Decondiționarea anului trei: schimbarea majoră de la mijlocul ciclului

Decondiționarea în anul trei: schimbarea majoră de la jumătatea ciclului

Există un moment despre care aproape nimeni nu vorbește în Human Design. Nu este descărcarea inițială a vederii graficului pentru prima dată. Nu este ușurarea de a avea în sfârșit un nume pentru ce ai fost întotdeauna așa cum ești. Este momentul undeva la mijlocul ciclului de decondiționare de șapte ani, când prima scădere a conștientizării a dispărut și munca adevărată abia începe să se arate.

Acesta este schimbul de anul trei. Este cea mai mare tranziție unică din întregul ciclu și cea pentru care cei mai mulți studenți sunt cel mai puțin pregătiți.

Primii trei ani: faza lunii de miere

Începutul ciclului de șapte ani este îmbătător. Ai un obiectiv nou. Începi să observi centrii deschisi în conversație, modul în care un centru G definit trage oamenii spre tine, modul în care autoritatea ta emoțională funcționează de fapt atunci când încetezi să-l mai ghiciți. Există o perioadă de lună de miere în care pur și simplu văzând design-ul tău, relația cu acesta se schimbă.

În această fază, viața se reorganizează adesea în moduri surprinzătoare. Relațiile greșite dispar. Slujba care te zdrobea devine brusc de nesuportat. Începi să ai preferințe pe care nu știai că ai voie să le ai. Strategia și autoritatea încep să pară o practică zilnică, iar temele non-sine - amărăciunea în mintea deschisă, frustrarea în rădăcina deschisă, dezamăgirea în spiritul deschis - încep să-și piardă strânsoarea. Nu mai trăiești în amnezia centrului deschis despre sine. Știi că ești deschis. Și aceste cunoștințe, singure, sunt suficiente pentru un timp.

Dar luna de miere nu este ciclul. Este invitația la ciclu.

Pragul de la mijlocul ciclului

În jurul anului trei, ceva cedează. Schimbarea este rareori dramatică. De obicei, este o recunoaștere liniștită a faptului că nu ești încă eliberat de condiționări și că cunoașterea mecanicii designului tău nu te-a eliberat, de la sine, de a trăi în interiorul lor.

Centrele deschise sunt încă deschise. Ne-eul încă operează prin aură. Iar personalitatea, care conduce emisiunea încă de la naștere, începe să pună o întrebare incomodă: dacă lucrez la asta de trei ani, de ce mă comport în continuare așa cum obișnuiam?

Acesta este pragul. Prima jumătate a ciclului a fost despre a vedea. A doua jumătate este despre a fi. Schimbarea la mijlocul ciclului este momentul în care treceți de la unul la altul.

Ce se schimbă în anul trei

Schimburile sunt concrete și ating fiecare parte a sistemului.

În organism, puteți simți că frustrarea rădăcinii deschise trece de la ocazional la cronic. Este posibil să simți un fel de oboseală care nu răspunde la odihnă. În mintea deschisă, presiunea de a cunoaște, de a-ți da seama, de a fi sigur despre designul tău se intensifică înainte ca acesta să se înmoaie. Spiritul deschis, care caută totalitatea prin contopirea cu celălalt, poate aduce un val de durere în legătură cu relațiile pe care le-ați depășit. Inima deschisă poate scoate la suprafață o conștientizare mai ascuțită a modurilor în care ați urmărit valoarea și recunoașterea. Identitatea deschisă poate șopti că încă nu știi cine ești.

Nimic din toate acestea nu înseamnă că procesul eșuează. Înseamnă că procesul se deplasează de la suprafața personalității către adâncurile corpului și sufletului.

Există și o schimbare în domeniul din jurul tău. Oamenii care se simțeau confortabil cu vechiul tău sistem de operare încep să reacționeze. Unii te vor acuza că te schimbi. Unii vor încerca să te tragă înapoi. Unii vor cădea pur și simplu. Aceasta este aura care începe să se difuzeze la o frecvență diferită, iar lumea condiționată din jurul tău nu mai este acordată la ea.

Deplasarea prin prag

Greșeala pe care o fac majoritatea oamenilor în anul trei este să ia disconfortul personal. Ei presupun că intensitatea este un semn că ceva nu este în regulă. Se întorc la diagramă în căutarea unei piese lipsă sau a unui tranzit care va explica de ce se simt în continuare blocați.

Activitatea efectivă a pragului este mai simplă și mai grea decât atât. Este munca de a rămâne pe scaun. De a lăsa strategia să fie o practică zilnică mai degrabă decât un model mental. De a lăsa autoritatea să fie un simț simțit mai degrabă decât o strategie de luare a deciziilor. De a lăsa temele care nu sunt de sine stătătoare să se ridice și să cadă fără a se identifica cu ele.

Este partea ciclului în care diagrama încetează să mai fie informație și devine o relație.

A doua jumătate: a trăi din interior spre exterior

Ce se deschide pecealaltă parte a schimbului de anul trei este o relație diferită cu întregul sistem. Reorganizarea exterioară a primilor trei ani - noul loc de muncă, noile relații, noul oraș, noile practici - începe să fie susținută de o reorganizare interioară. Nu mai atingeți maximul vederii designului și începeți să trăiți în practica acestuia.

A doua jumătate a ciclului de șapte ani nu este o versiune mai avansată a primei jumătăți. Este un alt fel de muncă. Este întruchipat, mai lent, mai puțin dramatic și mult mai durabil. Până la finalizarea ciclului, ceea ce aveți nu este o personalitate perfecționată. Este un corp, o minte, o inimă și un spirit care cunosc diferența dintre cine ai fost învățat să fii și cine ești de fapt.

Turajul de la mijlocul ciclului este ușa de la prima la a doua. Nu este un eșec. Este începutul adevăratei întoarceri.