Daha İyi Uzaktan Kararlar İçin İnsan Tasarımı Otoritenizi Kullanmak
Uzaktan çalışmaya geçiş bize pek çok şey kazandırdı: esneklik, daha az işe gidip gelme, pijamalarla çalışma özgürlüğü. Aynı zamanda bize daha sessiz bir sorun da sundu: her şeye kendi başımıza karar vermenin sürekli ağırlığı. Kimse omzunuza dokunmuyorsa veya sizi hızlı bir koridor sohbetine sürüklemiyorsa, her seçim sizin olur. Hangi toplantının aslında önemli olduğu. Oturumun ne zaman kapatılacağı. Başka bir proje üstlenip üstlenilmeyeceği. Şimdi mi yoksa daha sonra mı cevap vereceğim.
Zamanla bu karar yükü bir tür statik gürültüye dönüşür. Odaklanmayı köreltir, gününüzü yıpratır ve ev ofisinizi kendinizle sürekli olarak düşük düzeyde pazarlık yaptığınız bir yere dönüştürür.
İnsan Tasarımı Yetkiliniz bu gürültüyü ortadan kaldırmak için sahip olduğunuz en pratik araçlardan biridir. Bu bir kişilik testi değildir. Bu, vücudunuzun ve zihninizin bilgiyi doğru bir şekilde işlemek üzere nasıl yapılandırıldığına ilişkin biyolojik bir karar verme stratejisidir. Bunu kullandığınızda, özellikle de etrafınızda sizi arayacak kimsenin olmadığı uzak bir ortamda, iş günleriniz bir dizi mikro müzakereden ziyade doğru eylemin istikrarlı ritmine benzemeye başlar.
Otorite Aslında Nedir?
İnsan Tasarımında Otoriteniz, güvenilir kararlar vermek üzere tasarlanmış bir parçanızdır. Bu sizin zihninizden farklıdır. Zihniniz sizi bir şeyler konusunda ikna etmede, bazı şeyleri ikinci kez tahmin etmede ve dünkü konuşmaları tekrar etmede harikadır. Otorite bunun altındaki daha sessiz, daha somutlaşmış mekanizmadır.
Vücut grafiğinizde hangi merkezlerin tanımlandığına ve bunların nasıl bağlandığına göre belirlenir. Yedi tür vardır ve her biri size, sizin için neyin doğru olduğunu anlamanın farklı bir yolunu sunar.
Duygusal Otorite: Karar Vermeden Önce Dalgaya Binmek
Duygusal bir Otoriteniz varsa, bedeniniz zaman içinde hissederek berraklığı deneyimleyecek şekilde tasarlanmıştır. Uzak bir ortamda bu, gün boyunca, bazen de günler boyunca yükselip alçalan duygusal dalgalar olarak ortaya çıkar.
Pratik uygulama: Yeni bir projeye girişmeyin, son teslim tarihini kabul etmeyin veya yüksek veya düşük bir durumdayken yüklü e-postayı göndermeyin. Dalganın geçişini hissedene ve kendinizi sakin, berrak bir ortada bulana kadar bekleyin. Strateji kendinize şunu sormaktır: "Yarın da bu konuda aynı şeyleri hissediyor muyum?" Cevap değişmeye devam ederse, henüz gerçeğinize ulaşmamışsınız demektir.
Uzaktan kumandaya özel ipucu: Önemli kararları arka arkaya toplantıların hemen ardından planlamayı bırakın. Kendi sinyalinizi duyabilmeniz için duygusal iyileşme zamanına ihtiyacınız var.
Sakral Otorite: Bedenin Evet ve Hayır'ı
Sakral en basit Otoritedir. İçten gelen bir tepkiyle konuşuyor; zihninizin tartmaya vakti olmadan önce gelen bir "hı-hı" ya da "ıh-ıh". Eğer buna sahipseniz, vücudunuz sizin doğruluk ölçerinizdir ve hızlıdır.
Uzaktan çalışmada birisi "Bunu üstlenebilir misin?" diye sorduğunda bunu en net şekilde hissedeceksiniz. veya "Bu aramaya cevap verebilir misiniz?" Midenizde neler olduğuna dikkat edin. Sağlıklı bir genişleme hissi veya kasılma var. Kasılma bir düşünce değildir. Bu bir ses. Ona güvenin.
Evden çalışan Sakral varlıkların tuzağı, özellikle her şeyin kelimelerden ibaret olduğu sohbet başlıklarında mantığa aşırı güvenmektir. Beden görmezden geliniyor. Mikro anlar yaratın; ayağa kalkın, nefes alın, soruyu kendinize yüksek sesle sorun ve dinleyin.
Dalak Otoritesi: Anında, Sessizce Bilen
Dalak en eski farkındalık merkezidir. Anında fısıltıyla konuşuyor ve sonra kayboluyor. Eğer sizi uyarırsa, kayıt olmak için yaklaşık bir saniyeniz var. Eğer bir Splenik Otorite iseniz, çoğu şeyin cevabını zaten biliyorsunuzdur. Sorun nadiren bilmektir; mesele ona yeterince hızlı güvenip güvenmediğinizdir.
Uzak çalışanlar için Spleen özellikle şu tür şeyler için kullanışlıdır: "Slack'i akşam 9'da açmalı mıyım?" "Bu müşteri benim için uygun mu?" "Şimdi ara mı vermeliyim?" Dalak bu anlık, hayatta kalma tadındaki sorular için tasarlandı. Uzun vadeli büyük kararlar için tasarlanmamıştır; bu kararlar için uyuyun.
Ev-ofis uygulaması: Evinizin hangi köşesinde çalışırken kendinizi gerçekten iyi hissettiğinize dikkat edin. Dalak size bunu söyleyecektir. Bu konuda mantıklı olmaya çalışmayı bırakın.
Ego ve Kendine Yönelik Otoriteler: İrade ve Ses
Ego Otoritesi gerçekte ne istediğinizin netleşmesine kadar bekler. Bencillik değil. Dürüst. Uzaktan çalışmada şu şekilde ortaya çıkıyor: "Bunu yapmak istiyor muyum? İçimdeki gerçek bir şeyi besliyor mu?" Hata, özellikle kimse izlemediğinde ve "kendi kendinizi motive etmeniz" gerektiğini düşündüğünüzde, zorunluluk adına isteklerinizi geçersiz kılmaktır.
Öte yandan, Kendini Yansıtan Otorite, yalnızca konuşarak netlik kazanır. Bu, hızlı aramada bir terapiste ihtiyacınız olduğu anlamına gelmez. Bu, bir sondaj tahtasına, bir arkadaşa, bir koça, hatta kendinize yazacağınız bir sesli nota ihtiyacınız olduğu anlamına gelir. Netlik konuşmadadır. Önemli iş kararlarını sessizce almayın. Cevabın yaşadığı yer düşünce değildir.
Zihinsel ve Aysal Otoriteler: Çevre ve Zaman
Zihinsel Otoriteler ve Ay Döngüsü Projektörlerde en yaygın olanlardır. Zihinsel Otorite karar vermeden önce doğru ortamı ve doğru ses veren tahtayı bekler. Eğer bu sizseniz, ev ofisinizin düzeni, müşterinizin havası ve etrafınızdaki insanlar ayrıntı değil, kararın bir parçasıdır.
Eğer bir Ay Otoritesi iseniz, en uzun bekleme süresine sahip olursunuz: büyük aramalar için yaklaşık 28 gün. Hızlı tempolu uzak bir dünyada bu zor bir satış, ancak işe yarıyor. Küçük günlük seçimleri hala hızlı bir şekilde yapabilirsiniz. Büyük olanlar (bu rolü üstlenmeli miyim, bunu başlatmalı mıyım, bu sözleşmeyi imzalamalı mıyım) döngüyü beklesin. Bir ay içinde sorunun nasıl şekil değiştirdiğini izleyin. Ortaya çıkan gerçek cevabınız budur.
Otoritenizle Çalışan Bir Ev Ofisi
Yetkiniz sadece kararlar için değildir. Aynı zamanda sizi destekleyen uzak bir ortam oluşturmaya yönelik bir kılavuzdur. Duygusal Otoritenin açık plan kaosuna değil, duygusal iyileşmeye izin veren bir alana ihtiyacı vardır. Bir Sakral'ın kendisini kilitleyen bir sandalyeye değil, hareket etmek ve tepki vermek için alana ihtiyacı vardır. Bir Dalak, düşük uyarımlı sessiz bir köşeden yararlanır. Bir Zihinsel veya Ay Otoritesinin izolasyona değil, insanlara erişmeye ihtiyacı vardır.
Ev ofisi bir arka plan değildir. Bu, nasıl karar verdiğinizin bir parçasıdır. Otoritenizle eşleştiğinde işiniz kolaylaşır; daha fazlasını yaptığınız için değil, hiçbir zaman size ait olmayan bir şeyi taşımaktan vazgeçtiğiniz için.
Uzaktan çalışma hiçbir yere gitmiyor. Soru, bunu kafanızda ezmeye devam edip etmeyeceğiniz, yoksa zaten bilen tarafınızın size yol göstermesine izin mi vereceğinizdir. Makamınız sabırlıdır. Dinlemeni bekliyordu.