Hur du prissätter dina tjänster med hjälp av mänsklig design

Hur du prissätter dina tjänster med din mänskliga designtyp

De flesta prisråd behandlar dig som en maskin: logga timmarna, fakturera timmarna, hoppas att matematiken löser sig. Human Design erbjuder något annat. Din typ, strategi och auktoritet är inte personlighetsfluff. De är en karta över hur din energi faktiskt rör sig i världen. När du prissätter dina tjänster i linje med den kartan dyker rätt kunder upp, arbetet känns hållbart och siffrorna slutar kännas som en kamp.

Stiftelsen: Strategi och auktoritet först

Innan du anger en enda kurs, gör dig klar över två saker: din strategi och din auktoritet. Strategi är hur du är utformad för att engagera dig i möjligheter. Auktoritet är ditt inre beslutssystem. Prissättning utan dessa är prissättning från sinnet, vilket nästan alltid leder till underdebitering, överengagemang eller jagar fel kunder.

Din typ visar dig formen på ditt arbete i världen. Generatorer och manifesterande generatorer är här för att göra. Projektorer är här för att vägleda. Manifester är här för att initiera. Reflexer är här för att reflektera. Var och en av dessa formar olika prismodeller, eftersom var och en av er ger något annat i utbyte mot pengar.

Generatorer och manifesterande generatorer: Prissätt din hållbara energi

Generatorer och manifesterande generatorer är världens byggare. Du har ett definierat Sacral Center, vilket innebär att du är designad för att arbeta i varaktiga, tillfredsställande skurar när arbetet lyser upp dig. Din strategi är att svara, inte att jaga. Din prissättning bör återspegla det faktum att du inte säljer timmar, du säljer energin från någon som faktiskt kan se ett projekt till slut utan att bränna ut.

Praktisk prissättning för dig:

• Retainer- eller månadspaket fungerar utmärkt, eftersom de matchar din konsekventa byggnadsenergi.

• Projektbaserad prissättning gör att du kan svara på hela arbetet och slutföra det innan du går vidare.

• Delade erbjudanden låter dig svara på omfattningen av vad som faktiskt efterfrågas, snarare än att tvinga in alla jobb i samma ruta.

Kontrollera med ditt sakrala svar innan du citerar. Ett platt, tillfredsställt "uh-huh" i din kropp är ett grönt ljus. Om det finns någon tvekan eller ett behov av att övertyga dig själv är det inte rätt projekt till rätt pris. Du kommer att sluta övergiven, vilket alltid leder till förbittring och underladdning på baksidan.

Manifesterande generatorer har också tillgång till initiering, vilket innebär att du kan prissätta hastigheten och den multipassionerade linsen du tar med. Du gör inte bara jobbet, du gör det ofta snabbare och med större räckvidd. Pris i enlighet med detta.

Projektorer: Premiumpriser för igenkänning, inte timmar

Projektorer är här för att bli uppmärksammade, inbjudna och för att vägleda. Du har inte samma hållbara energi som en Generator, och du är inte designad för att mala i flera år i väntan på att bli uppmärksammad. Din strategi är att vänta på inbjudan, och ditt värde ligger i din uppfattning, din förmåga att se vad andra inte kan.

Prissättning för projektorer handlar om kvalitet, inte kvantitet:

• Debitera premiepriser för färre kunder. Du är inte designad för att ha trettio konton.

– Värdebaserad prissättning passar dig bra, eftersom du får betalt för djupet av det du ser, inte timmarna du loggar.

– Timprissättning är en fälla. Det straffar din effektivitet och belönar slipning, vilket kommer att bränna ut dig.

• Upptäcktssamtal, granskningar och korta engagemang med stor genomslagskraft är din favoritplats.

Om du väntar på rätt inbjudan och den inte kommer, få inte panik-rabatt. Inbjudan du väntar på kommer ofta med budgeten redan bifogad, eftersom de som känner igen din gåva förstår dess värde. Att prissätta lågt för att "få erfarenhet" kommer bara att locka kunder som vill ha en anställd, inte en guide.

Manifester: Prissättning av initieringen

Manifester är gnistan. Du initierar, och andra människor svarar på det du har påbörjat. Din strategi är att informera, vilket innebär att det arbete du gör bra tenderar att vara i början av saker: idén, strukturen, lanseringen, det första steget. När projektet väl är igång blir man ofta uttråkad och behöver gå vidare.

Prissättningen bör återspegla att du får betalt för påverkan, inte lång livslängd:

• Debitera för initieringsfasen, lämna sedan ut eller anlita support för att behålla det du påbörjade.

• Projektbaserad prissättning för lanseringar, kampanjer, varumärkesgrunder och kreativ riktning är idealisk.

• Lägg till en premie för din strategiska vision. Gnistan är sällsynt och kunderna betalar för att de pekas i rätt riktning.

• Undvik långa hållare som fångar dig i underhållsläge. De kommer att tappa din energi och din motivation.

När du informerar de personer som berörs av ditt arbete innan du börjar, rör du dig genom världen med mindre motstånd. Prissamtal är en del av det. Var direkt, nämn ditt pris och förklara inte för mycket.

Reflektorer: Prissättning av spegeln

Reflexer är sällsynta, och din gåva är spegeln du håller upp till en gemenskap, ett varumärke eller en miljö. Du är designad för att röra dig med månens cykel, inte på ett stramt veckoschema. Prissättningen bör respektera den rytmen.

• Månadshållare med lättare arbetsbelastning passar dig, eftersom de ger tid för provtagning och reflektion.

• Ladda för ditt unika perspektiv. Ingen annan ser det du ser.

• Undvik veckoleveranser. Du är inte designad för att producera på en konsekvent kadens.

En anteckning om auktoritet och siffror

Typ är bara halva bilden. Innan du skickar ett förslag, kontakta din myndighet. Känslomässig auktoritet behöver tid, så vänta en våg innan du slutför stora siffror. Sakral auktoritet kan ge dig ett tydligt ja eller nej i kroppen. Mjältauktoritet är omedelbar och tyst, så åsidosätt den inte med logik. Egomyndigheten vill veta om priset känns värdigt. Reflektorer drar nytta av att vänta en hel måncykel på viktiga prisbeslut.

Prissättning är inte ett matematiskt problem. Det är en återspegling av hur din energi är designad för att röra sig genom världen. När du prissätter från typ, strategi och auktoritet möter rätt personer dig på rätt antal, och arbetet blir något du faktiskt kan upprätthålla.