Capacitatea ta de luare a deciziilor este integrată în designul tău, iar încrederea în el este practica centrală a Human Design. Când înveți să recunoști și să-ți urmezi în
Human Design și luarea deciziilor: ai încredere în autoritatea ta
Capacitatea dvs. de luare a deciziilor este integrată în designul dvs., iar încrederea în acesta este practica centrală a Human Design. Când înveți să recunoști și să-ți urmezi autoritatea interioară, alegerile devin mai puțin stresante, mai aliniate și mult mai eficiente.
---
Ce este autoritatea interioară în Human Design
În sistemul Human Design, autoritatea interioară este mecanismul specific de luare a deciziilor codificat în harta natală. Este partea din tine care știe ce este corect pentru tine – nu ceea ce este logic, nu ceea ce recomandă alți oameni, nu ceea ce pare corect în mod obiectiv, ci ceea ce este biologic și energetic adevărat pentru natura ta.
Autoritatea este diferită de strategie. Strategia este cum vă deplasați prin lume (de exemplu, așteptați să răspundeți, așteptați ciclul lunar sau inițiați). Autoritatea este cine din interiorul tău care poate spune da sau nu. Împreună, ele formează baza unei decizii corecte în Human Design.
Ra Uru Hu, sintetizatorul sistemului, a învățat că nu există o decizie mai mare decât cea din fața ta. Procesul mecanic de luare a deciziilor, atunci când este aliniat cu designul dvs., elimină lupta și suferința din alegere.
---
De ce majoritatea oamenilor se luptă cu deciziile
Oamenii, în general, suferă în luarea deciziilor dintr-un motiv simplu: nu am fost proiectați să luăm decizii în primul rând cu mintea. Mintea este un instrument minunat pentru comparare, planificare și analiză, dar nu este de încredere ca voce finală în alegerea personală.
Modele comune care creează suferință includ:
- Anularea mentală: mintea analizează o situație, generează argumente pro și contra și apoi trece peste „nu” liniștită a corpului; sau „da.”
- Autoritate externă: cereți părinților, partenerilor, mentorilor sau culturii să decidă ce este potrivit pentru dvs.
- Greșeli strategice: inițiați atunci când sunteți construit să răspundeți sau așteptați invitații atunci când sunteți un manifestant menit să inițieți.
- Condiționare: luați în considerare temerile, așteptările și definițiile celorlalți până când propriul dvs. semnal devine imposibil de citit.
Când iei decizii din locul nepotrivit – mai ales din mintea deschisă a unui proiector mental sau din undele emoționale ale unei autorități emoționale care acționează în acest moment – poți conta de obicei pe regret, rezistență sau o corectare rapidă a cursului.
---
Cele șapte autorități explicate
Fiecare diagramă Human Design conține una dintre cele șapte autorități. Autoritatea este determinată de ce centre sunt definite în graficul dvs. corporal și de modul în care acestea se conectează.
Autoritate emoțională (Definit plexul solar)
Cea mai comună autoritate. Dacă ai definit centrul plexului solar, operezi în timp. Luarea deciziei dvs. necesită să călăriți valul emoțional de la scădere la sus, sau de la sus la scădere, înainte ca claritatea să apară.
Practic, asta înseamnă: nu te hotărăști în maxime sau minime. Dormi pe el. Dacă nu este o decizie majoră, urmăriți cum vă simțiți mâine și poimâine. Claritatea tinde să ajungă undeva la mijlocul valului și pur și simplu vei ști când răspunsul este corect.
Exemplu: unei persoane cu autoritate emoțională i se oferă un nou loc de muncă. Ei sunt entuziasmați luni, dar neliniștiți miercuri. Până vineri, o certitudine liniștită și calmă stă în pieptul lor. Acea stare de mijloc este semnalul de a acționa.
Autoritatea sacră
Al doilea cel mai frecvent. Centrul sacral, atunci când este definit, are un sistem de răspuns puternic, imediat. Veți simți un "uh-huh" (da) sau "uhn-uhn" (nu) în burtă și se aude în voce când ești în acest moment.
Autoritatea sacră este pentru deciziile actuale. Nu există niciun val de așteptat - corpul răspunde chiar acum. Dacă sunteți un generator sau un generator de manifestări cu autoritate sacră, aveți o busolă încorporată care nu necesită o gândire excesivă.
Exemplu: un prieten te invită la un eveniment. Înainte ca mintea ta să analizeze întrebarea, instinctul tău spune „uh-huh”. Tu spui da. Experiența curge.
Autoritatea Splenică
Centrul splinei operează prin intuiție, instinct și conștientizare în momentul prezent. Autoritatea splenică este liniștită, instantanee și adesea în conștientizarea corpului mai degrabă.mai mult decât mintea. Este, de asemenea, singura autoritate care operează exclusiv în prezent – nu funcționează pentru decizii în timp.
Exemplu: intervieviți un potențial partener de afaceri. În mod logic, potrivirea arată grozav. Pe măsură ce strângi mâna, totuși, simți o contracție subtilă în corpul tău - un sentiment de „oprire”. Tu refuzi. Luni mai târziu, aflați că parteneriatul ar fi eșuat.
Cunoașterea splenică este despre supraviețuire și bunăstare. Nu da motive. Pur și simplu semnalează. Munca este să-l observi înainte ca mintea să te convingă să nu faci asta.
Ego/Autoritatea inimii
Când centrul inimii este definit și conectat la gât, autoritatea este ego-ul. Deciziile sunt luate în funcție de ceea ce spune puterea ta de voință — ceea ce dorești sau la ce ești dispus să te angajezi.
Exemplu: unui manifestant cu autoritate ego-ului i se oferă o afacere. Ei întreabă: sunt dispus să fac asta? Va spune inima da da? Dacă răspunsul este da, se mișcă. Dacă nu este, afacerea este refuzată indiferent de oportunitate.
Această autoritate este uneori confundată cu puterea voinței, dar este mai mult despre dorința autentică decât exercitarea forței. Când autoritatea ego-ului este corectă, deciziile se simt împuternicite și aliniate cu un adevărat sentiment de sine.
Autoritate autoproiectată (G Center Definit)
Centrul G, atunci când este definit și nu este conectat la un motor, are o autoritate care este proiectată prin voce. Pentru a lua decizii, trebuie să vorbiți. Nu neapărat pentru contribuția altcuiva, ci pentru a ta.
Exemplu: un proiector cu autoritate autoproiectată ia în considerare o mutare în toată țara. Ei sună un prieten și îi explică întreaga situație. Undeva la jumătatea drumului, ei se aud spunând: „Cred că am terminat aici”. Acea autoproiecție devine răspunsul.
Smecheria este să fii atent la cuvintele care ies din propria ta gură. Ele sunt adesea mai înțelepte decât gândurile pe care le păstrați înăuntru.
Autoritate mentală (proiector mental cu un cap deschis sau definit diferit și Ajna)
O autoritate mai complexă, autoritatea mentală înseamnă că fluxul mental de conștientizare este instrumentul de luare a deciziilor, dar numai atunci când este întemeiat. Mintea trebuie să fie conectată la un corp în care are încredere. Ciclurile de somn, meditația și singurătatea sunt esențiale.
Exemplu: unui proiector mental cu autoritate ia câteva nopți pentru a lua în considerare o mișcare majoră în carieră. După un somn bun și o plimbare liniștită de dimineață, un gând se instalează în minte cu o claritate neobișnuită. Acest gând este răspunsul.
Autoritatea mentală nu este intelectualizare. Este mintea care vorbește dintr-un loc liniștit, integrat, nu unul agitat, anxios.
Autoritate lunară (nu este definită nicio autoritate interioară)
Unii oameni nu au centre definite care să se conecteze pentru a forma o autoritate. Acesta este ciclul lunar, numit uneori „fără autoritate”. Deciziile se iau așteptând 28,3 zile — un tranzit lunar complet prin hexagrama nașterii — pentru a vedea cum reacţionează organismul în timp.
Exemplu: unui reflector i se oferă un închiriere pe termen lung. Ei așteaptă întregul ciclu lunar, observând schimbări subtile ale dispoziției, sănătății și perspectivei lor. Până la sfârșitul lunii, răspunsul este clar — nu într-o clipă, ci ca o cunoaștere liniștită, integrată.
Aceasta nu este o strategie pasivă. Este o relație deliberată, întruchipată, cu timpul. Reflectorele sunt proiectate pentru a fi oglinzi înțelepte ale mediului lor, iar această autoritate face parte din acest design.
---
Strategia și autoritatea lucrând împreună
Strategia fără autoritate este incompletă. Autoritatea fără strategie este nelegată. Împreună, ele formează manualul de operare al luării deciziilor dvs.
| Tip | Strategie | Autoritatea interesată de |
|---|---|---|
| Generator | Așteptați să răspundeți | Sacral, emoțional |
| Generator de manifestări | Așteptați să răspundeți, apoi mutați rapid | Sacral, emoțional |
| Manifestator | Inițiază, apoi informează | Ego, splenic, emoțional |
| Proiector | Așteptați invitația | Autoproiectat, mental, splenic, emoțional |
| Reflector | Așteptați un ciclu lunar | Lunar |
Combinația este magia. Un generator cu autoritate emoțională, de exemplu, trebuie să să aștepte să răspundă și apoi să să aștepte prin val înainte de a acționa. Un reflector cu autoritate lunară trebuie să aștepte atât invitația, cât și ciclul lunar. Fiecare combinație este un ușor diprotocol diferit, foarte specific.
---
Mintea vs. Corpul: Unde se întâmplă de fapt deciziile
Una dintre cele mai importante învățături din Human Design este că mintea nu este un factor de decizie de încredere pentru alegeri personale, care modelează viața. Mintea este concepută pentru a fi un pasager, nu șofer.
Un mod simplu de a vedea acest lucru: gândiți-vă la cele mai bune decizii pe care le-ați luat în viața dvs. Cele pe care nu le-ai desface. Mulți dintre ei au venit dintr-un loc mai profund decât analiză. Au venit dintr-un da liniștit, un moment de cunoaștere, un sentiment de dreptate sau un nu bazat pe corp.
Rolul minții este de susținere. Planifică, organizează și reflectă. Dar nu este sediul adevărului personal. Când începi să simți corpul înaintea gândului - expansiunea toracelui unui da real, contracția intestinală a unui nu real - începi să-ți recâștigi autoritatea designului tău.
---
Greșeli frecvente pe care oamenii le fac cu autoritate
Chiar și atunci când oamenii își cunosc autoritatea, adesea o subminează. Cele mai frecvente greșeli includ:
- Decizia într-o stare greșită. Pentru autoritățile emoționale, decizia la maxime sau minime emoționale garantează distorsiunea. Pentru autoritățile splenice, decizia când este obosită sau stresată atenuează semnalul.
- Cereți permisiunea altora. În special pentru proiectoare și reflectoare, tentația este să așteptați validarea externă. Autoritatea este internă — alții pot fi martori, dar nu pot decide.
- Ocolirea strategiei. Un generator cu o puternică autoritate sacră încă mai trebuie să aștepte să răspundă. A iniția pentru că se simt pregătiți este o încălcare a designului, chiar dacă răspunsul ar fi fost da.
- Ocolirea spirituală. Unii oameni așteaptă „universul”; să decidă pentru ei. Aceasta nu este autoritate; este evitarea. Autoritatea ta se află în corpul tău și în conștientizarea ta, nu în semne externe.
- Amestecarea autorităților. Odată ce cunoașteți autoritatea tipului dvs., tentația este să adăugați și altele pe deasupra. Ai încredere în cel pe care îl ai.
---
Un cadru practic pentru deciziile zilnice
Dacă abia începi să lucrezi cu autoritatea ta, iată un cadru simplu.
1. Numiți-vă autoritatea. Aflați ce este. Citiți despre asta. Fii clar.
2. Întrerupeți înainte de a decide. Momentul deciziei este locul în care apar cele mai multe erori. Încetinește.
3. Observați corpul. O expansiune a pieptului, o contracție intestinală, un val de căldură sau frig - corpul vorbește primul.
4. Atenție la interferența minții. Când gândurile încep să justifice sau să se certe cu semnalul corpului, mintea își face treaba prea tare. Faceți un pas înapoi.
5. Onoarea timpului. Autoritățile emoționale așteaptă, autoritățile splenice acționează în prezent, autoritățile lunare așteaptă o lună. Acordați deciziei timpul de care are nevoie.
6. Testați și urmăriți. Păstrați o scurtă înregistrare. După ce luați o decizie aliniată cu autoritatea dvs., observați cum se desfășoară. Acest lucru creează încredere în timp.
---
Scenarii din viața reală: autoritatea în acțiune
Un generator care se gândește la o nouă relație. Ei simt un răspuns sacral, dar mintea le ridică îngrijorări. Ei așteaptă câteva zile, fără a se hotărî la prima spălare. Răspunsul sacral revine, constant și liniștit. Ei spun că da, iar relația se desfășoară într-un mod sănătos pentru că fundația a fost corectă.
Un proiector care primește o invitație de consultare. Au autoritate de autoproiectare. Ei vorbesc cu voce tare unui prieten: „Mi se cere să mă consult și observ că mă simt entuziasmat să fiu recunoscut”. Spunând asta, își aud propriul entuziasm. Acceptă.
Un reflector care alege unde să locuiască. Au autoritate lunară. Ei vizitează trei orașe pe parcursul unui ciclu lunar. Până la sfârșit, corpul lor se simte așezat într-unul și nestabilit în ceilalți. Decizia este clară.
Un manifestant cu autoritate ego-ului care începe un proiect. Sunt dispuși. Inima spune da. Ei informează persoanele implicate și încep. Nu este nevoie să ceri permisiunea; autoritatea este internă și definitivă.
Un generator de emoții cu o alegere complexă de carieră. Ei enumeră opțiunile și apoi așteaptă. Două săptămâni mai târziu, răspunsul s-a clarificat de la sine. Valul și-a făcut treaba.
---
Clădirea încrederii în autoritatea dvs.
Trugina nu se construiește peste noapte. Majoritatea oamenilor au petrecut zeci de ani depășindu-și autoritatea, așa că reconectarea este un proces.
Câteva lucruri ajută:
- Reduceți intrarea. Mai puține sfaturi, mai puține podcasturi despre luarea deciziilor, mai puține defilări pe rețelele sociale pentru efectuarea de comparații. Autoritatea are nevoie de liniște pentru a fi auzită.
- Exersează cu decizii mici. Începe cu ce să mănânci, ce să te îmbraci, ce să faci într-o duminică după-amiază. Folosiți autoritatea. Observați când funcționează.
- Fii răbdător cu mintea. Mintea nu este inamicul. Este un instrument. Numai că nu este autoritatea finală.
- Urmăriți modelele. Peste luni, veți începe să vedeți că deciziile dvs. corecte au o calitate diferită de cele incorecte. Acesta este corpul de dovezi din care crește încrederea ta.
- Eliberați regretul. Deciziile luate în trecut din locul greșit nu sunt eșecuri. Sunt date. Te-au învățat cum se simte autoritatea prin contrast.
---
Când autoritatea și circumstanțele se ciocnesc
Există momente când respectarea autorității tale creează consecințe externe. O ofertă de muncă poate trece. O relație se poate termina. O potecă se poate închide.
Acesta nu este un semn că autoritatea a eșuat. Este un semn că decizia corectă pentru tine nu a fost cea convenabilă. Human Design nu promite confort. Promite corectitudine. În timp, corectitudinea tinde să fie mai durabilă decât confortul și tinde să te conducă către oamenii potriviți, oportunitățile potrivite și tipul potrivit de viață.
---
Întrebări frecvente
Ce se întâmplă dacă nu îmi cunosc încă autoritatea?
Dacă nu ați generat graficul Human Design, începeți de acolo. Autoritatea dumneavoastră este determinată de ce centre sunt definite și de modul în care acestea se conectează. Fără diagramă, lucrezi din presupuneri. Odată ce îl aveți, studiați-vă autoritatea specifică și începeți să o aplicați mai întâi la alegerile mici.
Autoritatea mea se poate schimba în timp?
Nu. Autoritatea ta este fixată în harta natală. Cu toate acestea, relația ta cu acesta se poate adânci pe măsură ce devii mai conștient. Ceea ce pare neclar la început devine mai demn de încredere pe măsură ce exersați.
Ce se întâmplă dacă partenerul sau familia mea nu îmi înțelege autoritatea?
Acest lucru este extrem de comun. Oamenii din jurul tău pot fi obișnuiți să te gândești exagerat, să le cauți sfatul sau să iei rapid decizii din minte. Pe măsură ce vă schimbați, poate fi necesar să explicați că nu sunteți indecis - lucrați cu propriul proces. În timp, rezultatele tind să fie cel mai bun argument.
Cum știu dacă îmi urmez autoritatea sau doar evit?
Există o diferență reală. Urmărirea autorității tale este implicată, întruchipată și clară - chiar dacă claritatea necesită timp. Evitarea este amorțită, distrasă sau permanent ocupată. Dacă folosești autoritatea, ești în corpul tău și conștient. Dacă evitați, sunteți verificat.
Pot să lucrez simultan mai mult de o autoritate?
Nu. Aveți o singură autoritate în orice diagramă dată. Cu toate acestea, puteți avea alte centre definite care influențează modul în care se exprimă autoritatea. O autoritate emoțională cu un centru rădăcină definit, de exemplu, poate avea o expresie ușor diferită de una fără. Mecanismul de luare a deciziilor este însă singular.
Ce se întâmplă dacă continui să iau decizii din locul nepotrivit?
Veți acumula simptomele de non-sine. Generatorii se simt frustrați. Manifestanții se simt furioși. Proiectoarele se simt amar. Reflectorii se simt dezamăgiți. Vestea bună este că acestea sunt semnale pentru a reveni. Fiecare moment este o nouă oportunitate de a te alinia.
Este autoritatea la fel cu intuiția?
Într-un anumit sens, dar intuiția este un cuvânt general. Autoritatea este mai specifică. Este un mecanism încorporat legat de designul dumneavoastră. Intuiția poate fi trecătoare sau nesigură; autoritatea este consecventă atunci când este onorat.
---
Concluzie
A avea încredere în autoritatea ta este inima Human Design în practică. Este ceea ce transformă diagrama din informații în experiență trăită. Când știi cum ești proiectat să decizi și te angajezi să-l onorezi, agitația constantă a îndoielii de sine începe să se liniștească. Deciziile devin mai puțin despre gestionarea fricii și mai mult despre ascultarea semnalului care a fost în interiorul tău tot timpul.
Lucrarea nu este complicată. Este, totuși, contraculturală. Într-o lume care răsplătește viteza, certitudinea și aportul extern, urmând un proces intern, uneori lent, alteori liniștits este un act liniștit de rebeliune. Este, de asemenea, pe termen lung, calea cea mai de încredere către o viață care ți se potrivește.
Începe de unde ești. Folosiți autoritatea pe care o aveți. Ai încredere în ceea ce auzi. Restul urmează.