Designul uman al lui Hugh Masekela: Generator de manifestări 2/4

Designul uman al lui Hugh Masekela: Generatorul de manifestări 2/4

Tipul de energie: Generator de manifestări

În Human Design, un generator de manifestări poartă una dintre cele mai puternice și mai durabile forțe de viață de pe diagramă. Ei au energia sacră a unui Generator - rezistența de a construi, stăpâni și produce pe perioade lungi de timp - combinată cu capacitatea Manifestatorului de a iniția și pivota atunci când ceva îi excită cu adevărat. Acolo unde un generator pur tinde să fie concentrat și consecvent, un MG este multi-pasionat. Se plictisesc să facă același lucru pentru totdeauna și tind să treacă prin viață în explozii de devotament: când ceva îi luminează, se revarsă complet, iar când nu mai merge, merg mai departe.

Pentru Hugh Masekela, acest lucru se potrivește unei cariere publice care a refuzat să stea într-un singur loc. Sa mutat între orașul sud-african mbaqanga, jazz american, Broadway, fuziune și imnuri încărcate politic. A lucrat cu toată lumea, de la Herb Alpert la Jonas Gwangwa la Miriam Makeba. Un MG nu și-ar fi dorit - sau ar fi putut - să redea un singur sunet timp de cincizeci de ani. Aura lui ar fi fost atât învăluitoare (tragerea Generatorului), cât și ușor inițiatoare (împingerea Manifestatorului), atrăgând colaboratorii și stabilind și direcția.

Strategie și autoritate: Răspundeți prin valul emoțional

Strategia MG este să „așteptați să răspundeți”; - să lase viața să vină la ei, apoi să urmeze trupul "uh-huh" sau „uh-uh.” Cu Autoritatea Emoțională, acel răspuns este filtrat și mai mult prin sentiment. Autoritatea emoțională nu înseamnă să fii guvernat de emoții; înseamnă că înaltele și scăzutele fac parte din procesul de claritate. Deciziile luate într-un vârf sau într-o vale emoțională sunt rareori valabile, iar înțelepciunea ajunge doar după ce valul s-a așezat. Oamenii cu această autoritate sunt făcuți să simtă profund - ceea ce face parte din darul lor.

Acest lucru ar putea explica de ce munca lui Masekela este adesea citită ca nefiltrată emoțional. "Adu-l înapoi acasă" "Stimela," "Păscut în iarbă" - acestea nu sunt piese cerebrale; sunt la nivelul intestinului. Autoritatea Emoțională oferă adesea muzicienilor o capacitate neobișnuită de a canaliza sentimentele colective, nu doar starea de spirit personală. Cariera sa a avut, de asemenea, pauze și reveniri lungi, genul de ritm după care trăiește un decident emoțional.

Profil 2/4: Sihastrul-Oportunistul

Cel 2/4 este uneori numit „Ereticul”; - unul dintre cele mai naturale profile din sistem. Linia 2, Pustnicul, indică o lume interioară a talentului natural care are nevoie de singurătate pentru a avea acces. Linia 4, Opportunist, atrage oportunități prin prieteni, rețele și relații de încredere. Un 2/4 parcurge un drum ușor contradictoriu: retragerea pentru a face munca interioară, apoi reapariția pentru a se angaja cu oamenii potriviți la momentul potrivit.

Povestea lui Masekela este aproape o rețea cu 4 linii de manual. Un profesor de la școala lui i-a pus o trompetă în mâini la paisprezece ani; mai târziu s-a împrietenit cu Louis Armstrong, susținut de Harry Belafonte și țesut într-o rețea de artiști exilați la New York. Oportunitățile au venit prin oameni, nu prin propria lui împingere. Între timp, cele două linii l-au ținut conectat la ceva privat - o relație profundă cu propriul său sunet, propriile sale rădăcini sud-africane, chiar și atunci când era departe de casă.

Crucea întrupării

Fără o cruce specifică de încarnare listată, crucea poate fi dedusă numai prin tip, profil și autoritate. Un generator de manifestare 2/4 cu autoritate emoțională este aici pentru a urmări ceea ce excită cu adevărat răspunsul sacru, pentru a construi prin darurile lor naturale, se sprijină pe relații mai degrabă decât pe inițierea rece și să lase claritatea emoțională - nu impulsul imediat - să le ghideze mișcările majore. Pentru un artist ca Masekela, asta se citește ca o permisiune de a simți primul, de a răspunde vieții mai degrabă decât de a o urmări și de a avea încredere că ușile potrivite se deschid prin oamenii potriviți.