De ce strategia și autoritatea sunt cele mai importante elemente în Human Design.
Strategia și autoritatea: busola dvs. de luare a deciziilor
În Human Design, doi termeni sunt asociați atât de des încât încep să se estompeze: Strategie și Autoritate. Ele nu sunt sinonime, iar confuzia lor este una dintre cele mai rapide moduri de a scurtcircuita sistemul. Strategia este „cum” mecanic; al vieții tale — modalitatea corectă prin care Tipul tău specific să inițieze, să răspundă și să se implice. Autoritatea este „cine decide” interior; — propriul mecanism de vot al organismului pentru a stabili dacă o alegere este corectă pentru dvs.. Împreună formează o busolă: strategia indică direcția, Autoritatea vă spune când să vă mișcați.
Diferența dintre strategie și autoritate
Strategia este ușa din față. Generatoarele și Generatoarele de manifestări sunt proiectate să răspundă mai degrabă decât să inițieze. Proiectoarele sunt proiectate să să aștepte invitația. Manifestatoarele sunt concepute pentru a informa înainte de a începe. Reflectoarele sunt proiectate pentru a a aștepta un ciclu lunar pentru decizii majore. Niciuna dintre acestea nu este o poziție pasivă; fiecare este un mod specific de mișcare în lume care funcționează mai degrabă cu energia ta decât împotriva ei.
Autoritatea este stratul mai profund de dedesubt. Odată ce știți cum să interacționați, Autoritatea vă spune cu ce este corect să interacționați. Poți să-ți urmezi Strategia perfect și totuși să iei o decizie greșită dacă ignori ceea ce îți spune corpul tău. Autoritatea este înțelepciunea corpului exprimată printr-un anumit centru sau model și este doar a ta - nu ceva de împrumutat de la un prieten, un partener sau un cadru popular.
Cele șapte autorități interioare
Designul uman descrie șapte autorități, fiecare legată de un mecanism intern diferit:
- Autoritatea emoțională (plexul solar) — valul lent al dispoziției. Claritatea vine în timp, niciodată în moment. Așteptarea unui ciclu emoțional complet este practica.
- Autoritatea sacră — „uh-huh” imediată; sau "uh-uh" a intestinului. Generatorii simt adesea acest lucru ca un răspuns zgomotos, un da în oase.
- Autoritatea splenică — șoapta liniștită a intuiției. Vorbește o dată, este conectat la supraviețuire și bunăstare și slăbește dacă este pus la îndoială.
- Ego/Autoritatea inimii — voința și dorința. Pentru Manifesting Generators cu această autoritate, adevărata întrebare este dacă inima își dorește cu adevărat acest lucru și cu ce costuri materiale.
- Autoritate autoproiectată — sunetul propriei voci. Proiectoarele trebuie adesea să vorbească, ascultându-se singure în procesul de vorbire.
- Autoritatea exterioară — oamenii din jurul tău. Proiectoarele cu această autoritate obțin claritate prin conversație și prin ceea ce le este reflectat.
- Autoritate lunară (fără autoritate) — ciclul reflectorului. Deciziile se iau așteptând și observând ce aduce ciclul lunar.
Așteptare: cea mai grea practică
Cea mai comună umbră în jurul Autorității este nerăbdarea. Trăim într-o cultură care răsplătește răspunsurile rapide, liderii hotărâți și „a merge cu instinctul tău”. Human Design contestă cu blândețe acest lucru, sugerând că decizia corectă este rareori cea mai puternică sau cea mai rapidă. În special pentru autoritățile emoționale, a decide în căldura momentului este aproape întotdeauna o greșeală. Darul autorității emoționale este înțelepciunea în timp. Umbra este o ghicire cronică sau, mai rău, amorțeală și nu simte niciodată valul.
Darul și umbra deciziilor corecte
Când urmați împreună Strategia și Autoritatea, deciziile par mai ușoare – nu pentru că totul funcționează, ci pentru că încetați să fiți în război cu voi înșivă. Treci prin viață cu mai puține frecări interne. Darul este coerența: sentimentul de a fi la locul potrivit la momentul potrivit, de a face alegeri care nu te epuizează. Umbra, atunci când aceste instrumente sunt ignorate, este sentimentul familiar de a forța, de a împinge, de a încerca constant să-ți depășești propriul design. Această tensiune este semnalul liniștit al corpului că decizia a fost luată de la cap, nu de la autoritatea corectă.
O abordare practică
Începe mic. Utilizați mai întâi Autoritatea pentru deciziile cu mize mici - ce să mâncați, dacă să mergeți la un eveniment, ce traseu să luați acasă. Observă diferența dintre răspunsul minții tale și cel al corpului tău. Mintea este excelentă la raționalizare; corpul utoritatea 27;s nu este interesată de motivele dumneavoastră. Pur și simplu știe.
În timp, busola devine a doua natură. Strategia vă stabilește orientarea. Autoritatea vă spune când să navigați. Iar momentele în care rezisti să aștepți sunt de obicei momentele pe care designul tău încearcă să te învețe cel mai mult.