Çoğu izleyicinin Stranger Things'den tanıdığı ve giderek artan sayıda film çalışması yapan Caleb McLaughlin'in, sürdürülebilir yaşam gücü enerjisini temel alan bir İnsan Tasarımı şeması var.
Stranger Things'den çoğu izleyicinin tanıdığı ve giderek artan sayıda film çalışmasıyla tanınan Caleb McLaughlin'in, sürdürülebilir yaşam gücü enerjisini temel alan bir İnsan Tasarımı şeması var. Aşağıda, özel kişiliğiyle ilgili iddialar olarak değil, kamusal yaşamına dayalı bir yorum olarak çerçevelenen bu tasarımın ne önerdiğine bir bakış yer alıyor.
Jeneratör: Yanıt Vermek İçin Tasarlandı, İttirmek İçin Değil
Bir Jeneratör olarak Caleb'in haritası sakral merkeze, yani vücudun sabit, fiziksel enerjinin motoruna yöneliktir. Jeneratörler nüfusun kabaca %70'ini oluşturuyor ve İnsan Tasarımı'nda dünyanın inşaatçıları olarak kabul ediliyor. Onların yeteneği başlangıç değil, tepki'dir: Hayat önlerine bir şey getirdiğinde ve bedenleri ona "evet" dediğinde işler en iyi şekilde yürür. (veya "hayır").
Halka açık kariyerine bakıldığında bu, rollerin onu kovalamak yerine onu nasıl bulduğu şeklinde ortaya çıkabilir. Dans dersine, ardından yetenek yöneticisinin ofisine, ardından Netflix'in en büyük programına giren bir çocuk, Jeneratör benzeri bir niteliğe sahiptir: Soğuk, hesaplanmış bir plan yerine, hareket ettikçe önünde açılan bir yol. Beton Kovboy, Shooting Stars ve sahne projelerindeki çalışmaları genellikle ayakları yere basan, somutlaşmış ve kendini adamış hissettiriyor; kişisel bir "evet"ten gelen türden bir oyunculuk.
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartKutsal Otorite: İçgüdü Bilir
Sakral otorite ile karar verme kanalı zihin değil içgüdüdür. Sakral merkez seslerle, duyumlarla ve anlık fiziksel tepkilerle konuşur; İnsan Tasarımı buna "hı-hı" diyor. veya "hı-hı" bilmek. İşi karakterleri, sahneleri ve yaratıcı ortakları seçmeyi içeren biri için bu, kararların kafada değil vücutta verildiğini gösterir.
Kamuoyuna bakıldığında bu, bir projenin ne zaman doğru ya da yanlış olduğunu neredeyse içgüdüsel olarak bildiği yönündeki yorumlarını açıklayabilir. Zihne dayalı karar verme aslında bir Jeneratörün sabotajcısıdır; onun durumunda bilgeliğin kaburgaların altından gelmesi gerekiyor.
Profil 4/6: Fırsatçı Rol Modelle Buluşuyor
4/6 profili bazen "Fırsatçı / Rol Model" olarak da anılır; ve genç bir oyuncu için büyüleyici bir kombinasyon.
4 hatlı ağ hattıdır. Fırsatlar insanlardan, öğretmenlerden, akıl hocalarından, aileden, arkadaşlıklardan ve tesadüfi karşılaşmalardan gelir. McLaughlin'in kariyerinin ilk yılları, ders kitaplarında yer alan 4 satırlık bir hikaye gibidir: Bir öğretmen açık çağrı önerdi, bir ajans onu fark etti ve Disney'den Netflix'e uzanan boru hattı onu devreye soktu. Hiçbiri bir boşlukta olmadı; bu, doğru zamanda doğru kişiler sayesinde gerçekleşti.
6 çizgi gözlemcidir ve sonuçta rol modeldir. İlk "aşama"; 6 satırlık bir yaşamın (genellikle kabaca 30'lu yaşların başına kadar sürdüğü söylenir) sahne dışı aşamasıdır - korkulukların üzerinden izlemek, onu içine almak, perspektif kazanmak. Ardından, 30 yaş civarında, 6 çizginin sahneye çıktığı ve başkaları için bir referans noktası haline geldiği bir "dönüşüm" gelir.
Bu, işe çocuk yıldız olarak başlayan biri için potansiyel olarak önemli. 4/6 tasarımı onun "gerçek" görüntüsünü çağrıştırıyor. kamusal rolü henüz tam olarak görünür olmayabilir; kamusal yaşamının en derin, en etkili bölümünün hâlâ önümüzde olduğu hissi var. Hollywood'daki çeşitlilik hakkında konuşma ve tematik olarak daha ağır projeler seçme yönündeki son hamleleri, rol model aşamasına adım atmaya başlayan 6 satırlık bir başlangıç olarak okunabilir.
Bunun Herkese Açık Olarak Ne Sağladığı
Çalışan bir oyuncuya uygulanan kutsal otoriteye ve 4/6 profiline sahip bir Jeneratör, aşağıdaki özelliklere sahip birinin resmini çizer:
- Enerji, "evet" diyen rollerle gelişir; geri