Enneagram'ın Tip 1'i ve İnsan Tasarımı tamamen farklı dünyalardan geliyor. Enneagram bir motivasyon tipolojisidir; neden dünyada hareket ettiğinizi sorar
İnsan Tasarımı ve Enneagram Tip 1: Reformer'da İki Mercek
Enneagram'ın Tip 1'i ve İnsan Tasarımı tamamen farklı dünyalardan geliyor. Enneagram bir motivasyon tipolojisidir; dünyada neden bu şekilde hareket ettiğinizi sorar. İnsan Tasarımı I Ching, astroloji, Kabala ve çakra sisteminin bir sentezidir ve enerjinizin gerçekte nasıl hareket ettiğinin mekaniğini tanımlamak için doğum verilerinize haritalanır. İkisi de "daha doğru" değil; diğerinden daha. Bunlar farklı merceklerdir ve Reformer her iki mercekle de izlenebilecek en ilginç türlerden biridir.
Aynı Kişinin Farklı Haritaları
Tip 1'ler doğrulukla ilgili temel bir kaygıdan hareket eder; yani iyi, doğru, etik ve geliştirilebilir olmak. Onların saplantısı öfkedir; öz kontrole, ilkelere ve dünyadaki hataların sessiz (ya da yüksek sesle) düzeltilmesine yönlendirilir. Hiçbir zaman tamamen sona ermeyen bir iç eleştirmen taşırlar.
İnsan Tasarımı motivasyonu teşhis etmez. Nerede tutarlı enerji erişimine sahip olduğunuzu (tanımlanmış merkezler) ve nerede açık ve güçlendiğinizi (tanımlanmamış merkezler) gösteren bir Beden Grafiği çizer. Tipiniz size stratejinizi - hayata nasıl doğru şekilde bağlanacağınızı - söyler ve Otoriteniz size nasıl doğru karar vereceğinizi söyler. Enneagram nedenini açıklıyor; Human Design bunun nasıl olduğunu açıklıyor.
Aynı Tahrik, Farklı Mekanikler
Bir Tip 1'in mükemmeliyetçiliği, İnsan Tasarım Tipine bağlı olarak çok farklı şekilde ifade edilecektir:
- Bir Jeneratör veya Tezahür Eden Jeneratör Reformcu, sürdürülebilir reform çalışması için sürdürülebilir sakral enerjiye sahiptir. Başlatmak yerine yanıt verme stratejileri aslında bir kişinin davet edilmeyen şeyleri düzeltme dürtüsünü yumuşatabilir.
- Bir Projektör Reformer, sistemleri ve insanları yönlendirmek için değil, onlara rehberlik etmek için tasarlanmıştır. Daveti beklemek 1'e yanlış gelebilir ancak bu, kimsenin istemediği rehberlik vermenin getirdiği acıyı önler.
- Bir Göstergeci Reformcunun amacı reformu başlatmaktır, beklemek değil. Bilgilendirme stratejileri, başkalarını kendi ilkeleriyle ezip geçtiklerinde sıklıkla yarattıkları çatışmayı azaltır.
- Bir Yansıtıcı Reformcu, toplumun sağlığı konusunda olağanüstü derecede duyarlıdır. Neyin "kapalı" olduğunu görüyorlar; Herkesten önce bir grupta yer alabilir ve bundan bunalabilirsiniz. Harekete geçmeden önce ay boyunca düşünmek onlar için isteğe bağlı bir şey değil.
İç Eleştirmenin Panzehiri Olarak Otorite
Burası iki sistemin en güçlü şekilde birleştiği yerdir. Tip 1 iç eleştirmeni şimdi karar vermek istiyor; neyin doğru olduğuna, neyin düzeltilmesi gerektiğine, neyin dayanamayacağına. Human Design'ın Otoritesi bir karşı mekanizma sunuyor:
- Duygusal Otorite (Solar Plexus olarak tanımlanır), 1'e karar vermeden önce duygularının dalgasına kapılma izni verir. Kararı anında veren bir tip için bu durum dönüştürücüdür.
- Splenic Authority sezgisel, anlık bilgi sağlar, ancak yalnızca şimdiki zamanda. 1'in bedenin "hayır"ına güvenmesi gerekiyor. zihnin "yapması gereken" yerine.
- Kendine Yönelik Otorite (G merkezi tanımlı), 1 kişinin harekete geçmeden önce kelimenin tam anlamıyla kendi konuşmalarını duymasını gerektirir; erken düzeltme konusunda doğal bir frendir.
- İç Otoritenin olmaması (Yansıtıcılar), 1'in önemli kararlar için tam bir ay döngüsü beklemesi gerektiği anlamına gelir. Bu, bir kişinin alabileceği en karşı kültür öğretilerinden biridir.
Bunları Pratik Bir Şekilde Birleştirme
sabitlenmeyi anlamak için Enneagram'ı kullanın —