BG5 Modern Liderler İçin Açıklanan İş Türleri
İnsan Tasarımının Ticari Tarafı
İnsan Tasarımı sıklıkla kişisel bir ayna, nasıl karar verdiğinizi, enerjinizin nereye aktığını ve size en uygun yaşamın ne tür olduğunu gösteren bir sistem olarak tanıtılır. Ancak mekanizmayı anladığınız anda, bunun her zaman çalışma, inşa etme ve yönetme şeklimize uygulanması gerektiğini anlarsınız. Bu BG5'in alanıdır: Human Design'ın iş uygulaması.
BG5 kişisel Tipinizin yerini almaz. Bunun üzerine inşa edilmiştir. Aynı dokuz Merkezi, Kanalları ve Yetkilileri ele alıyor ve pratik bir soru soruyor: Bu tasarım, yalnızca yaşamakla kalmayıp aynı zamanda bir iş yürüttüğünüzde, bir ekibe liderlik ettiğinizde veya bir organizasyonu ölçeklendirdiğinizde nasıl ortaya çıkıyor?
BG5'in kalbinde, vücut grafikleri elektromanyetik olarak uyumlu olan beş kişiden oluşan özel bir grup olan Penta yer alıyor. Gerçek bir Penta'yı bir araya getirdiğinizde istikrarlı bir şey olur. Grubun enerjisi kendi kendini idame ettirir hale gelir. Kararlar daha net hale geliyor. Kimsenin pozisyon için mücadele etmesine gerek kalmadan roller anlamlıdır.
Penta: Beş Kişi, Tek Yaşayan Sistem
Penta sadece bir takım değildir. Kapalı bir elektromanyetik devredir. Penta'daki her kişinin diğerlerini tamamlayan belirli açık ve tanımlanmış Merkezleri vardır. Kolektif grup, dokuz Merkezin tamamının tanımlanmasıyla sonuçlanır; hiç kimse tükenmez ve herkesin doğal yetenekleri bastırılmak yerine güçlendirilir.
Penta, genellikle Beş Anahtar olarak adlandırılan beş farklı rol etrafında yapılandırılmıştır. Bunlar iş unvanları değil. Bunlar enerjik işlevlerdir; tasarımın doğal zekasıyla uyumlu varoluş yollarıdır.
Yatırımcı (Anahtar 1)
Yatırımcı, kaynakları tahsis edecek enerjiye sahip olan kişidir. Grafik açısından, bu kişi tipik olarak Mide Merkezini doğrudan Boğaz'a bağlayan 21-45 Kanalına (Para Hattı) sahiptir. Bu, girişimin finansal ve enerjisel maliyetine net bir evet veya hayır diyebilecek kişidir. Onlar risk kapısı ve bütçenin koruyucusudur.
İnşaatçı (Anahtar 2)
İnşaatçı