Rulați un test de validare a strategiei de conținut de 30 de zile

Efectuați un test de validare a strategiei de conținut de 30 de zile

Majoritatea strategiilor de conținut eșuează nu pentru că ideile sunt proaste, ci pentru că creatorul nu le testează niciodată. Ei postează. Ei speră. Ei renunță atunci când numerele dezamăgesc sau, mai rău, se dublează într-o direcție care nu a fost niciodată aliniată în primul rând.

Treizeci de zile este cea mai scurtă fereastră suficient de lungă pentru a produce semnal real și suficient de scurtă pentru a rămâne în modul experiment. Folosit corect, devine mai puțin despre producerea de conținut și mai mult despre producerea de claritate.

Iată cum să-l rulați ca un adevărat test de validare, cu mecanicii dvs. Human Design făcându-și munca grea.

Înainte de a posta: setați ipoteza, nu calendarul

Prima greșeală pe care o fac oamenii este să planifice treizeci de conținut. Un test de validare nu este un calendar de conținut. Este o întrebare.

Alegeți o ipoteză și acceptați-o. Ceva de genul: „Oamenii mei vor defalcări în formă lungă a modului în care citesc diagramele”; sau „Postările scurte în stilul notelor vocale vor atrage publicul pe care de fapt sunt aici să o servesc”. O întrebare, un profil, o lună.

Acum traduceți acea ipoteză prin strategia și autoritatea dvs.:

• Generatori și generatori de manifestări: strategia dvs. este să răspundeți. Construiți luna în funcție de răspunsul la ceea ce apare deja în lumea dvs., nu dintr-un rezumat al conținutului necompletat.
• Manifestatoare: strategia ta este de a informa. Postați, apoi spuneți-i oamenilor ce publicați și de ce.
• Proiectori: strategia dvs. este să așteptați invitația. Folosiți cele treizeci de zile pentru a vedea ce vi se cere, ce vă este distribuit, ce invitații apar.
• Reflectoare: un ciclu lunar este ritmul tău natural de decizie. Treizeci de zile se aliniază frumos cu asta. Tratează întreaga lună ca un arc lunar.

Autoritatea dumneavoastră se ocupă de „da” interioară; "nu," și "nu încă." Veți avea nevoie zilnic de el.

Practica zilnică: urmăriți mai puțin, observați mai multe

Un test de validare nu este un proiect de analiză. Este un experiment în atenție.

În fiecare zi, postați un articol care vă testează ipoteza. Apoi faceți trei lucruri:

1. Observați semnalul corpului dvs. după postare. Acesta este momentul în care autoritatea dvs. vorbește. zumzet generatorul sacru? Cunoașterea splenică? Valul emoțional se mișcă? Claritate mentală după ce ai dormit pe ea? Notează-l, nu valoarea.

2. Observați ce se întoarce. Nu numerele de vanitate. Răspunsurile reale. DM-uri. Etichete. Oameni care spun: „Acesta este cel de care aveam nevoie”. Oamenii nu spun altceva decât se uită. Oamenii se ceartă. Forma returului contează mai mult decât numărul.

3. Observați la ce vă împotriviți. Postarea pe care nu doriți să o faceți, dar simțiți că ar trebui. Publicul pe care îl eviți în continuare. Rezistența sunt date, mai ales atunci când sunt filtrate prin centrele dvs. definite și nedefinite.

Dacă aveți un G Center nedefinit, veți simți atracția de a deveni cine pare să dorească publicul. Aceasta este cea mai mare capcană a testului. Strategia ta nu este să te transformi. Este să găsești persoanele potrivite pentru forma pe care o ai deja.

Citirea rezultatelor prin autoritatea dvs.

Aici este locul în care majoritatea oamenilor înșelează datele. Ei interpretează rezultatele din mintea lor, nu din designul lor.

• Autoritate emoțională: nu judeca luna până când valul nu s-a mutat. Ziua 15 nu este răspunsul. Ziua 30 este mai aproape de răspuns. Dormi la fiecare concluzie.
• Autoritatea sacră: instinctul tău îți va spune până în ziua 7 sau 8 dacă formatul se potrivește. Nu așteptați. Ajustați devreme.
• Autoritatea Splenică: veți ști pe moment. Testul este dacă ai avut încredere în acele hit-uri.
• Ego/Autoritatea voinței: urmăriți ceea ce ați vrut de fapt să spuneți, nu ceea ce credeați că ar trebui să spuneți. Rezultatele care contează sunt cele care te-au lăsat să te simți plin.
• Autoritate personală/G: căutați rezonanța la nivel de identitate. Acest conținut a simțit ca tine sau ca un costum?
• Autoritate mentală/proiectată: citește datele numai după ce te-ai auzit vorbind cu cineva în a cărui voce ai încredere.
• Autoritatea lunară (reflectoare): așteptați întreaga lună. Claritatea ta vine pe propriul program, nu pe calendar's.

Ce 30 de zile vă vor spune și nu vă vor spune

Îți va spune:

• Dacă formatul te energizează sau te consumă
• Dacă oamenii tăi se recunosc în vocea ta
• Dacă subiectul poate avea un arc lung, nu doar o singură postare
• Unde centrele dvs. definite lucrează și unde centrele dvs. nedefinite funcționează pe baza informațiilor altor persoane

Nu vă va spune:

• Dacă ați "reușit"
• Dacă algoritmul vă favorizează
• Dacă aceasta este munca vieții tale

Un test de validare răspunde la o întrebare restrânsă. Asta e puterea lui. Țineți bine întrebarea.

După test: scalați ceea ce se potrivește, renunțați la ceea ce nu a fost

În ziua 31, stați cu luna. Examinați-vă notele prin autoritatea dvs. Căutați postările care au părut inevitabile, răspunsurile care v-au surprins, rezistența care a indicat undeva sinceră.

Apoi luați trei decizii:

1. Ce să faci în continuare, exact așa cum ai făcut-o

2. Ce să ajustați în formă, nu în direcție

3. Ce să te retragi, chiar dacă a "a realizat"

Testul de 30 de zile nu este strategia. Este ușa. Ceea ce faci pe de altă parte este strategia, construită din dovezile pe care le-ai adunat singur, într-un corp în care trăiești de fapt.

Aceasta este diferența dintre conținutul care are performanțe și conținutul care vă aparține.