Designul uman al lui Marvin Gaye: proiector 4/6

Designul uman al lui Marvin Gaye: proiector 4/6

Tipul de proiector

În Human Design, tipul de energie al lui Marvin Gaye este proiectorul. Proiectoarele reprezintă aproximativ una din cinci persoane și nu sunt proiectate să lucreze ca un Generator sau să inițieze ca un Manifestator. Ei sunt ghizi, consilieri și conducători de energie – meniți să vadă clar, să înțeleagă ce le lipsește altora și să direcționeze această perspectivă. Aura lor este concentrată și penetrantă: ei nu generează munca, ei văd unde ar trebui să meargă munca. A 5'11" Prințul sufletului al cărui catalog a remodelat muzica populară se potrivește minunat cu acest șablon, pentru că ceea ce Gaye era cunoscut nu era în primul rând propriul său motor, ci abilitatea sa de a refracta lumea prin sunet și sentimente și de a arăta nouă, celorlalți, ceea ce nu am reușit să articulăm.

Strategie: așteptați invitația

Strategia pentru un proiector este să așteptați invitația. Aceasta este partea cea mai greșit înțeleasă a HD, pentru că sună pasiv. Nu este. Este o strategie de recunoaștere: succesul, parteneriatul și recunoașterea vin atunci când proiectorul este văzut, recunoscut și invitat. Invitația poate veni de la o etichetă, un colaborator, un public sau un moment de pregătire culturală. În povestea lui Gaye, strategia poate fi vizibilă în modul în care Motown l-a dezvoltat – nu a luat cu năvală poarta, a fost introdus înăuntru, modelat și apoi i-a dat loc să crească. Proiector Strategy recompensează așteptarea, răbdarea și tipul potrivit de vizibilitate.

Autoritatea Splenică

Autoritatea este busola corpului pentru luarea corectă a deciziilor. Autoritatea splenică este cea mai veche conștientizare din HD, localizată în corp și vorbește în momentul de față. Nu este zgomotos; este un „da” liniștit, instinctiv; sau "nu" simțită în corp, o cunoaștere care ajunge înainte ca mintea să se poată certa cu ea. Spre deosebire de autoritatea emoțională, splina nu necesită așteptarea unui val emoțional pentru a se instala. Oferă un fulger de intuiție – grad de supraviețuire, orientat spre bunăstare, în timp real. Pentru un artist de înregistrări renumit pentru că urmărește instinctul în studio, care cere să înregistreze într-o anumită frecvență a luminii, având încredere într-un sunet pe care l-a simțit înainte de a-l putea explica, Splenic Authority este un conducător interior plauzibil. Splina este, de asemenea, legată de imunitate, sănătate și alarmele organismului – și este interesant de remarcat că viața lui Gaye s-a încheiat într-un mod în care sistemul splenic este special conceput pentru a simți și evita.

Profilul 4/6: Modelul oportunist

Un profil 4/6 combină două linii de viață. Cei 4, Oportunistul sau Networker, trăiesc printr-o procesare mentală interioară, o rețea de prieteni de încredere și o cunoaștere interioară fixă, care se construiește lentă. 4 este adesea confundat cu capricios; într-adevăr, este o mașină de dispoziție interioară profundă care are nevoie de o fundație pentru a se simți în siguranță. Cel 6, Modelul de rol, poartă un arc lung de viață: prima jumătate este trăită prin lecții de încercare și eroare și obiecte, iar jumătatea mai în vârstă se stabilește să fie un exemplu viu a ceea ce predau acele lecții. Un proiector 4/6 este cineva menit să dezvolte o viziune unică asupra lumii, să o împărtășească printr-o rețea mică, dar puternică, și abia mai târziu să primească recunoașterea mai largă care vine din faptul că ai parcurs întreg drumul.

Crucea întrupării

Crucea de încarnare specifică nu este disponibilă aici. Crucea - calculată de la porțile și canalele Soarelui și Pământului conștient și inconștient - este cel mai mare arhetip pe care se spune că îl împlinește viața. Fără ora completă a nașterii, nu poate fi calculată, dar pentru un Proiector 4/6 al cărui dar a fost să traducă durerea colectivă în șanț, Crucea este cel mai probabil un „unghi drept”; încrucișare cu o anumită aromă, tematică în jurul adevărului emoțional, recunoaștere și întâlnirea dintre personalitate și spirit.

Cum asta