Zviditeľnite sa na LinkedIn prostredníctvom ľudského dizajnu

Prejaviť viditeľnosť na LinkedIn prostredníctvom ľudského dizajnu

LinkedIn odmeňuje jednu vec nadovšetko: trvalú angažovanosť. Uverejňujte často, štedro komentujte, zostaňte v konverzácii a algoritmus vás odzrkadlí späť do širšieho kruhu. Pre väčšinu typov v ľudskom dizajne je tento rytmus prirodzený alebo aspoň funkčný. Pre Manifestors to môže byť ako nosiť kabát niekoho iného.

Manifesti tvoria zhruba deväť percent populácie. Sú tu na to, aby iniciovali, iskrili, uviedli veci do pohybu. Ich stratégiou je informovať skôr, ako začnú konať, a ich aura je uzavretá a odpudzujúca, určená na ochranu ich energie a ich tempa. Keď Manifestor žije v súlade s týmto, svet sa cíti ako splavný. Keď to neurobia, zvyčajne nasleduje frustrácia, hnev a tichý pocit nepochopenia.

LinkedIn málokedy hovorí týmto jazykom. A tu začína porovnávacia pasca.

Porovnávacia pasca, ktorú si väčšina prejavov nevšimne

Prechádzajte LinkedIn desať minút a uvidíte, ako generátory a manifestujúce sa generátory rozsvietia komentáre a budujú dynamiku prostredníctvom neustálej odozvy. Ich stratégiou je reagovať a platforma je v podstate postavená pre tento rytmus. Uverejňujte, prijímajte, odpovedajte, opakujte.

Manifestor, ktorý to sleduje, často dospeje k záveru, že robia niečo nesprávne. Zverejnia a zasnúbenie je tiché. Napíšu niečo ostré a originálne a odpoveďou je zdvorilý zhluk "Skvelý príspevok!" emotikony. Svoj dosah porovnávajú s niekým, kto sa "ukázal" roky a dospeli k záveru, že musia urobiť viac, viac uverejňovať, viac komentovať.

Toto je moment, keď Manifestor začína prepisovať svoj vlastný dizajn. Začnú si vynucovať rytmus, ktorý nikdy nebol ich. Spália návalom energie, keď sa snažia udržať krok s trvalým tempom, a potom sa stiahnu, niekedy aj na týždne. Cyklus sa stáva: tlačiť, vyrovnávať, miznúť, vracať sa s pocitom viny.

Nič z toho nie je osobné zlyhanie. Je to typ, ktorý sa snaží fungovať v systéme navrhnutom pre inú stratégiu.

Čo "Informovanie" V skutočnosti to vyzerá ako na LinkedIn

Informovanie neznamená vysvetľovanie, ospravedlňovanie svojej práce ani žiadanie o povolenie. Je to čistá, krátka komunikácia, ktorá hovorí: "Robím to a tu je to, čo to je." Je to opak hľadania súhlasu. Je to opak čakania na pozvanie.

Pre Manifestor na LinkedIn môže informovanie znieť takto:

• Krátky príspevok, ktorý pomenúva, čo budujete, bez prílišného vysvetľovania prečo
• Komentár, ktorý pridá jeden ostrý prehľad a ide ďalej
• Správa pre spojenie, ktorá hovorí: „Začínam X, myslím na teba“; a nič viac

Mier, ktorý nasleduje po pravdivom informovaní, je podpis. Keď Manifestor informuje a potom pustí, cítia pod sebou zem. Keď informujú a potom čakajú a kontrolujú odpoveď, zem sa zmäkne do frustrácie.

Väčšina manifestov na LinkedIn neinformuje. Vysielajú a dúfajú. Vysielanie je energia opúšťajúca auru bez ochranného rámca, ktorý by najprv pomenoval akciu. Nádej je odpudzujúca aura, ktorá sa interpretuje ako osobné odmietnutie.

Viditeľnosť, ktorá ctí auru

Viditeľnosť pre Manifestor nie je problémom s objemom. Je to problém s prehľadnosťou. Aura je odpudzujúca, pretože má byť selektívna. Pokúšať sa to otvoriť je ako snažiť sa urobiť päsť do otvorenej dlane iba pomocou úsilia. Päsť môže držať veci. To je jeho funkcia.

Niekoľko zmien často zmení všetko pre Manifestors na LinkedIn:

Menej uverejňujte, znamená viac. Jeden dobre vytvorený príspevok týždenne, ktorý povie niečo, čo môžete povedať len vy, sa dostane ďalej ako päť príspevkov týždenne, ktoré znejú ako všetky ostatné. Odpudzujúca aura nie je prekážkou pri náraze. Je to to, čo umožňuje správnym ľuďom pocítiť vašu originalitu.

Informujte v prvých dvoch riadkoch. Algoritmus prečíta otvorenie. Čitateľ rozhoduje v úvode. Ak musíte prejsť cez tri riadky kontextu, aby ste našli skutočný príspevok, už skôr vyjednávate, než informujete. Veďte akciu.

Prestaňte kontrolovať odpoveď. V momente, keď obnovíte počítanie hodnotení Páči sa mi, vystúpili ste zo stratégie. Informujte, zatvorte aplikáciu a vráťte sa neskôr. Energia, ktorú ušetríte, je energia, ktorú potrebujete na skutočné vytvorenie toho, čo ste sem prišli vytvoriť.

Nechajte nejakých conneakcie idú. Odpudzujúca aura robí svoju prácu, keď sa niektorí ľudia jednoducho nezapoja. To nie je zlyhanie. To je filtrovanie. Ľudia, ktorí reagujú, aj keď potichu, sú vaši ľudia.

Hnev je informácia, nie nepriateľ

Každý typ má vlastnú tému, ktorá signalizuje nesúlad. Pre Manifestors je tou témou hnev. Hnev nie je charakterová chyba. Je to presný indikátor toho, že ste konali bez informovania alebo ste čakali na povolenie, ktoré nikdy nepríde, alebo ste sa skrútili do tvaru, ktorý sa hodí do miestnosti, ktorú ste nikdy nemali obývať.

LinkedIn vyvolá tento hnev. Krmivo bude pôsobiť ako výkonné. Porovnanie bude ťažké. Všimnite si hnev. Opýtajte sa, aká hranica bola prekročená. Potom informujte, upravte a pokračujte. Hnev je palivom pre čistejší ďalší krok.

Iný druh viditeľného

Prejavy tu nie sú na to, aby boli všade a stále a držali miestnosť. Sú tu, aby iniciovali niečo, o čom miestnosť nevedela, že to potrebuje. LinkedIn to môže niesť, ale až keď sa Manifestor prestane snažiť byť Generátorom na platforme a začne byť nezameniteľne sám sebou.

Uverejnite, keď je impulz čistý. Informujte v jednoduchom jazyku. Nechajte uzavretú auru robiť svoju prácu. Tí správni ľudia to vycítia. Ostatní nikdy neboli vaše publikum, a to nie je strata. Je to dizajn.