționat. Înțelepciunea: poți fi cel statornic, stabil; poți ajuta oamenii sub presiune să găsească teren.
• Open Sacral: dacă nu sunteți un generator, acesta este un fapt de viață - nu aveți un motor sacral. Înțelepciunea: poți să asculți profund, să lucrezi sustenabil și să onori forța de viață reală a altora.
• Open G (identitate): s-ar putea să aveți probleme cu simțul direcției. Înțelepciunea: ești proiectat să eșantionezi diferite identități și să înveți ceea ce iubești; poți fi profund înțelept în ceea ce privește identitatea, chiar dacă nu ai întotdeauna o singură „bază de acasă”.

Tema non-sine a fiecărui centru deschis este lucrul de care te vei agăța dacă nu ești conștient. De exemplu, Ajna deschisă poate deveni fixată în certitudinea atunci când este, prin natură, un loc al conceptelor deschise.

Pasul 6: Urmăriți-vă canalele

Canalele se formează atunci când doi centre au o poartă definită. Există 36 de canale și acestea sunt „cablarea”; a graficului tău corporal — buclele de energie consistente din designul tău.

Câteva canale importante de știut:

• Canalul Trezirii (31–7): Canalul Alfa — Conducere; chemat de alții să conducă.
• Canalul Mutației (20–34): Canalul Carismei — Urmărirea instinctului cuiva în necunoscut.
• Canalul comunității (10–57): Canalul perfecțiunii — Conștientizarea supraviețuirii; găsirea fisurilor în sisteme.
• Canalul lungimii de undă (11–56): Canalul curiozității — Căutarea, ascultarea, împărtășirea poveștilor.
• Canalul liniei banilor (21–45): Canalul banilor — Banii ajung prin resurse și prin controlul activelor.

Exemplu: cineva cu 21-45 definit are adesea un prieten sau un partener care este „canalul lor de bani”; — și a învăța despre această dinamică (și despre ritmul poartă cu poartă) este propriul său domeniu de studiu.

Nu trebuie să memorați toate cele 36 de canale. Începeți cu cele definite în diagramă. Fiecare este o temă care a fost constantă în viața ta, adesea încă din copilărie.

Pasul 7: Citiți numerele — Porțile și activările dvs.

Numerele mici din jurul graficului corporal sunt porți (1–64). Fiecare este o temă specifică, un arhetip din I Ching. Porțile roșii sunt activările tale conștiente (personalitatea); porțile negre sunt inconștiente (design/corp, calculat 88 de grade de arc solar înainte de naștere).

Porțile sunt aroma; centrele și canalele sunt structura. Nu vă înecați în semnificațiile de poartă. În schimb, citiți mai întâi canalele și aruncați-vă în lucrul poartă cu poartă numai dacă vă atrage.

Pasul 8: Verificați-vă definiția — Single, Split, Triple, Quadruple

Definiția se referă la cate zone independente de definiție conține diagrama dvs. Acest lucru determină locul în care ești "punți" în funcție de relații, de somn sau de mediu și de modul în care părțile din tine comunică.

• Definiție unică: toate centrele definite formează un singur circuit conectat. Ai o temă clară.
• Definiție de împărțire: două sau mai multe zone independente definite. Sunteți în interior un comitet și aveți nevoie de oamenii, locurile sau dormitorul potrivit pentru a vă integra.
• Diviziunea triplă: trei sau patru domenii — vă puteți simți ca un comitet de comitete.
• Diviziunea cvadruplă: patru zone independente. Foarte complex, dar nu „rupt”; — tind să aibă nevoie de singurătate, somn și un mediu foarte intenționat.

Acesta este un strat mai avansat, dar este cheia pentru a înțelege rolul relațiilor în viața ta. O definiție împărțită, de exemplu, găsește adesea o anumită persoană care „termină”; graficul lor și aduce un fel de liniște atunci când sunt prin preajmă.

Puneți totul împreună: un exemplu de lectură real

Să ne imaginăm o diagramă:

• Tip: Generator (definit sacral)
• Autoritate: Emoțional (definit de plexul solar)
• Profil: 6/2 (Model de rol/Sihastru)
• Centrii definiți: Sacral, Rădăcină, Plex solar, Splina, G
• Centre deschise: Ajna, Gât, Inimă
• Canale notabile: 20–34 (Mutație), 32–54 (Transformare)

Interpretare într-un limbaj simplu: acesta este un generator conectat emoțional, aici pentru a-și urma instinctul pe un teritoriu necunoscut, conceput să se transforme prin munca lor. Ei au un sentiment stabil de identitate și acces la o forță vitală puternică, dar nu sunt proiectați să-și împingă voința asupra lumii și nu au o nevoie constantă de a se exprima. Ei învață trăind prin lucruri și, probabil, vor experimenta o fază de retragere în jurul vârstei de 30 de ani înainte de a păși într-un rol mai vizibil.

De zi cu zi, practica pentru această persoană este:

• Nu împingeți. Așteptați ca lucrurile să răspundă.
• Dormi cu decizii mari; nu ai încredere în vârfurile sau scăderile emoționale.
• Mișcați corpul; Sacralului îi place să lucreze.
• Vorbește mai puțin. Vorbește când viața le-a cerut să vorbească.

Greșeli frecvente pentru începători de evitat

1. Încercarea de a remedia centrele deschise. Nu sunt defecte. Sunt sensibilități.

2. Folosirea graficului dvs. ca test de personalitate. Human Design este un instrument de luare a deciziilor și de gestionare a energiei, nu un „ce ar trebui să fiu când voi fi mare”; test.

3. Citiți mai întâi diagramele altor persoane. Începeți întotdeauna cu ale dvs.; trăiește experimentul înainte de a-i analiza pe alții.

4. Te aștepți la o schimbare instantanee. Să-ți trăiești designul este un proces de decondiționare. Mulți oameni au nevoie de un an sau mai mult înainte să simtă cu adevărat diferența.

5. Omiterea elementelor de bază. Tipul, Strategia, Autoritatea și Profilul sunt fundamentul. Nu alergați către cruci de încarnare și linii variabile înainte ca aceste patru să fie întruchipate.

Întrebări frecvente

Î: Am nevoie de ora exactă a nașterii pentru a-mi citi diagrama?

R: Pentru tipul dvs., autoritatea și majoritatea citirilor de canal, da — în 30 de minute este de obicei sigur. Pentru partea de design (numere negre, cruce de încarnare), acuratețea contează și mai mult. Dacă nu știți ora nașterii, o puteți obține uneori dintr-un certificat de naștere sau solicitând o rectificare de la un astrolog.

Î: Se poate modifica diagrama mea Human Design?

A: Nu. Graficul corporal este calculat din momentul nașterii și nu se modifică. Ceea ce se schimbă este cât de conștient îl trăiești. Tranzitele planetare interacționează cu porțile definite de dvs., care este o formă de „activare”; dar designul tău este fix.

Î: Care'este diferența dintre strategie și autoritate?

R: Strategia este modul în care vă mișcați în lume (Răspundeți, Așteptați invitația, Informați, Așteptați un ciclu lunar). Autoritatea este modul în care iei decizii (mecanismul corpului: intestin, emoție, splină, voce, ciclu lunar etc.). Ei lucrează împreună: îți folosești strategia înlumea și Autoritatea ta din interiorul tău.

Î: Ar trebui să-mi citesc crucea întrupării?

R: În cele din urmă, da, dar numai după ce ai trăit de ceva vreme Tipul, Strategia și Autoritatea. Crucea întrupării este tema vieții tale și are sens doar atunci când ai suficientă experiență trăită pentru a-i recunoaște tiparul.

Î: Ce se întâmplă dacă "nu am chef de" tipul meu?

R: Majoritatea oamenilor nu, la început. Asta pentru că ai trăit în conformitate cu centrii tăi deschisi și condiționările tale. „Nu-sine”; experiența este exact ceea ce designul tău este conceput pentru a corecta. Oferă-i 6-12 luni de practică înainte de a judeca.

Î: Sunt Manifestatorii menți să fie singuri?

R: Nu. Manifestatorii sunt proiectați să inițieze și să informeze astfel încât să poată circula prin lume în pace. Ei beneficiază de un cerc restrâns, de încredere, și de a le spune oamenilor din viața lor ce fac.

Î: Human Design este o religie sau un sistem de credințe?

R: Este un sistem de observație și experiment. Ra Uru Hu a subliniat întotdeauna că nu este o credință - este ceva ce testezi în propriul tău corp. Nu trebuie să crezi nimic; doar observi ce funcționează.

Concluzie

Citirea unei diagrame Human Design este mai puțin ca decodarea unui simbol și mai mult ca citirea unui manual de utilizare. Graficul corporal îți spune cum a fost configurată energia ta la naștere, iar practica este să nu o mai depășești. Începeți cu Tip, Strategie, Autoritate și Profil. Apoi stratificați în centrele dvs. definite și deschise. Urmează canalele, apoi detaliile mai profunde.

Mai presus de toate, graficul nu este o personalitate de interpretat - este o permisiune. Este felul sistemului de a spune: ai fost construit într-un mod specific și există o modalitate de a trece prin viață care te folosește corect. Singura ta treabă, la început, este să-ți urmezi strategia, să te încredințezi autorității tale și să urmărești ce se întâmplă.

Experimentul este al tău. Graficul este harta. Teritoriul este viața ta.