Design uman al lui Kelsey Grammer: proiector 6/2
Tipul de energie: proiector
În calitate de proiector, designul lui Kelsey Grammer este construit în jurul vederii, ghidării și direcționării, mai degrabă decât înfăptuirea sau îngrădirea. Proiectoarele reprezintă aproximativ 20-22% din populație și sunt aici pentru a studia, recunoaște și înțelege alți oameni și sisteme. Aura lor este concentrată și absorbantă, ceea ce le poate face deosebit de convingătoare pe ecran sau pe scenă, unde publicul se simte „văzut”; de către ei. Cariera îndelungată a lui Grammer ca om de conducere, în special în roluri care depind mai degrabă de percepție și prezență decât de fizic, este o potrivire firească pentru energia Proiectorului. El nu este construit pentru a trece prin opt audiții pe săptămână; el este construit pentru a fi recunoscut, invitat și apoi pentru a aduce lucrării o perspectivă clară, aproape editorială.
Strategie: așteptați invitația
Strategia Proiectorului este să așteptați recunoașterea și invitația înainte de a intra în roluri cheie, parteneriate sau angajamente. Partea inversă a invitației este proiectorul „amărăciune”; tema nu-amărăciune: atunci când proiectoarele împing, inițiază sau urmăresc oportunități care nu au fost oferite, acestea ajung adesea să fie epuizate și nerecunoscute, ceea ce poate deveni resentimente. Într-o industrie care recompensează autopromovarea, o strategie de proiector poate părea contraintuitivă, dar atunci când funcționează, tinde să fie inconfundabilă. Castingul lui Grammer ca Frasier Crane în 1993 – fiind văzut și ales mai degrabă decât să treacă printr-o sută de apeluri inverse – este genul de moment care tinde să aterizeze diferit pentru un proiector decât pentru un generator inițiat de ei înșiși.
Autoritate: splenic
Splenic Authority este cea mai veche, mai rapidă și cea mai instinctivă voce de luare a deciziilor din Human Design. Vorbește în șoaptă și cunoașterea corpului, în momentul de față și tinde să dispară în clipa în care încerci să-l intelectualizezi. Deciziile luate de splină sunt legate de siguranță, sănătate și ceea ce este acum, nu ceea ce este logic pe hârtie. Pentru cineva dintr-un domeniu creativ de înaltă presiune și vizibilitate ridicată, Splenic Authority poate fi un atu real pentru a ști în ce cameră să pătrundă și pe care să părăsească, ce rol să accepte și ce contract nu se simte. Umbra este că vocile splinei sunt ușor de anulat și, odată anulate, sunt foarte greu de recuperat.
Profil: 6/2 — Modelul / Sihastrul
Profilul 6/2 este una dintre configurațiile mai stratificate din Human Design. Linia a 6-a, numită uneori Modelul de rol, trăiește o viață în trei faze distincte: o fază timpurie de încercare și eroare, o fază lungă a vieții de mijloc de intensificare și o fază ulterioară în care viața însăși devine învățătură. Linia a 2-a, Sihastrul, are nevoie de timp de singurătate substanțial, procesează intern și este adesea numită „cea de pe munte”; care îi sprijină pe alții dintr-o perspectivă îndepărtată. Combinat, 6/2 poartă o prezență publică cu un nucleu privat, introspectiv. Grammer este bine cunoscut pentru faptul că a adus o calitate intelectuală, ușor retrasă în rolurile sale cele mai emblematice și pentru o viață publică care a inclus atât procese semnificative, bine documentate, cât și o apariție constantă ca un fel de om de stat în vârstă al formei de sitcom.
Crucea întrupării
Nu a fost furnizată o anumită cruce de încarnare, așa că analiza se concentrează pe tip, strategie, autoritate și profil.
Cum ar putea apărea acest lucru
Citește prin prisma Human Design, modelul public Grammer este în concordanță cu un proiector ale cărui invitații au venit prin faptul că a fost recunoscut pentru ceea ce vede în mod unic; un factor de decizie splenic care are încredere în roluri, contracte și camere; și un 6/2 care poartă un arc model pe ecran, în timp ce îngrijește în liniște o viață interioară asemănătoare unui pustnic.