John Oliver'ın İnsan Tasarımı: Manifesting Generator 3/6
İlk bakışta, John Oliver, eylem halindeki Manifesting Generator'ın ders kitaplarındaki bir örneği gibi görünüyor: görünüşte sonsuz bir enerji kaynağına, çok formatlı bir kariyere ve hem derinlemesine araştırılmış hem de çevresindeki dünyaya son derece duyarlı bir çalışma bütününe sahip üretken bir yaratıcı. Grafik şekillerinin halka açık çalışmalarında nasıl görünebileceği aşağıda açıklanmıştır.
Enerji Türü ve amp; Strateji: Manifesto Oluşturucu
Tezahür Eden Üreteçler melez varlıklardır; kısmen Oluşturucu, kısmen Gerçekleştirici. Verimli, çok tutkulu ve yanıt verecek bir şeyleri olduğunda harekete geçme yeteneğine sahip olacak şekilde tasarlanmışlardır. Saf bir Jeneratörün aksine, Tezahür Eden Jeneratör aynı zamanda "adımları atlayabilir"; ve her zamanki gibi beklemeden işlere başlayın. Ancak stratejileri değişmedi: Önce Yanıt Vermek. Hayata ihtiyaçları var, sonra hareket edebilirler.
Oliver gibi biri için bu, mükemmel planlanmış bir yol izlemeyen bir kariyer gibi görünebilir. The Daily Show'da muhabir olmadan önce bir stand-up komedyeniydi ve Geçen Hafta Bu Gece'yi başlatmadan önce de muhabirdi. HD açısından her adım, önündeki şeye bir yanıt gibi görünüyor ve yanıt geldiğinde hızla harekete geçti.
MG stratejisinin ikinci kısmı Bilgilendirmek'tir. Tezahür Eden Jeneratörlerden insanlara ne yaptıklarını söylemeleri istenir; izin almak için değil, enerji akışını sürdürmek ve sürtünmeyi azaltmak için. Oliver'ın toplum içindeki varlığı, izleyiciye doğrudan hitap eden monologları, önümüzdeki yirmi dakika içinde tam olarak ne yapmak üzere olduğuna dair ekrandaki açıklamaları; açıkça bilgilendiren bir enerjidir.
Otorite: Sakral
Sakral otorite içgüdüsel bir tepkidir: anında, anında "uh-hı"; veya "hı-hı" bu vücudun yaşam gücü merkezinden gelir. Bu mantıklı değil, duygusal değil; bir ses, bir his, bir karın ağrısı.
Bir Tezahür Eden Jeneratör için sakral makine dairesidir. Sevdikleri şeyler üzerinde uzun saatler çalışmalarını ve devam etmelerini sağlayan şey budur. Oliver kamuoyunda, programının gerektirdiği araştırma hacmiyle tanınıyor; vergi kanunu, altyapı, hapishane işçiliği ya da haftalık konu ne olursa olsun. HD dilinde bu, sakralin sürdürdüğü türden bir çalışmadır: enerji, kararlılık ve içsel bir "evet" yanıtı gerektiren çok adımlı bir süreç. dış motivasyon yerine.
Bu aynı zamanda projelerle ilgili seçimlerinin (özel programlar, kitaplar, programın kendisi) tamamen stratejik hesaplamalar yerine bedene dayalı bir bilgiyle süzüldüğü anlamına da gelebilir.
Profil: 3/6
3/6 profili bazen "Şehit" olarak anılır; veya "İyi Samiriyeli". 3. çizgi deneme yanılma ile ilgilidir: bir şeyler denemek, bazen yüz üstü düşmek ve bu düşüşün içinden öğrenmek. 6. çizgi, ideal olarak bu ilk deneylerin bilgeliğiyle, sonunda bir rol model olma yolunda ilerlemekle ilgilidir.
3/6 yolculuğun önemli bir kısmı geri çekilme aşamasıdır. 6'nın alttaki üç satırı, bir kişinin yeniden dönüşmeden önce sıklıkla dünyadan geri adım attığı, gözlemlediği, toplandığı dönemlerden geçtiği anlamına gelir. Bu, işten uzaklaşmak değil, bir tür sahne dışı sindirimdir.
Oliver'a göre bu üçlü, komedi, stand-up ve televizyonda geniş çaplı deneyler yapan, pek çok küçük girişim ve ayarlamalar yapan biri olarak görünebilir. 6'lı şu anki rolünde ortaya çıkabilir: güvenilir bir ses, geniş çapta alıntı yapılan, diğerlerinin çok meşgul olduğu veya üstlenemeyecek kadar ihtiyatlı olduğu konuları derinlemesine incelemesi bekleniyor. Sadece haber yapmıyor; kendisine kamu sözcüsü rolü verildi ve bu rolü kabul etti.
Enkarnasyon Haçı: Mevcut Değil
Çalışılacak belirli bir Enkarnasyon Haçı olmadığında, daha geniş yaşam teması profil ve türe göre sabitlenir. Kutsal otoriteye sahip bir 3/6 Manifesting Generator denemek, ustalaşmak ve sonra modellemek için burada; markası titizlik, merak ve haklı olma yolunda yanlış yapma isteği üzerine kurulu, tanınmış bir figür için uygun bir şekil.
Bu Herkese Açık Olarak Nasıl Görünebilir?
Birkaç olası model ortaya çıkıyor:
- Bir ana planı takip etmek yerine fırsatlara yanıt veren bir kariyer.
- Derin ve tekrar gerektiren konularda uzun, sürekli çalışma oturumları (sakral dayanıklılık)