Self Projected (G Center) är en av de inre auktoritetstyperna inom Human Design som avgör hur du fattar korrekta beslut för dig själv.
Authority: Self Projected (G Center) in Human Design
I Human Design-systemet är termen "auktoritet" hänvisar till den pålitliga inre mekanism en person kan luta sig mot när han fattar beslut. Det är inte viljestyrka, inte logik och inte råd från en vän. Det är en specifik energisk funktion i bodygraph som, när man litar på det, tenderar att producera val som passar. Self-Projected Authority är en av de mer sällsynta myndigheterna, och den frågar något specifikt av dig: tala för att veta.
Vad gör det "självprojekterat"
Självprojekterad auktoritet dyker upp i diagrammet när G-centret (diamanten i mitten av kroppsgrafiken) definieras, halscentret är också definierat, och det finns ingen känslomässig våg eller sakral motor för att åsidosätta processen. Formeln är enkel: en stabil självkänsla (definierat G), en röst som kan nå världen (definierad hals) och ingen inre dragning mot en specifik riktning. Om Solar Plexus är öppet är den känslomässiga cykeln inte en pålitlig beslutsfattare för dig. Om sakralen inte har någon motorisk anslutning till halsen, tarm "uh-huh" ljud är inte din kompass heller.
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartDet som återstår är själva G-centret, identitetens och självkärlekens geometri, som har en naturlig riktning: utåt, in i världen, genom rösten.
Hur det faktiskt fungerar i praktiken
Mekanismen är bedrägligt enkel. Man kommer inte fram till sanningen genom att sitta tyst. Du kommer fram till sanningen genom att projicera den. Du börjar prata och någonstans mitt i meningen hör du vad du faktiskt tycker. Handlingen att artikulera blir en spegel.
Det är därför personer med självprojekterad auktoritet ofta säger: "Jag kom på det medan jag förklarade det för någon." Beslutet togs inte före samtalet. Det kristalliserades i konversationen.
Ett verkligt exempel: du väger ett jobberbjudande. Ingenting i kroppen skriker ja eller nej. Du beskriver rollen för en vän, kontoret, lönen, personen du skulle rapportera till och någonstans i den tredje meningen fångar du dig själv med att säga: "Det känns bara inte som jag." Den meningen fanns inte där innan du talade. Den dök upp för att du gav den någonstans att landa.
Klangplanet är viktigt
Hångeln är att denna myndighet kräver ett vittne. Utan att någon lyssnar har projektionen inget att studsa av, och den inre rösten dränks av din egen andra-gissning. Resonansgruppen är ingen rådgivare. De är inte där för att väga in. De är där för att hålla utrymmet medan du pratar.
Ett bra bollplank låter dig avsluta dina meningar, sätter inte in sin åsikt utan uppmaning, frågar "vad mer?" snarare än "men vad sägs om...," och kan sitta tyst när du är klar. Ett dåligt bollplank är alla som har en stark åsikt om vad du bör göra, speciellt om deras auktoritetstyp är "Jag vet bäst." Deras säkerhet kommer att förorena dina öppna centra, och sanningen du höll på att hitta kommer att försvinna.
Skuggsidan
Skuggan av självprojekterad auktoritet är inte precis obeslutsamhet. Det är något som är närmare buller.


