Generátory emocionálnej autority: Kariérne rozhodnutia v súlade s vašimi pocitovými vlnami

Generátory emocionálnej autority: kariérne rozhodnutia v súlade s vlnami vašich pocitov

Asi polovica ľudí, s ktorými pracujete, má emocionálnu autoritu. Sú to tí, ktorí sa na priamu otázku na porade tvária mierne nepríjemne alebo povedia niečo ako "Musím si to premyslieť" alebo "dovoľte mi, aby som sa prihlásil sám so sebou." Toto nie je nerozhodnosť. Je to spôsob, akým sú postavené. Ak ste emocionálny generátor alebo generátor prejavov, vaša kariéra závisí od toho, ako sa to naučíte rešpektovať.

Váš stred solar plexu je definovaný. Cítiš veci. Nie nejasne - vo vlnách, ako sú príliv a odliv. V jednom momente sa rozsvietite nad možnosťou, v ďalšom ste vyprázdnení a premýšľate, prečo vás to vôbec zaujímalo. Vlna sa pohybuje cez vás a niekde uprostred tohto pohybu prichádza jasnosť. Vašou jedinou úlohou, v kariére aj v živote, je čakať na túto jasnosť, kým začnete konať v čomkoľvek, na čom záleží.

Stratégia odozvy

Skôr, ako vôbec príde do hry emocionálna vlna, vašou stratégiou ako generátora alebo generátora prejavov je skôr reagovať ako iniciovať. Čo sa týka kariéry, to znamená, že najlepšie príležitosti nie sú tie, ktoré naháňate. Sú to tie, ktoré sa objavia, keď ste zaneprázdnení robením niečoho iného.

Toto nie je pasivita. Je to spôsob, akým je zapojená vaša životná sila. Generátory sú tu, aby sa zapojili, pracovali, stavali, ovládali – ale cez dvere odozvy. Keď vám niekto položí otázku, ponúkne vám rolu, prinesie projekt, vaše telo odpovie ako prvé. V sakrálnom sa ozýva zvuk - "uh-huh" alebo "uhn-uhn"; - to sa stane skôr, ako má vaša myseľ príležitosť prehovoriť alebo z čohokoľvek prehovoriť.

Chybou emocionálnych generátorov je považovať sakrálnu odpoveď za posledné slovo. Je to prvé slovo. Druhé slovo pochádza z vašej emocionálnej vlny a rozhodnutie sa stane, keď sa obaja dohodnú.

Jazda na emocionálnej vlne pri rozhodovaní o kariére

Drobné denné rozhodnutia možno robiť len na sakrálnom. Na čom pracovať ako prvé, komu poslať email späť, či si dať pauzu. Tieto nepotrebujú emocionálnu kontrolu. Ale všetko, čo zmení podobu vášho pracovného života – prijatie novej práce, odchod z nej, nastolenie nového smeru, žiadosť o zvýšenie platu, zmena kariéry – musí prejsť vlnou.

V praxi to vyzerá tak, že na ňom spíte. Doslova. Ak vám niečo ponúknu v utorok, keď sa cítite jasne a nádejne, ten pocit je skutočný, ale nie je to celý príbeh. Vyspi sa na to. Pozrite sa na druhý deň ráno. Potom ďalší večer. Príde ďalší nízky bod a ak sa vám ponuka stále zdá správna, keď ste na dne vlny, je na vás, aby ste ju prijali.

Väčšina emocionálnych generátorov sa to učí ťažkým spôsobom. Povedia áno vo vysokom, potom rezignujú v nízkom, alebo povedia nie v nízkom a ďalšie vysoké strávia ľutovaním. Dizajn tiež nie. Dizajn je jasný a jasnosť prichádza až vtedy, keď sa vlna pohne.

Pracovné prostredie, ktoré ctí vašu vlnu

Prostredie, ktoré je pre vás to pravé, vás nebude trestať za to, že potrebujete čas. Nebude to vyžadovať rýchle rozhodnutia o veľkých veciach. Dá vám rolu, rytmus a dôvod, prečo sa zapojiť. Potom v tomto kontajneri ponechá priestor na pohyb vašej vlny.

To znamená:

• Manažéri, ktorí chápu, že dnes možno nebudete mať odpoveď, a to neznamená, že ju nebudete mať zajtra.
• Práca, ktorá vám umožní časom niečo zvládnuť, namiesto toho, aby ste robili novinky na požiadanie.
• Rozmanitosť, najmä pre Manifesting Generators, ktorí sú nepokojní v čistom opakovaní, ale tiež vyhoreli v čistom chaose.
• Povolenie vrátiť sa späť, keď je vlna nízka. Nie chorý deň, nie deň duševného zdravia - len slabý deň. Skutočné prostredie pre emocionálne generátory nepatologizuje vlnu.

Ak ste Generátor manifestácie, máte tiež otvorenú sakrálnu oblasť v hrdle, čo znamená, že ste navrhnutí preskakovať kroky, preskakovať medzi vecami, iniciovať, keď vám nič neponúkne. Vaša kariéra bude mať v sebe pohyb. Pevná rola bez flexibility vás rozdrví. Hľadajte prostredia, ktoré vám umožnia podieľať sa na viacerých veciach, alebo ktoré sa dostatočne menia, aby váš záujem zostal živý.

Postupy produktivity pre generátory emócií

Ste trvalo udržateľnou energiou planéty. Generátory sú skonštruované tak, aby fungovali, a emocionálne generátory sú skonštruované tak, aby pracovali s citom, hĺbkou a inteligenciou. Produktivita pre vás jenie o tvrdšej tlačenici. Ide o to pracovať v súlade s tým, čo vás rozžiari, a byť dostatočne úprimný na to, aby ste odišli od toho, čo nie.

Niekoľko postupov, ktoré zvyčajne fungujú:

• Nech sú frustrácia údajmi. Ak vás úloha neustále frustruje, je to váš signál. Buď zmeňte spôsob, akým to robíte, alebo zmeňte to, čo robíte.
• Ctite spodnú časť vlny. Neplánujte ťažké rozhovory alebo veľkú tvorivú prácu na dni, keď viete, že budete na dne. Nechajte si tieto dni na rutinu, na odpočinok, na prácu, ktorá si nevyžaduje vaše plné emocionálne napätie.
• Používajte sakrálne veci ako test áno alebo nie v reálnom čase a emocionálnu vlnu ako hlbšiu kontrolu väčších rozhodnutí. Obaja. Ani jedno, ani druhé.
• Postavte niečo, k čomu sa môžete vrátiť. Vaša vlna je cyklická. Vaša práca by mala mať tvar, ktorý môžete po nízkych prechodoch opäť získať.

Záverečné slovo

Existuje určitý druh kariérneho poškodenia, ktoré emocionálne generátory nesú, keď nerešpektujú svoj dizajn. Vyzerá to ako séria pracovných miest prijatých na vrcholoch a zanechaných na pádoch, povesť nestálych, tichý pocit, že im nemožno dôverovať pri ich vlastných rozhodnutiach. Nič z toho nie je pravda. Nikdy im nebol daný správny rámec.

Keď sa naučíte jazdiť na vlne a reagovať zo sakrálneho sveta, vaša kariéra sa začne vyrovnávať. Stále prichádzajú tie správne ponuky. Práca sa cíti ako vaša. Dni majú rytmus, ktorý zodpovedá tomu, ako ste skutočne stavaní. To nie je šťastie. To je to, čo sa stane, keď emocionálny generátor prestane robiť rozhodnutia proti sebe.

Nechajte vlnu pohybovať sa. Počúvajte telo. Počkajte na jasnosť. Vybudujte si život, ktorý má priestor pre všetko.