İnsan Tasarım Tipinize Göre En İyi Çalışma Ortamı
Çoğu çalışma tavsiyesi genel bir beyin için yazılmıştır. Oturun, dikkat dağıtıcı unsurları ortadan kaldırın, bir zamanlayıcı ayarlayın ve tekrarlayın. Bazı öğrencilerin işine yarar. Bazıları içinse yavaş yavaş öğrenmenin ömrünü tüketiyor. İnsan Tasarım Tipiniz farklı türde bir çalışma rehberidir. Enerjinizin gerçekte nasıl hareket ettiğini, odaklanmanızı hangi ortamın beslediğini ve sizi sürdürebileceğiniz bir yolda tutacak kararları nasıl alacağınızı anlatır.
Her Türün en iyi nasıl öğrendiğini burada bulabilirsiniz.
Jeneratörler: Sakral Yanıt Etrafında Oluşturun
Jeneratörler sürdürülebilir ve tatmin edici işler için buradalar. Enerji itmekte değildir. Cevap vermekte. Bir konu, konu ya da proje içinizde bir şeyi aydınlattığında, o kutsal "hı-hı" dalmanız için yeşil ışıktır. Vücudunuzda düz bir "ıh-ıh" hissettiğinizde, hiçbir irade gücü bunu tutkuya dönüştüremez.
Çalışmak için bu, vücudunuzun gerçekten yanıt verdiği dersleri ve konuları seçmek anlamına gelir. Ders programını okuyun ve midenizi ilgiyle titreten şeyin ne olduğuna dikkat edin. Programınızı öncelikle bu derslere göre oluşturun. Jeneratörler müzik, atıştırmalıklar, yumuşak bir sandalye ve favori bir kalemin bulunduğu konforlu, duyusal ortamlarda en iyi şekilde çalışırlar. Arka planda uğultu gayet iyi. Odaklanmak için sessizliğe ihtiyacınız yok. İhtiyacınız olan şey etkileşimdir.
Karar verme aracınız kutsal otoritenizdir. Bir ana dal, bir ders yükü veya bir çalışma ortağına taahhütte bulunmadan önce, iç güdülerinize danışın. Evet ya da hayır hissedilir, düşünülmez.
Manifesting Jeneratörler: Çok Tutkulu ve Verimli
Tezahür Eden Jeneratörler, Jeneratörün sürekli enerjisine ve ayrıca bir Manifestörün adımları atlayıp hızlı hareket etme yeteneğine sahiptir. Can sıkıntısı ana düşmandır. Bir ders veya çalışma yöntemi yavaş, sinir bozucu veya tekrarlayıcı geliyorsa, onu bırakmanıza, yeniden paketlemenize veya aynı anda üç konuyu çalışmanıza izin verilir.
Çalışma ortamınız çeşitlilik sunmalıdır. Kütüphane, kafe, park bankı ve arkadaşınızın kanepesi arasında geçiş yapın. Beşte bire bir öğütmek yerine her saat başı konu değiştirin. Hızınız bir hediyedir, kusur değil. Çoğu zaman gerekli olmayan adımları atlıyorsunuz ve yine de doğru cevaba ulaşıyorsunuz.
Neye bağlı kalacağınızı bilmek için kutsal yanıtınızı kullanın. Stratejiniz yanıt vermek ve ardından hareket etmektir. Sıfırdan başlamak sizin tasarımınız değil. Bir şeyin kıvılcım çıkarmasını bekleyin, sonra hızla ilerleyin.
Projektörler: Davet Edin, Tanının, Derin Dinlenin
Projektörler enerjiyi verimli bir şekilde yönlendirmek, görmek ve yönlendirmek için buradalar. Sakral piliniz yok ve bir Jeneratör gibi çalışmaya çalışmak sizi tüketecektir. Süper gücünüz içgörüdür. Kalıpları, sistemleri ve herkesin kaçırdığı tek şeyi görüyorsunuz. Ancak bu bilgelik yalnızca tanındığınızda ve ona davet edildiğinizde ortaya çıkma eğilimindedir.
Uygulamada bu, çalışma gruplarına, proje ekiplerine veya araştırma pozisyonlarına davet edilmeyi beklemek gibi görünüyor. Bu, ailenizin, öğretmenlerinizin veya topluluğunuzun sizi gerçekten içinde gördüğü bir alanı seçmek gibi görünüyor. Davet geldiğinde evet deyin. Değilse dinlenin. Dinlenmek tembellik değildir. Auranızın pekiştirildiği ve berraklığınızın keskinleştiği yerdir.
Projektörler sakin ve uyarının az olduğu ortamlarda en iyi şekilde çalışır. Bire bir özel ders, bir saatlik derin odaklanma blokları ve küçük samimi çalışma oturumları, uzun grup oturumlarından daha iyi performans gösterecektir. Otoritenize güvenin. Çoğu Projektör için bu, dalak sezgisi veya kendi kendine yansıtılan sestir. Eğer tanıma ve içsel biliş aynı hizadaysa, bu sizin yeşil ışığınızdır.
Göstericiler: Başlatın, Sonra Bilgilendirin
Manifestörler başlatıcılardır. Bir şeyleri başlatmak için buradasınız, davet edilmeyi beklemek için değil. Çalışma tarzınız bağımsızlığa ve odaklanmış yoğunluk patlamalarına eğilimlidir. Uzun derslere devam etmekte veya katı müfredatları takip etmekte zorlanabilirsiniz ve bu başarısızlık değil bilgidir. Kendi koşullarınıza göre öğrenmek ve keşfettiklerinizi paylaşmak üzere tasarlandınız.
En iyi çalışma ortamı: Kendi ritminizde çalışabileceğiniz, ileri atlama, derinlere dalma veya tamamen dönme özgürlüğünün olduğu özel bir alan. Liderlik ettiğinizde gelişirsiniz. Çalışma grubunu başlatın, kendi projenizi tasarlayın, tez konusunu önerin.
Her şeyi değiştirecek bir hamle: bilgilendirmek. Bir çalışma planına başlamadan önce, bir gruba, dönem için bir yaşam durumuna, bunun etkilediği insanlara anlatın. Hızlı bir metin, kısa bir konuşma. Bu, normalde etrafınızda biriken direnci ortadan kaldırır ve işinizi gerçekten yapmanız için pisti temizler.
Karar verirken, dinginliğin içinden gelen netlik anını dinleyin. Tezahür ettirenler genellikle çabuk bilirler ve bilgi aşırı analizde değil, bedende veya iç sestedir.
Reflektörler: Geniş, Yavaş ve Aynalı
Reflektörler en nadir tiptir. Dünyayı çevreniz, ruh haliniz ve etrafınızdaki insanlar aracılığıyla örnek alıyorsunuz. Aceleye gerek yok. Bir Reflektör, herhangi bir büyük eğitim kararı vermeden önce 28 gün boyunca tam bir ay döngüsü geçirecek şekilde tasarlanmıştır. Bu, bir ana dal, bir okul ve hatta bir çalışma ortamı seçmeyi içerir. Bir sohbet, bir tur, bir güzel gün yeterli veri değildir. Ayın dönüşünü tamamlamasına izin verin ve sonunda ne hissettiğinizi fark edin.
Çalışma ortamınız güzel, ferah ve çeşitli olmalıdır. Yapabiliyorsanız birkaç günde bir oda değiştirin, kafe değiştirin, manzara değiştirin. Auranız etrafınızdaki her şeyi içine alır, bu yüzden onu dikkatli bir şekilde düzenleyin. Yanlış ortam siz nedenini bilmeden sizi tüketecektir. Doğru olan sessiz bir nefes verme gibi hissedecektir.
Sen bir aynasın. Birlikte çalıştığınız insanlar çıktılarınızı şekillendirecek, bu nedenle dönüştüğünüz versiyonunuzu yansıtan arkadaşlar seçin.
Çevre ve Otorite Üzerine Bir Not
Human Design ayrıca altı ortamı, mağaraları, pazarları, mutfakları, dağları, vadileri ve kıyıları tanımlıyor. Her Türün belirli türler tarafından desteklendiği söyleniyor. Bir Jeneratör bir pazarın uğultusunda, bir Projektör bir mağaranın odaklanmış sessizliğinde, bir Yansıtıcı her şeyin hareket ettiği ve değiştiği bir kıyıda gelişebilir. Zamanla keşfetmeye değer, ancak bunu vurguladığınız bir kurala dönüştürmeyin. Stratejiniz ve Otoriteniz gerçek öğretmenlerdir.
Strateji size nasıl hareket edeceğinizi söyler. Otorite size sizin için neyin doğru olduğunu söyler. Her ikisini de günlük olarak uygulayın. Doğru şekilde ortaya çıktığınızda eğitiminiz sadece hayatta kalabileceğiniz değil, içinde yaşayabileceğiniz bir şey haline gelir.