İnsan Tasarımı Çalışması İpuçları: Her Tür En İyi Nasıl Öğrenir?

İnsan Tasarımı Çalışması İpuçları: Her Tür En İyi Nasıl Öğrenir

Çalışmak herkese uyacak tek bir kalıp değildir ve İnsan Tasarımı da öyle. Tipiniz, enerjinizin doğal olarak nasıl hareket ettiğini, odak noktanızın nereden geldiğini ve gerçekten kalıcı kararları nasıl verdiğinizi ortaya çıkarır. Öğrenciler çalışma alışkanlıklarını Tiplerinin mekaniği ile uyumlu hale getirdiğinde, sonuç daha az tükenmişlik, daha fazla kalıcılık ve öğrenmenin onlara karşı değil onlarla birlikte çalıştığına dair gerçek bir duygudur.

İster finallere hazırlanıyor olun, ister yeni bir dil öğreniyor olun, ister günlük okuma pratiği yapmaya çalışıyor olun, işte beş Türün her biri en iyi nasıl öğrenir.

Oluşturucu ve Manifesto Oluşturucu: Zorlayarak Değil, Yanıt Vererek Öğrenin

Jeneratörler nüfusun kabaca %70'ini oluşturuyor, dolayısıyla öğrenciyseniz bu kişinin siz olma ihtimaliniz yüksektir. Stratejiniz yanıt vermek, başlatmak değil. Bu doğrudan nasıl çalıştığınızla ilgilidir.

Verimlilik gurusu böyle söyledi diye kendinizi sabah 9'da bir ders kitabı açmaya zorlamak yerine, bir şeyin ilginizi çekmesini bekleyin. Sonra kutsal otoritenizle, göbeğinizin yaklaşık beş santim altında yaşayan o "hı-hı" veya "ıh-ıh" içgüdünüzle yanıt verin. Bir konuya, bir soruya, hatta bir çalışma yöntemine gerçek, fiziksel bir evet hissettiğinizde enerjiniz açılır ve öğrenme akmaya başlar.

Çalışma ortamı: Canlı hissettiren bir yer seçin. Arka planda bir kafenin uğultusu, hafif bir müzik, hatta yakınlarda ders çalışan bir arkadaş bile var. Jeneratörler izolasyonla değil, sürdürülebilir bina enerjisiyle başarılı olur.

Odaklanma ipucu: Ritminizi bulduktan sonra daha uzun oturumlarda çalışın, ancak dalganızı onurlandırmak için aralar verin. Enerjiniz yükselir ve düşer, bu nedenle düşük bir anı başarısızlık olarak yargılamayın, bu sadece döngünüzün bir parçası. Manifesting Generators özellikle çeşitlilikten yararlanır, bu nedenle konuları veya yöntemleri sık sık değiştirin. Çalışma planınızdaki bir adımı atlarsanız, bu genellikle tembelliğin değil verimliliğin bir işaretidir.

Karar verme: Bir ana dal, kurs veya çalışma grubu seçmeden önce kutsal yanıtınızı kontrol edin. Bağırsaklarınız, zihninizin henüz neyi çözemediğini biliyor.

Projektör: Tanıma ve Kısa Patlamalarla Öğrenin

Projektörler doğal rehberler ve kalıp okuyuculardır, ancak bir Jeneratörün sürekli sakral enerjisine sahip değilsiniz. Sekiz saat boyunca aralıksız çalışmaya çalışmak sizi bitkin ve kırgın bırakacaktır.

Stratejiniz daveti beklemek ve öğrenme de bir istisna değil. Bu, bir çalışma grubuna davet edilmeyi beklemek, bir öğretmenden mentorluk istemek veya yeteneklerinizi gören insanlar tarafından tanınacak bir yol seçmek gibi görünebilir.

Çalışma ortamı: Sessiz, düzenli ve estetik. Projektörler enerjinin kaotik olmadığı sakin ve güzel alanlarda en iyi şekilde öğrenirler. Düzenli bir masa, yumuşak aydınlatma ve özel bir dekor, açık ve emici auranızı destekler.

Odaklanma ipucu: 25 ila 45 dakika boyunca odaklanmış sprintler halinde çalışın, ardından gerçek bir mola verin. Maraton seanslarına ihtiyacınız yok; miktardan çok kaliteye ihtiyacınız var. Zihniniz sistemleri ve bağlantıları hızlı bir şekilde görür, bu nedenle kısa pencerelerde yaptığınız derin çalışmalara güvenin.

Karar verme: Akademik seçimler yapmak için otoritenizi (Duygusal, Dalak, Kendinize Yönelik veya Zihinsel, iç otoritenize bağlı olarak) kullanın. Ve zihninizi kimin tanıdığına dikkat edin. Eğer bir öğretmen ya da akıl hocası sizi gerçekten görüyorsa, bu onurlandırılmaya değer bir bilgidir.

Manifestor: Bağımsız Odaklanma Patlamalarıyla Öğrenin

Manifestörler başlatıcılardır. Kendi hızınızda hareket edebildiğinizde, kendi merakınızı takip edebildiğinizde ve mikro düzeyde yönetilmediğinizde en iyi şekilde öğrenirsiniz. Geleneksel sınıf ortamları, özellikle beklemeniz, katı programlara uymanız veya herkesin yaptığını tekrarlamanız istendiğinde enerji tüketen bir ortam gibi hissedilebilir.

Çalışma ortamı: Bağımsız ve esnek. Bir kütüphane köşesi, kendi odanız, sessiz bir kafe, kapıyı kapatıp huzur içinde çalışabileceğiniz her yer. Göstericilerin kapalı ve itici bir aurası vardır, bu nedenle sınırlar odaklanmanıza yardımcı olur.

Odaklanma ipucu: Yoğun, odaklanmış aralıklarla çalışın, ardından tamamen bırakın. Saatlerce öğütmek için tasarlanmadınız. Çok çalışın, uzun aralar verin ve zihninizin dinlenmesine izin verin. Çevrenizdeki insanları (stratejiniz) ne üzerinde çalıştığınız konusunda bilgilendirmek aynı zamanda direnci ve şaşkınlığı da azaltır, bu da enerjinizin serbest kalmasını sağlar.

Karar verme: İçgüdülerinizi (Duygusal veya Dalak otoritesini) takip edin ve başlama dürtünüze güvenin. Bir konu veya proje aniden canınızı sıkarsa hemen harekete geçin. Gecikmeler tasarımınızı hayal kırıklığına uğratır.

Reflektör: Örnekleyerek ve Yansıtarak Öğrenin

Reflektörler en nadir türdür ve öğrenme süreciniz benzersizdir. Tutarlı bir iç otoriteye sahip değilsiniz. Bunun yerine, ay döngüsünde ilerleyerek önemli kararlar almak yaklaşık 28 gün alır.

Çalışma ortamı: Yansıtıcılar topluluklarının aynasıdır, dolayısıyla ortamınız son derece önemlidir. Birlikte çalıştığınız insanlar, sınıfınızın enerjisi ve evinizin havası, özümsediğiniz şeyleri etkiler. Sağlıklı ve canlandırıcı hisseden mekanları ve insanları seçin.

Odaklanma ipucu: Günlük çalışma alışkanlıklarınızı zorlamaya çalışmayın. Bunun yerine, taahhütte bulunmadan önce tam bir ay döngüsü boyunca farklı konuları, yöntemleri ve ortamları örnekleyin. Yeni ayda doğru hissettiren şey dolunayda değişebilir ve bu sizin hediyenizdir. Etrafınızda bulunan her şeyin sağlığını yansıtacak şekilde tasarlandınız, bu nedenle kendinizi neye (ve kime) maruz bırakacağınız konusunda seçici olun.

Karar verme: Konuşun, uyuyun, netlik için bekleyin. Büyük bir akademik kararı aceleye getirmek neredeyse hiçbir zaman vücudunuzda doğru hissetmeyecektir. Bir okul veya program seçmek gibi seçimin önemli olduğu ay ayını kendinize ayırın.

Son Bir Not

Tipiniz bir etiket ya da sınır değil, bir kılavuzdur. Enerjinizin gerçekte nasıl çalıştığına uygun bir şekilde çalıştığınızda, öğrenme irade gücünden ziyade uyumla ilgili hale gelir. Deney. Vücudunuzda neyin doğru olduğuna dikkat edin. Ve unutmayın, en başarılı öğrenciler en çok çalışan öğrenciler değil, tasarımlarını sürdürebilecek şekilde çalışan öğrencilerdir.