ประสิทธิภาพการออกแบบโดยมนุษย์: ทำงานอย่างชาญฉลาดขึ้น ไม่ยากขึ้นตามประเภท

เหตุใดคำแนะนำด้านการเพิ่มผลผลิตมาตรฐานใช้ไม่ได้ผลสำหรับทุกคน

หนังสือเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานมักเขียนโดย Generators for Generators: "ทำงาน 8 ชั่วโมง" "ตื่นเช้า" "มีระเบียบวินัย" แต่แต่ละประเภทมีจังหวะพลังงานที่เป็นเอกลักษณ์ของตัวเอง และสิ่งที่มีประสิทธิผลสำหรับประเภทหนึ่งก็สามารถทำลายอีกประเภทหนึ่งได้

เครื่องกำเนิด: การไหลและความชำนาญ

• มีประสิทธิผลสูงสุดเมื่อมีส่วนร่วม — อย่าเริ่มงานจนกว่าคุณจะรู้สึกถึงการตอบสนอง
• การทำงานเชิงลึก — บล็อก 2-4 ชั่วโมงโดยไม่มีการหยุดชะงักในสถานะการไหล
• ใช้พลังงานทั้งหมดของคุณ — พลังงานศักดิ์สิทธิ์ที่ไม่ได้ใช้จะกลายเป็นความวิตกกังวล
• เช้า — เวลาที่ได้ผลดีที่สุดเมื่อแบตเตอรี่ศักดิ์สิทธิ์เต็ม
• หลีกเลี่ยงการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน — หนึ่งโครงการ = ทุ่มเทอย่างเต็มที่

เครื่องกำเนิดที่ประจักษ์: ควบคุมความโกลาหล

• การสลับระหว่างงาน — ไม่กระจัดกระจาย มันเป็นสไตล์การผลิตของคุณ
• บล็อกที่สั้นกว่า — 45-60 นาที แทนที่จะวิ่งมาราธอนหนึ่งชั่วโมง
• รายการ "สิ่งที่ทำให้ฉันสว่าง" — เริ่มต้นด้วยงานที่ได้รับการตอบกลับ
• ข้ามขั้นตอน — หากคุณเห็นผลทันที อย่าบังคับทำงานต่อเนื่อง

โปรเจ็กเตอร์: น้อยแต่มาก

• 3-4 ชั่วโมงต่อวัน — นี่ไม่ใช่ความเกียจคร้าน มันเป็นการออกแบบของคุณ
• งานที่มีคุณค่ามากที่สุด = คำแนะนำและระบบ — การดำเนินการมอบหมาย
• จำเป็นต้องหยุดพัก — พักทุกๆ 60-90 นาที
• ทำงานร่วมกับผู้ที่เชิญคุณ — ความคิดริเริ่มโดยไม่ได้รับคำเชิญ = สิ้นเปลืองพลังงาน
• การเรียนรู้ = ผลผลิต — ระบบการเรียนรู้ตามเวลาคือการลงทุน

แถลงการณ์: แรงกระตุ้นและการมอบหมาย

• คลื่นของกิจกรรม — การเริ่มต้นที่ทรงพลัง จากนั้นจึงต้องการการพักผ่อน
• เริ่มต้น มอบหมายรายละเอียด — จุดแข็งของคุณกำลังเปิดตัว ไม่ใช่รักษาไว้
• ประตูที่ปิด — ผู้แสดงต้องการพื้นที่ที่ไม่ขาดตอน
• แจ้งทีม — การกระทำกะทันหันของคุณอาจทำให้เพื่อนร่วมงานสับสนได้

ตัวสะท้อนแสง: สิ่งแวดล้อมกำหนดทุกสิ่ง

• สำนักงาน/พื้นที่ที่เหมาะสม — ประสิทธิภาพการทำงานของคุณ 90% ขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อม
• ผลผลิตที่แตกต่างกันในแต่ละวัน — รอบดวงจันทร์ส่งผลต่อพลังงาน
• การสังเกตผู้อื่น — คุณเป็นนักวิเคราะห์ประสิทธิภาพของทีมที่ยอดเยี่ยม
• กำหนดการที่ยืดหยุ่น — แก้ไข 9-5 ไม่เหมาะกับตัวสะท้อนแสง

อำนาจและการตัดสินใจในการทำงาน

อำนาจภายในของคุณเป็นตัวกำหนดวิธีตัดสินใจ:

• ทางอารมณ์ — ไม่เห็นด้วยกับโครงการทันที ปล่อยให้อารมณ์สงบลง
• ศักดิ์สิทธิ์ — เชื่อใจร่างกายของคุณว่า "ใช่/ไม่ใช่"
• ม้ามโต — รู้ทันที; ฟังแรงกระตุ้นแรก
• อัตตา — ถาม: "สิ่งนี้อยู่ในความสนใจของฉันหรือไม่"
• คาดเดาตนเอง — พูดออกมาดัง ๆ และฟังตัวเอง

ขั้นตอนการปฏิบัติ

1. คำนวณกราฟร่างกายของคุณ — ระบุประเภทและอำนาจของคุณ
2. ติดตามพลังงานธรรมชาติของคุณเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ — เมื่อไรจะถึงจุดสูงสุด และจะลดลงเมื่อใด
3. ปรับตารางเวลาของคุณให้เหมาะกับประเภทของคุณ
4. สังเกตความแตกต่างในผลลัพธ์

"ประสิทธิภาพการทำงานที่แท้จริงไม่ได้อยู่ที่การทำงานที่โต๊ะนานหลายชั่วโมง แต่ขึ้นอยู่กับความสอดคล้องกับการออกแบบของคุณ"