Indicatorul de tip Myers-Briggs a apărut din psihologia jungiană la mijlocul secolului al XX-lea ca un cadru pentru înțelegerea preferințelor cognitive - modul în care luăm în considerare
Designul uman și ISFJ: lentile diferite, perspective complementare
Două sisteme, două origini
Indicatorul de tip Myers-Briggs a apărut din psihologia jungiană la mijlocul secolului al XX-lea ca un cadru de înțelegere a preferințelor cognitive - modul în care luăm informații și luăm decizii. Human Design, dezvoltat de Ra Uru Hu în 1987, îmbină I Ching, Cabala, astrologia și sistemul chakrelor într-o diagramă calculată din ora nașterii exacte, data și locul. Cele două sisteme nu sunt interschimbabile, dar citirea lor împreună poate scoate la iveală informații și nicio ofertă singură.
Unde ISFJ și Human Design tind să se suprapună
ISFJ sunt descriși în mod obișnuit ca fiind împământeniți, orientați spre servicii, conștienți de detalii și loiali - oameni cu puțuri adânci de energie practică, care răspund nevoilor din jurul lor. În Human Design, tipul Generator împarte o mare parte din acest teren. Generatorii sunt definiți de un centru sacru consistent, construit pentru o muncă susținută, iar strategia lor este de a răspunde mai degrabă decât de a iniția. Potrivirea se simte naturală pentru mulți ISFJ: Sentimentul lor introvertit (Si) dominant îi menține în acord cu ceea ce este familiar și tangibil, în timp ce sentimentul lor extravertit (Fe) auxiliar îi atrage adesea să se ocupe de ceilalți' nevoi. O strategie bazată pe răspuns se aliniază cu această orientare.
ISFJ cu o Autoritate Sacră — cei care au încredere într-o „uh-huh” interioară; sau „uh-uh” – rezonează cu modul în care tipurile dominante de sesizare se bazează adesea pe cunoașterea corporală, în momentul de față, pe analiza abstractă. Un profil 6/2 (Model de rol/Sihastru) sau 1/3 (Investigator/Martir) poate descrie, de asemenea, arcul liniștit, de învățare prin experiență, comun pentru ISFJ.
Acolo unde cele două sisteme diverg
În ciuda suprapunerilor, tratarea MBTI și Human Design ca pe aceeași hartă duce la confuzie. MBTI descrie preferințele cognitive; puteți dezvolta în mod conștient funcții inferioare, vă puteți maturiza și vă puteți schimba în timp. Human Design tratează BodyGraph-ul ca fiind relativ fix, cu Strategia și Autoritatea reflectând mecanica energetică, nu obiceiurile de antrenat. ISFJ-ii sunt adesea încurajați să dezvolte Intuiția Extravertită (Ne) pentru a-și echilibra stiva; În schimb, Human Design ar întreba dacă persoana operează din Autoritatea sa sau din modele de condiționare.
O altă diferență cheie: tipurile de design uman sunt prescriptive din punct de vedere comportamental - „așteaptă să răspunzi”; "așteptați invitația." MBTI rar îți spune ce să faci. Un ISFJ care este proiector în Human Design poate împărtăși preferințele cognitive cu alți ISFJ, dar să fie construit din punct de vedere energetic să aștepte, să fie recunoscut și să ghideze, mai degrabă decât să lucreze constant. Aceeași persoană, două povești diferite.
O sinteză practică
În loc să suprapuneți sistemele, utilizați-le în ordine. Lăsați MBTI să lumineze modul în care procesați informațiile și ceea ce considerați semnificativ - util pentru carieră, comunicare și înțelegere de sine. Lasă Human Design să lumineze modul în care este structurată energia ta, ce te epuizează și cum să iei decizii care se simt corect în corp. Pentru un ISFJ, acest lucru ar putea însemna recunoașterea faptului că epuizarea sacră este un semnal generator de eșec în a răspunde, în timp ce un model de evitare a conflictelor determinat de Fe este o preocupare la nivel cognitiv pe care nicio strategie nu o va rezolva singură.
Folosite astfel, cele două sisteme nu concurează; se triangulează. MBTI denumește personalitatea; Human Design oferă invitația energică.