Sakral Otorite: Daha İyi Kariyer Seçimleri Nasıl Yapılır?

Sakral Otorite: Daha İyi Kariyer Seçimleri Nasıl Yapılır?

Çoğu kariyer tavsiyesi, aklın sorumlu olduğunu varsayar. Bir liste yapın. Seçenekleri tartın. Maaşları karşılaştırın. Geleceği görselleştirin. Ve yine de, eğer Sakral Otoriteye sahip bir Jeneratör veya Tezahür Eden Jeneratör iseniz, tasarımınızın tüm amacı, cevabın beyninizin değil, bedeninizin elinde olmasıdır.

Bu, İnsan Tasarımı'ndaki en mantık dışı öğretidir. Gezegendeki en güvenilir, tutarlı, enerjiyi sürdüren karar alma aracına sahip olan insanlar, onu görmezden gelmek üzere eğitilmiş olanlardır. Onlara araştırmaları, planlamaları, strateji geliştirmeleri ve düşünmeleri söylendi. Kutsal tepki, o küçük bağırsak sesi ya da hissi, zihnin onu daha iyi düşünmeye yönelik ayrıntılı girişimleri tarafından bastırılır.

Sakral Otorite Aslında Nedir?

Sakral Merkez vücut grafiğinin motorudur; yaşam gücünün, çalışma enerjisinin ve yaratıcı gücün yaşadığı yerdir. Tanımlandığında, yapmak için tutarlı, sürdürülebilir bir enerji kaynağına sahip olursunuz. Bu sizin sezginiz değil, duygularınız değil, mantığınız değil. Bu, alçak, hayvansı bir "evet" veya "hayır"a daha yakındır; bir ses, bir çekiş, karnın küçük bir açılması veya kapanması.

Sakral Otorite, Jeneratörlerin ve Tezahür Eden Jeneratörlerin Otoritesidir. Yanıt verecek şekilde tasarlanmıştır. Başlatmamak, strateji oluşturmamak, planlamamak; hayatın önünüze koyduğu şeylere yanıt vermek ve bunun sizin için doğru olup olmadığını o anda bilmek.

Cevap şu şekilde gelebilir:

• Bir ses: "hı hı", "ıı hı", "hmm", küçük bir ses

• Bir his: açılma veya daralma hissi

• Yakına veya uzağa doğru çekme

• Vücutta enerjinin yükselmesi veya azalması

Öyle olmayan tek şey, çözmeniz gereken bir şey. Sakralın analize ihtiyacı yoktur. Sadece duyulması gerekiyor.

Zihin Neden Bu Kararı Veremez?

Hayatta büyük bir seçim (bir iş, taşınma, bir ilişki) yapma tuzağı, yalnızca zihni kullanarak zihnin neredeyse her şey için makul nedenler yaratmada mükemmel olmasıdır. Nefret edeceğiniz bir işe girmek için güzel bir örnek oluşturabilir. Aynı zamanda sizi aydınlatacak bir şeyi reddetmek için güzel bir durum da oluşturabilir.

Jeneratörler bunu genellikle hayal kırıklığı olarak yaşarlar. Dikkatli ve mantıklı bir karar verirsiniz, durumun içine girersiniz ve bitkin, daralmış veya sessizce öfkeli hissedersiniz. Ortam bu değil. Bu, kendi tasarımınıza karşı çıkmanızdır.

Zihin sizin strateji uzmanınızdır. Yönü öğrendikten sonra nasıl hareket edeceğinizi planlamak harikadır. Yön seçimi berbat. Sakral bunun içindir.

İşyerinde Sakral'ınızı Nasıl Kullanabilirsiniz?

Sakral Otorite gerçek zamanlı olarak çalışır. Varsayımlara cevap vermiyor. Sakralınıza "Ya pazarlama alanında işe girersem?" diye soramazsınız. Yalnızca somut bir şeye yanıt verebilirsiniz: teklife, konuşmaya, açıklamaya, birisinin size bu konuda bir soru sorduğu ana.

Pratikte bu şöyle görünebilir:

• Bir işe alım görevlisi bir rolü arar ve açıklar. Zihniniz sayıları çalıştırmaya başlamadan önce içgüdülerinize dikkat edin. Açıldı mı kapandı mı? Yumuşak bir "hı hı" mı yoksa sessiz bir "hı hı" mı vardı?

• Bir meslektaşınız sizi bir projeye davet ediyor. İş yükünü hesaplamadan önce sakral'ı hissedin. Çekme veya düzlük var mı?

• İstifa mektubunuzu yazmak için oturun. Zamanlamayı düşünmeden önce, onu göndermeyi hayal ettiğinizde vücudunuzda neler olduğuna dikkat edin.

Dışarıdan tuhaf görünen bir karar verme şekli bu. Birisi "İş teklifini aldın mı?" diye soruyor. ve "Bunu hissetmeyi bekliyorum" diyorsunuz. İşte bu beklemektir. Yanıt saniyeler alır; pratik gerektiren şey, farkına varmaktır.

Enerji Testi

Doğru sakral tepkinin en güvenilir göstergelerinden biri enerjidir. Bir şey sizin için doğru olduğunda, bu konuda yalnızca tarafsız hissetmezsiniz; kendinizi müsait, neşeli ve yetenekli hissedersiniz. Kendinizi "Bunu bütün gün yapabilirim" gibi şeyler söylerken bulabilirsiniz veya bir projeyle ne kadar çok meşgul olursanız, enerjinizin azaldığını değil, o kadar arttığını fark edebilirsiniz.

Bir şey doğru olmadığında tam tersi doğrudur. Fikir kulağa hoş gelse bile kendinizi dirençli hissedersiniz. Gecikmek için nedenler buluyorsunuz. Bunu yapmayı düşünmekten yorulursunuz, zor olduğu için değil, size ait olmadığı için.

Bu nedenle kariyer seçimi nadiren büyük bir karardır. Bu, konuşmalara, fırsatlara, davetsiz gelen anlara verilen bir dizi yanıttır. Jeneratörün yanıt vermeyi bekleme stratejisi pasiflik değildir. Bu kesinliktir.

Hayır'ı onurlandırmak

Sakral Otoritenin en zor kısmı yanıtı duymayı öğrenmemektir. Özellikle hayır cevabı sakıncalı olduğunda buna göre hareket etmeyi öğreniyor.

"Hı hı" sessiz olabilir. İyi niyetli bir arkadaş, cömert bir maaş, yıllardır peşinde olduğunuz bir unvan; bunların hepsi onu geçersiz kılma konusunda baskı yaratabilir. Ve yapabilirsin. Bir süre için. Maliyet daha sonra hayal kırıklığı, kızgınlık veya yanlış yerde olduğunuza ve nedenini tam olarak söyleyemediğinize dair belirsiz bir duygu olarak ortaya çıkar.

Hayır'ı onurlandırmaya başladığınızda -bu size bir bedele mal olsa bile- evetler daha net hale gelir. Açıklıklar daha güçlü hissettiriyor. Beden sana daha çok güveniyor.

Diğer Yetkililer Hakkında Bir Not

Sakral yediden biridir. Duygusal Otorite duygu dalgaları boyunca bekler. Splenic anında bilir ve asla şüphe etmez. Ego/Kalp irade gücü ve ne istediği aracılığıyla konuşur. Kendini Tasarlayan G Merkezi'nin bu konuyu konuşması gerekiyor. Zihinsel/Öngörülen Otoritenin tartışması ve örneklemesi gerekir. Reflektörler netlik için tam bir ay döngüsü bekler.

Her biri ait olduğu tasarıma uygundur. Hiçbiri daha iyi değil. Bunlar sadece farklı işletim sistemleridir. Eğer tanımlanmış bir Sakral'a sahip bir Jeneratör veya Tezahür Eden Jeneratör iseniz, bu sizindir.

Bunu Gününüze Getiriyoruz

Küçük bir uygulama: Bugün üç kez, bir talebe, bir soruya veya bir habere yanıt vermeden önce duraklayın. İçgüdülerinize dikkat edin. Vücudunuzda hareket eden ilk şeye dikkat edin. Hissetmen gerektiğini düşündüğün şey değil. Aslında orada ne var?

Yüksek sesli olması gerekmez. Mantıklı olması gerekmiyor. Sadece dürüst olması gerekiyor.

Zamanla yanıt daha hızlı olur. Sinyal güçleniyor. Ve kararlar - kariyer, ilişkiler, büyükler ve küçükler - farklı şekilde sonuçlanmaya başlar. Daha çok düşündüğün için değil, düşünmeye çalışmaktan vazgeçtiğin için.